第四章 人員管理

　　第三十二條 巡視工作人員應當具備下列基本條件：

    (一)政治堅定，同黨中央保持高度一致，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，堅決執行黨的路線方針政策，具有履行職責所需要的政治理論水平；

    (二)堅持原則，依法辦事，實事求是，公道正派，聯系群眾，清正廉潔，組織紀律性強，嚴守黨的秘密；

    (三)有強烈的事業心和責任感，思想敏銳，有一定的工作經驗，熟悉黨務政務和政策法規；

　　(四)有較強的調查研究和文字綜合能力；

　　(五)身體健康，能勝任工作要求。

　　第三十三條 巡視工作人員可以采取組織選調、公開選拔、競爭上崗、單位推薦等方式選配。

　　巡視工作人員應當按照規定進行輪崗交流。

　　對不適合從事巡視工作的人員，應當及時予以調整。

　　第三十四條 巡視工作人員實行公務回避、任職回避和地域回避。

　　第三十五條 巡視工作領導小組辦公室和巡視組建立黨組織，對所屬黨員進行教育、管理、監督和服務，嚴格黨的組織生活，開展批評和自我批評。

　　第三十六條 巡視工作領導小組辦公室和巡視組應當加強自身建設，建立健全日常管理制度，嚴格規范工作程序，組織開展學習培訓，不斷提高巡視工作人員的政治、業務素質和工作水平。

　　第三十七條 巡視工作人員在巡視工作中成績突出、為維護黨和國家利益作出重要貢獻的，應當給予表彰獎勵。

　　第五章 紀律與責任

　　第三十八條 派出巡視組的黨組織應當加強對巡視工作的領導，及時解決巡視工作中遇到的重大問題。

　　第三十九條 被巡視黨組織領導班子及其成員應當自覺接受巡視監督，積極配合巡視組開展工作。

　　黨員有義務向巡視組如實反映情況。

　　第四十條 巡視組應當嚴格執行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題要及時請示報告。

　　第四十一條 巡視組對被巡視地區、單位干部群眾反映強烈、屬于巡視工作職責范圍內的重要問題，疏于職守，應當了解而沒有了解，應當報告而沒有報告的，按照有關規定追究責任人的紀律責任。

　　第四十二條 巡視工作人員有下列情形之一的，給予責令書面檢查、通報批評或者調整、免職、降職等組織處理；構成違紀的，按照有關規定給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

　　(一)利用巡視工作的便利謀取私利或者為請托人謀取不正當利益的；

　　(二)隱瞞或者歪曲、捏造事實的；

　　(三)泄露、擴散巡視工作秘密的；

　　(四)有違反巡視工作紀律的其他行為的。

　　第四十三條 被巡視地區、單位及其工作人員有下列情形之一的，對該地區、單位領導班子主要負責人和其他直接責任人員，給予責令書面檢查、通報批評或者調整、免職、降職等組織處理；構成違紀的，按照有關規定給予紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理：

　　(一)隱瞞不報或者故意向巡視組提供虛假情況的；

    (二)拒絕或者不按照要求向巡視組提供相關文件材料的；

　　(三)無正當理由拒不糾正存在的問題或者不按照要求整改的；

　　(四)暗示、指使、強令有關單位或者人員干擾、阻撓巡視工作的；

　　(五)有其他干擾巡視工作行為的。

　　第四十四條 被巡視地區、單位的干部群眾發現巡視工作人員有違反本條例第四十二條所列行為的，有權向巡視工作領導小組辦公室或者巡視工作領導小組反映，也可以依照有關規定直接向有關部門、組織反映。

　　第六章 附 則

　　第四十五條 中央紀委、中央組織部可以根據本條例制定實施細則或者單項規定。

　　第四十六條 各省、自治區、直轄市黨委可以根據本條例，結合各自實際，制定實施規定，報中央紀委、中央組織部備案。

　　第四十七條 中國人民解放軍和中國人民武裝警察部隊的黨組織開展巡視工作的規定，由中央軍委參照本條例制定。

　　第四十八條 本條例由中央紀委商中央組織部解釋。

　　第四十九條 本條例自發布之日起施行。