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              李源潮:共產黨的干部必須清正廉潔
            2009年10月22日 12:24 來源:學習時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              今年是新中國成立60周年。60年前,毛澤東同志根據(jù)我們黨即將在全國執(zhí)政的新形勢,提出“兩個務必”,告誡全黨要保持清醒頭腦,要求黨的干部保持清正廉潔。60年來的歷史充分表明,保持干部隊伍的清正廉潔,是我們黨經受住執(zhí)政考驗、贏得人民群眾擁護的重要保證。

              在改革開放和發(fā)展市場經濟條件下,國際國內環(huán)境的相互影響不斷加深,市場經濟法則與行政權力法則交織在一起,干部在工作中接觸的資源越來越多,面臨的誘惑和考驗越來越大。鄧小平同志、江澤民同志、胡錦濤同志都反復強調,全體黨員特別是黨的領導干部,必須始終堅持清正廉潔、一身正氣,經得起改革開放和執(zhí)政的考驗,經得起權力、金錢、美色的考驗。黨中央堅持不懈地加強干部教育,加強反腐倡廉,取得了很大成績。但是,“樹欲靜而風不止”。近年來,一些干部特別是一批領導干部相繼出腐敗問題,在人民群眾中造成了惡劣影響。事實一再警示我們,能否保持干部隊伍的清正廉潔,始終是我們黨面臨的歷史性考驗。

              第一,黨的干部要政治清醒。政治上清醒,是對干部第一位的要求。一個干部政治上犯糊涂,工作上、廉潔上是很難不出問題的。現(xiàn)在,有的干部政治意識淡薄,民怨已起還不在意,矛盾已釀毫無察覺,面對歪風無動于衷,聽任錯誤思想傳播不加抵制。這種現(xiàn)象不加改變,工作要誤事,干部會誤身,最終會導致誤黨、誤國、誤民。因此,要把保持政治上的清醒與堅定,提高政治敏銳性和政治鑒別力,作為干部教育培訓的首要任務,作為干部黨性鍛煉的核心內容。一要深入學習中國特色社會主義理論體系,掌握正確認識和處理改革發(fā)展重大問題的科學世界觀和方法論。要通過對新中國成立60年來的歷史特別是改革開放以來發(fā)展歷程的研究和思考,通過對國際經驗特別是這次國際金融危機發(fā)生原因的分析和各國應對表現(xiàn)的比較,進一步堅定走中國特色社會主義道路的信念,進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。二要嚴守黨的政治紀律,增強大局意識。要堅決維護中央權威,保證中央政令暢通,自覺與黨中央保持高度一致。對違反黨的理論、路線、方針、政策的思潮和言論,要有政治鑒別力,堅決抵制,不盲目迎合。三要居安思危,增強憂患意識。要深刻認識我們黨所處國際環(huán)境的復雜性和多變性,深刻認識經濟社會快速發(fā)展和急劇轉型帶來的風險與挑戰(zhàn),充分估量前進中可能遇到的矛盾和困難,冷靜對待成績,清醒分析問題。每一項重大決策部署,既要看到它的積極效應,又要想到可能產生的負面效應,做到辯證謀事、見微知著,增強工作的前瞻性。四要永遠與人民在一起。人民是黨的靠山。與人民在一起,我們的干部才能耳聰目明。胡錦濤總書記指出,領導干部要真正把人民群眾當主人、當親人、當老師,要經常問政于民、問計于民、問需于民。貴州甕安、云南孟連等事件之所以發(fā)生,一個重要原因就是干部遠離群眾,不關心、不了解、不重視普通群眾的利益和訴求,以至一旦有事,找不到、叫不應、信不過能夠依托的可靠力量。各級領導干部要從中汲取教訓,牢固樹立群眾觀念,把心和群眾緊緊連在一起,傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、體察群眾情緒,及時發(fā)現(xiàn)和掌握社會變化動向,切實把握政治上、工作上的主動權。

