昨日，武漢市召開政府機構改革動員大會，正式啟動大部制改革。目前該市56個政府直屬的行政機構，將于9月底之前減為46個，現有的4000余名超編人員，也將于2011年底之前全部精簡壓縮。

　　當日公布的《武漢市人民政府機構改革實施意見》透露，與上一輪改革方案相比，這次改革新組建市經濟和信息化委員會、市人力資源和社會保障局、市住房保障和房屋管理局、市國土資源和規劃局、市外事僑務辦公室、市民防辦公室、市政府研究室、市金融工作辦公室等8個行政機構，并明確政府部門不再核定后勤服務人員事業編制。

　　改革將撤并以下9個行政機構：武漢市機械工業促進辦公室、市紡織工業促進辦公室、市輕工工業促進辦公室、市化工工業促進辦公室、市物資工業促進辦公室、市經濟技術協作辦公室、市政府駐深圳辦事處、市政府駐廈門辦事處、市政府駐海南辦事處。

　　本次改革還調整強化了市城鄉建設委員會、市交通運輸委員會、市農業局、市食品藥品監督管理局等4部門的職能。另外，市政府直屬事業單位——市廣播電視局，更名為市廣播影視局，增加了電影發行放映等職能。

　　通過改革調整，武漢市政府直屬的行政機構將由56個減為46個，市政府直屬的具有行政職能的事業機構由12個減為9個。46個直屬行政機構包括41個工作部門、2個部門管理機構和3個駐外辦事處。

　　根據實施意見，今年還將全面清理議事協調機構，工作任務已完成的議事協調機構要撤消。新設立的議事協調機構，要嚴格按照有關規定進行審批，同時不再單獨設置實體性辦事機構。

　　此次改革還將統籌推進事業單位改革和后勤體制改革，撤并市城市綜合開發管理辦公室、市農業機械化管理辦公室、市政府地震工作辦公室等3個具有行政職能的事業單位。政府部門不再核定后勤服務人員事業編制，現有后勤服務人員事業編制按“老人老辦法”的原則逐步消化解決。改革將嚴格控編，要求編制“零增長”。

　　省委副書記、武漢市委書記楊松指出，本次改革要著力解決政府部門職責交叉、權責脫節、效率不高和權力集中問題，其核心是轉變政府職能。

　　他強調，全市各級各部門和領導干部，一定要把推進機構改革放在突出位置，不折不扣地執行改革方案，快速落實新的領導班子到位、新機構牌子印章到位和新的運行機制到位等，加強工作銜接，實現無縫對接。 　（荊楚網-楚天都市報 記者陳凌墨）