文件中提到：

　　“村官”較多的縣(市、區)在2008年、2009年兩年事業單位招聘計劃總數中劃出不低于50%的招聘指標專門面對“村官”招聘。

　　在全區招錄公務員時，對在村級組織工作滿兩年且年度考核等次在稱職以上的，采取加分的方式給予照顧。

　　今年3月9日，興賓區區委出臺文件，擇優錄用30名選拔生到農村基層組織工作。目前這30人已通過所有考試，等待工作安排。

　　但一名選拔生獲，這30人也沒有事業編制，只是享受事業編制待遇。

　　興賓區區委常委、副區長陸金學向記者表示無奈，目前興賓區確實沒有編制安置這些人。

　　陳建云現在不再想要事業單位編制了。

　　他于2005年外出創業，如今已擁有自己的鋪面，還有了私家車。現在他要的是經濟補償。

　　“對于這些村官，除正常的經濟補償外，我們還給每人發放兩萬元的工資補助。”興賓區人事局副局長黃開偉說。

　　選拔生們認為，“兩萬多元錢能買去一個人的10年嗎？”

　　曾健的想法和陳建云不同。

　　他不要補償，他認為政府應該合理解決他們的就業問題。

　　在去年9月，曾健沒有和鄉政府簽2009年的合同。他說他不認同這種2010年不再續聘的做法。

　　因此，曾健原本的510元工資也被停發了。

　　“現在年紀大了，又沒有錢，現在工作也沒了，很自卑，更加難找老婆了。”曾健說。

　　曾健32歲，仍是單身，32歲的曾健紅著臉低下了頭。

　　他說，以前覺得自己是干部，怎么也要找個身份相當的姑娘結婚，如今農村姑娘都看不上他了。

　　“我們也很同情他們，做了十年，說退就退。”6月3日，陶鄧鄉人大副主席韋祖揚對記者說。

　　□本報記者 褚朝新 廣西來賓報道