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              河南職稱評審今年有重大改革 自由職業者可申報
            2009年09月04日 13:18 來源:大河網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              采訪嘉賓:李西斌 省人力資源和社會保障廳副廳長

              采訪時間:9月3日上午10時30分

              采訪地點:省人力資源和社會保障廳

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              又到一年評職稱的時間了。今年,我省對職稱評審辦法進行了一系列重大改革:博士或“海歸”碩士等13類人員可免試職稱外語,民企老板可直接認定為高級經濟師……職稱評審是否在逐步適應社會的需求?論文作弊、作假如何避免?昨天上午,記者采訪了省人力資源和社會保障廳副廳長李西斌。

              自由職業者也可申報職稱

              記者(下稱“記”):進入9月,又到一年職稱評審的時候了。今年職稱改革有啥亮點?

              李西斌(下稱“李”):我省啟動職稱改革已有多年,職稱改革是越改越科學、越公開、越公正、越公平,并更多地向基層、農村和一線傾斜,職稱評審也逐步走入民間。

              今年職稱改革一個很大的亮點,就是評審的領域比往年有新拓展,通俗地說,就是讓更多的群體能申報職稱。今年的職稱評審將進一步打破人才所有制、身份、地域、學歷、資歷等限制,我們專門將非公有制單位、從事自由職業的專業技術人員以及農村技術人才等,納入職稱評審的范圍。

              老板可直接認定為高級經濟師

              記:為什么今年要新增民營企業的專業技術人員參評?

              李:這幾年民營企業發展很快,民營企業的專業人才,也是我省人才隊伍的重要組成部分,他們作出的貢獻也不小,所以今年將他們也納入職稱評審的范圍。

              凡在我省工作,與單位確立了人事勞動關系的民營企業專業技術人員,不受戶籍、檔案存放地等限制,均可自主參加我省的職稱評審和各類專業技術資格、職業資格考試。沒有規定學歷和資歷但業績突出的民營企業人才,今年可以破格申報職稱;如果業績特別顯著、貢獻特別突出,還可比照同等學力和資歷人員“一步到位”,直接申報相應級別的專業技術資格。

              記:民營企業家申報高級經濟師職稱的認定標準和一般人員差別大吧?

              李:對。我省今年在民營企業經營管理人才中開展高級經濟師考核認定工作。民營企業的董事長、總經理,可以考核認定為高級經濟師。對他們,要重點看工作業績、企業經濟社會效益和持續發展能力等,而不再看人家發表了幾篇論文。

              民營企業的董事長、總經理被認定為高級經濟師的“硬件”中的業績條件,如其所在的是資源型企業、房地產企業,近3年來年銷售收入要在3億元以上,近3年來年繳納企業所得稅在500萬元以上;所在企業在擴大就業、技術創新等方面也有要求,如資源型企業、建筑和交通工程企業年簽訂勞動合同的職工人數要在500人以上;還要看企業是否有中國或河南省名牌產品等。

              “綠色通道”為三類“高人”開

              記:我省的職稱評審今年第一次開“綠色通道”,哪些人可“進”這個“通道”?

              李:能通過“綠色通道”的群體具體包括在豫工作的高層次“海歸”人才,從省外引進的重點學科、重點工程、高新技術等方面急需的高層次人才,我省博士后流動站和博士后科研工作站考核合格的出站人員,還有在本省作出突出貢獻的專業技術人才。他們都是我省經濟社會發展急需的“高人”。

              他們參評職稱,一是不受學歷、資歷、任職資格等限制,根據其貢獻和實際水平,可破格、越級或一步到位,直接申報相應級別的專業技術資格;二是事業單位專業技術職務結構比例達到控制限額的,可單列崗位進行申報和聘任;三是職稱評審不受時間限制,只要他們提出申報,我們可隨時通過考核認定的方式來組織實施。

              記:剛才您提到要向基層、農村和一線傾斜,今年的政策有啥體現?

              李:農村專業技術人員參與職稱評審,一律免考職稱外語和計算機;對農村的實用人才參評,免收評審費,評委可到田間地頭實地評審等,出臺這些優惠政策,在于引導技術人才到農村去創新、創造和創業。

              此外,去農村支教、支醫、支農者在農村的工作經歷,將作為晉升高一級專業技術職務的重要條件之一。城市二、三級醫院擬晉升(聘任)主治醫師、副主任醫師的衛生技術人員,在晉升前必須有到鄉鎮衛生院服務一年以上的工作經歷;城市中小學教師晉升高級職務應有一年以上在農村任教的經歷。

              個人單位簽論文未造假保證書

              記:論文造假的事時有發生,我省今年將怎樣進行論文“打假”?

              李:論文造假,可以說是職稱評審的“頑癥”之一,我們年年都采取措施嚴打。與往年不同的是,從今年開始,我省要實行個人和單位“雙承諾”。也就是說,由申報人和單位負責人在“專業技術職務任職資格評審材料真實性保證書”上簽字后,作為申報材料的一部分上報,沒有“評審材料真實性保證書”的申報材料,不得進入評審程序。

              此外,這些參評的論文,還要通過評審關和檢索關。我省將對正高級專業技術資格申報人的論文進行匿名外審,外審專家的評價意見,將作為評審的重要依據。同時實行學術期刊和學術專著檢索制度,要對申報人提交的學術期刊和學術著作進行檢索、驗證,要求論文引用的比例不能超過一定標準。

              記:如果還有人頂風造假,會受到什么處罰?

              李:對弄虛作假者,我們將一律取消其申報資格,已取得專業技術職務任職資格的予以撤銷,已被聘任專業技術職務的予以解聘,自查實之日起,三年內不得晉升高一級專業技術職務。我們今年就對去年評審通過的人員進行了審查,取消了80多人的資格。他們在三年內不能再晉升高一級職稱。另外,責任人是中共黨員或國家工作人員的,視情節輕重,分別給予黨紀、政紀處分。

              記:有些人才技術水平一流,但不善于寫文章、著書,咋辦?

              李:這個我們考慮到了,政府不會埋沒真正的優秀人才。對實踐性較強的專業,我省今年會適當調整評審的學術性要求,申報人員在專業技術工作中取得重要成果后撰寫的技術總結、成果分析等,評職稱照樣管用。

              13類人員免考職稱外語

              記:有很多職業和外語“八竿子打不著”,很多人也因為職稱外語考試不合格,一次次被擋在高級職稱門外。職稱外語方面有什么新規定嗎?

              李:職稱外語可能讓不少人頭疼,但對醫療衛生、教育等行業來說,外語也是學術研究的必需。

              現在,博士學位獲得者或在國外取得碩士學位人員、取得外語專業大專以上學歷人員、取得大學英語六級考試合格證書等13類人員可以免試職稱外語。我們也希望,國家能逐步改革職稱評審辦法,讓職稱評審更加科學、人性化。(今報記者 夏友勝 趙媛 實習生 邵聰/文 沈翔/圖)

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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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