--緊緊圍繞黨的中心任務加強領導班子和干部隊伍建設。我們黨善于從黨的政治路線和中心工作出發，根據形勢任務的發展變化，不斷調整領導班子和干部隊伍建設的目標、任務和方式，提出領導班子和干部隊伍建設的路線、方針、政策，堅持正確的方向，找準服務大局的立足點和切入點，為黨的政治路線的順利實現提供了堅強組織保證。

　　--按照加強黨的執政能力建設和先進性建設要求提高干部隊伍的能力素質。新中國成立60年來，特別是改革開放30年來，我們黨在領導班子和干部隊伍建設中，始終緊緊圍繞加強執政能力建設和先進性建設這條主線，堅持把思想政治建設擺在首位，著力加強能力建設，高度重視作風建設，不斷優化領導班子結構，提高干部隊伍能力素質，為建設堅強有力的領導班子和高素質的干部隊伍發揮了重要作用。

　　--堅持德才兼備、以德為先，樹立正確的用人導向。用人原則和標準問題，代表了整個干部隊伍建設的方向。我們黨始終堅持德才兼備、以德為先原則和標準，堅持注重實績、群眾公認，樹立注重品行、科學發展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創新、群眾公認的正確用人導向，同時與時俱進，不斷賦予其新的時代內涵，從而使領導班子和干部隊伍建設既保持了統一性、繼承性，又始終保持了先進性、符合時代和社會發展的要求。

　　--在實踐中大力培養選拔優秀年輕干部。新中國成立以來，我們黨始終站在全局和戰略的高度，根據事業發展需要和干部隊伍特別是領導班子狀況，強調并扎實推進培養選拔優秀年輕干部工作。在各級黨委的高度重視下，一批又一批優秀年輕干部在實踐中鍛煉成長，充實進各級領導班子，走上各級領導崗位，在黨和國家的建設中發揮了重要作用。

　　--以改革創新精神推進干部制度改革。改革創新干部制度，是領導班子和干部隊伍保持生機和活力的源泉。改革開放之前，我們黨在長期革命和建設實踐中形成了一套干部管理體制，確立了干部管理的一些基本原則和制度。隨著改革開放的深入和社會主義現代化建設的發展，我們黨又對各級領導班子建設、干部管理制度進行了一系列改革，為建設高素質的領導班子和干部隊伍提供了強大動力。

　　--把從嚴管理要求貫穿領導班子和干部隊伍建設全過程。新中國成立之后，黨就及時提出從嚴管理干部是治國治黨的關鍵問題。改革開放之后，又多次強調，越是改革開放，越是要加強對干部的從嚴管理。各級黨組織在干部工作中認真落實中央要求，加強制度建設，創新方法和途徑，堅持對干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，不斷增強領導班子和干部隊伍創造力、凝聚力和戰斗力。(記者譚浩、趙超）