近日，有法律專家指出，商家針對教師、公務員等特定職業群體進行優惠促銷，是明顯的反向歧視行為。11 日，四川成立一個律師團，對這類現象將展開一場公益維權行動。(10月12日《成都商報》)

　　平時，商家對特定職業群體優惠促銷司空見慣。在普遍人看來這很正常，但就是這種在日常生活中習以為常的事，抑或就有“潛伏”的歧視，就有“不明顯”的不公平不公正。按照《民法》和《消費者權益保護法》的相關規定，每一個消費者都是平等的，享有同等的權利和義務，商家不應該按照職業或年齡對消費者進行人為劃分。

　　“ 反向歧視”在法律中并沒有明確規定，目前只是一個學理概念，其表現形式為對特定群體的特別保護、照顧和優惠措施。隨著公民權利意識的增強以及社會精神的現代化，現實生活中這種明顯的、直接的歧視與不平等正在減少，而各種貌似平等，實質上構成歧視的情況卻很普遍，這就是所謂的“反向歧視”。“反向歧視”一定程度上還是“潛伏”的歧視，未被大眾知曉，甚至是以“尊重”名義出現。

　　律師在行動，媒體在行動，其實是將“反向歧視”這個大眾還不太留意的概念與現象“挑”出來，供大眾探討。成都商報開通熱線電話，傾聽讀者遭遇“反向歧視”故事，并征集個案，將由律師團隊支招維權。提供了一個平臺，一個平民可以參與意見與看法的平臺，讓“ 反向歧視”不再只是專業人士的研究與探討領域，而是通過適當的途徑進入廣大民眾的視野。

　　探討“反向歧視”有利社會公平，有利于和諧社會建設。對“反向歧視”這種潛伏的歧視、隱蔽的歧視，民眾尚未“察覺”。這個時候，就需要有人將其“ 挑”出來，吸引民眾關注的目光并進行討論。所謂理越辯越明。也許解決“反向歧視”問題最終落腳到立法規范上。“開門立法”已成慣例，民眾的充分討論，也是一種立法資源。法律如何對“反向歧視”進行界定？如何加以禁止？民眾的參與和表達，就是在為今后立法出謀劃策、奠定基礎。□王旭東