讓人瞠目的數(shù)據(jù)

　　然而，事實可能不像袁建華的創(chuàng)業(yè)故事一樣能給人們帶來安慰。讓人瞠目的數(shù)據(jù)接二連三地沖擊著人們的神經(jīng)。

　　中國社科院《2007年全球政治與安全》中承認(rèn)：中國流失的頂尖人才數(shù)量在世界居于首位。

　　據(jù)《人民日報》海外版此前一篇報道稱，自1978年改革開放至2002年底，中國已有超過58萬人出國留學(xué)(不包括公私出國經(jīng)商和旅游的中國人)，其中公派留學(xué)生為6萬多人，目前共有15萬多人回國工作(其中公派生為5萬多人)，另外16萬多人畢業(yè)后在國外就業(yè)，約27萬人正在海外就讀。那么，就這個數(shù)字來說，我國留學(xué)人員流失比例達(dá)到了近50%。

　　“這幾年留學(xué)人數(shù)激增，今年有可能突破30萬人。截至2008年，中國已經(jīng)派出接近140萬留學(xué)生，居世界之最。目前，我估計留學(xué)生累積總數(shù)達(dá)到了150萬人。”王輝耀不無擔(dān)心，“去年的數(shù)據(jù)顯示，歸國留學(xué)人員卻只有39萬，滯留在海外的留學(xué)生已經(jīng)超過百萬，無論數(shù)量還是比例都是世界罕見。”

　　王輝耀在《人才戰(zhàn)爭》中直接傳達(dá)了一種迫在眉睫的危機感：“在這場不見硝煙的世界大戰(zhàn)中，中國和印度并不是人才流失比例最高、受害最深的國家，但絕對是目前世界上數(shù)量最大、損失最多的人才流失國。”

　　王輝耀說，人才流失是以削弱自己的方式增強了對手。

　　2007年，被美國高校研究生院錄取的中國留學(xué)生人數(shù)居世界各國留學(xué)生之首。中國逐漸成為美國最大的高科技人才供應(yīng)國。2004年《中國統(tǒng)計年鑒》稱，當(dāng)時中國出生而移居美國的博士約62500人。截至2006年，中國公立研究機構(gòu)博士總數(shù)才不過18493人。

　　外國主動出擊搶人才

　　“吸引中國留學(xué)生，實在是一本萬利的生意。”廣州留學(xué)服務(wù)中心出國部項目主管張國華感慨地說。

　　英國高等教育政策研究所2007年一份報告顯示，每個非歐盟國家留學(xué)生平均每年帶來的效益是2.44萬英鎊。加拿大估算的數(shù)據(jù)是2.5萬加元。

　　“一旦留學(xué)生不回國，此前在學(xué)生身上的教育投入就無法收回，以每人為外國每年貢獻2萬美元計算，中國僅留學(xué)一項就為國外貢獻100億美元外匯。”王輝耀不無擔(dān)心。

　　然而，各國還在爭搶，并且手段變幻多樣。中國人才研究會副會長王通訊曾總結(jié)了人才大戰(zhàn)的10種武器，比如在華設(shè)立研究機構(gòu)、合作辦學(xué)設(shè)獎等隱形手段。據(jù)了解，2003年左右，清華大學(xué)近百種獎學(xué)金里，外企公司占了一半，北京大學(xué)總額400多萬元的獎學(xué)金中，外企占了300萬元。而商務(wù)部公布的2006年統(tǒng)計表明，外國公司在華投資設(shè)立的研究中心將超過800個，而6年前這些研究中心僅為100個。本報此前報道的不斷涌入國內(nèi)的“洋高考”也恰恰是很好的注腳。

　　“國外一方面能提供更好的教育條件，另一方面加大了對中國人才的吸引力度，在移民政策方面制定了很多優(yōu)惠措施。國外在‘拉’(Pull)，而國內(nèi)教育、用人、移民制度改革緩慢，等于是在‘推’(Push)，在‘推拉因素’雙重作用下，留學(xué)人數(shù)這幾年激增。”