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              李源潮:推進干部人事制度改革 整治用人不正之風
            2009年09月23日 18:17 來源:新華網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              全國組織部長學習貫徹黨的十七屆四中全會精神集中培訓班22日開始在中國浦東干部學院舉辦。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席并作報告。他指出,組織系統要把學習貫徹四中全會精神作為一項重大政治任務,原原本本學習全會《決定》和胡錦濤總書記重要講話,以改革創新精神全面推動組織工作各項任務完成,努力做學習貫徹四中全會精神的模范。

              舉辦全國組織部長集中培訓班,是組織系統學習貫徹四中全會精神的重要舉措。省、市、縣黨委組織部長、中央國家機關組織人事部門主要負責同志等,將分9期參加培訓。省、市兩級組織部長參加第一期培訓。

              李源潮指出,組織建設是黨的基本建設,貫徹落實四中全會精神,組織系統首當其責。各級黨委組織部門要深刻領會四中全會精神,清醒認識當前黨的建設和組織工作必須面對的突出問題,提高加強黨的組織建設的責任感、緊迫感、危機感。要堅持圍繞中心、服務大局,通過加強組織建設提高黨的執政能力;切實加強黨組織、干部和黨員的先進性建設,提高黨組織的創造力凝聚力戰斗力;堅持改革創新,提高組織工作科學化、民主化、制度化水平。要把讓全黨滿意、讓人民滿意作為組織工作核心價值,不斷提高為黨的中心任務服務、為黨員干部服務、為人民群眾服務的水平。

              李源潮指出,要找準組織工作貫徹落實四中全會精神的著力點,把全會提出的各項任務落到實處。要積極推進學習型政黨建設,加強領導班子思想政治建設,提高黨員干部特別是領導干部思想政治水平。要堅持和健全民主集中制,積極推進黨內民主建設,保障黨員主體地位和民主權利。要按照民主公開競爭擇優方針,推進干部人事制度改革,堅決整治用人上不正之風,提高選人用人公信度。要大力推進基層黨建工作創新,鞏固和加強黨的基層組織。要加強干部教育和管理,促進領導干部嚴守黨的紀律,自覺改進作風。

              李源潮要求,組織系統要增強工作主動性,當好貫徹落實四中全會精神主力軍。要按照建設學習型政黨要求,帶頭建設眼界寬、思路寬、胸襟寬的學習型組工干部隊伍。組織部長要做勤奮學習、政治堅定,堅持原則、公道正派,改進作風、聯系群眾,艱苦奮斗、清正廉潔的表率。(季明 譚浩)

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