              第二,黨的干部要正氣在身。講正氣是做人之本、從政之基。常言道“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。中國共產黨黨章規(guī)定,領導干部要講正氣。我們黨是全社會的表率,領導干部是全黨的表率。黨風要正,社會風氣要好,首先黨的干部要一身正氣。現(xiàn)在,有的干部不講原則,不敢嚴格要求部下,不敢批評不良現(xiàn)象,甚至不敢堅決貫徹中央的方針政策,導致少數(shù)地方和部門風氣不正、人心渙散,人民群眾和負責任的干部對此很有意見。要把講正氣、有原則作為領導干部思想政治建設的重要任務。一是做人要正派。黨的干部對黨要忠誠、對人要坦誠,要求別人做到的自己先做到,要求別人不做的自己先不做。對不正之風和錯誤言行,要敢于批評和抵制,不當“老好人”。對矛盾和棘手問題,要敢于正視和解決,不做推諉扯皮的干部。無數(shù)事實證明,正派的人可能暫時會吃虧,但不正派的人終究要吃大虧。二是辦事要公正。堅持按黨的原則辦事,不以私情廢公事,不拿原則做交易。“公正無私,一言而萬民齊”。中國共產黨人是堅持原則的模范。新中國剛成立,毛主席的親戚給毛岸英寫信,要求給個工作,毛岸英回信婉言拒絕。他說,翻身是廣大群眾的翻身,而不是幾個特殊人物的翻身,大眾的利益應該首先顧及。共產黨是講感情的,但我決不能也決不愿違背原則做事。這樣的事例在我們黨的歷史上數(shù)不勝數(shù)。我們一定要明白,堅持原則是會得罪人的,但不堅持原則就會得罪人民群眾。三是從政要走正道。當干部只有自身行得正,才能有威信、受擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民等許許多多模范人物,都是靠全心全意為人民服務的實績,贏得黨的信任、人民的愛戴的。現(xiàn)在,有些干部干一點事就希望得到“回報”,剛提拔就琢磨“再上一個新臺階”,有的為了達到升遷目的,四處找關系,搞虛假政績,甚至拉票賄選。胡錦濤總書記尖銳指出,這“對黨和人民的事業(yè)有百害而無一利,對領導干部自身成長也是有百害而無一利”。我們一定要樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀,把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上,用在為民謀利上,用在努力創(chuàng)造經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績上。這樣的干部才是最有前途的。

              第三,黨的干部要為政以廉。廉潔奉公是我們黨80多年來贏得民心的重要法寶,也是我們黨永葆先進性的本質要求。1936年,美國記者斯諾訪問延安,被共產黨領袖們的廉潔節(jié)儉深深感動,斷言這種廉潔節(jié)儉的作風會產生一種偉大力量——“東方魔力”。1949年美國大使司徒雷登對國民黨的軍官們說,“共產黨戰(zhàn)勝你們的不是飛機大炮,而是廉潔,是靠廉潔換得的民心”。改革開放以來,我們黨的主體保持了清正廉潔的傳統(tǒng),涌現(xiàn)出一大批廉潔從政的好干部。但是,黨內也出了一批腐敗分子。貪污受賄、權錢交易、買官賣官等現(xiàn)象,在一些地方和少數(shù)部門屢禁不止,已成為損害黨和人民關系最突出的問題之一。胡錦濤總書記指出,“在和平時期,如果說有什么東西能夠對黨造成致命傷害的話,腐敗就是很突出的一個”。我們黨要經得起拒腐防變的歷史考驗,防止出現(xiàn)人亡政息的危險,必須堅決反對腐敗,搞廉潔政治。一要堅決反對用公權謀取私利。領導干部要常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害,用黨紀國法嚴格約束自己,守住信念防線、道德防線、法紀防線。要時刻告誡自己:貪官斂財,從來都禍及子孫;廉官清白,多數(shù)能蔭澤后代。要自覺做到不義之財不取、不法之物不拿,始終保持共產黨人的清廉本色,做一個組織和群眾信賴的人,做一個同事和朋友敬重的人,做一個親屬子女可以引以為榮的人,做一個回顧人生能夠問心無愧的人。二要嚴肅整治吏治腐敗。用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象,危害最烈、整治最難。但只要我們下決心抓、狠狠地抓、堅持不懈地抓,就一定能形成風清氣正的用人環(huán)境。我們要按照黨的十七大要求,以最堅決的態(tài)度和最扎實的措施,同用人上的不正之風進行戰(zhàn)斗,提高選人用人公信度。要一手抓改革,從源頭上防范用人腐敗;一手抓整治,堅決不讓跑官要官、買官賣官、拉票賄選者得利。三要自覺接受監(jiān)督。加強對干部的監(jiān)督,既是對干部的嚴格要求,也是對干部的關心愛護。有些干部喜歡我行我素,不愿意接受監(jiān)督,好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯誤、有害的認識。事實一再證明,主動接受監(jiān)督的干部較少犯錯誤,拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。領導干部要擺正個人和組織、個人和群眾的關系,真心實意地聽取各個方面的意見,習慣于在嚴密的監(jiān)督下工作。

              第四,黨的干部要潔身自好。廉與潔不可分割。古人說:“不受曰廉,不污曰潔。”陷入腐敗深淵的領導干部,多數(shù)是從不能潔身自好開始的。現(xiàn)在有些干部認為小節(jié)無害,貪圖安逸,情趣庸俗,出入低俗場所甚至色情場所,沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂,損害黨的形象、敗壞黨風民風。胡錦濤總書記指出,加強領導干部作風建設,必須把倡導良好的生活作風和健康的生活情趣作為一個重要方面。我們要按照“講黨性、重品行、作表率”的要求,自覺培養(yǎng)健康生活情趣,保持高尚精神追求。一要抗得住誘惑,把好欲望關。現(xiàn)在,領導干部面臨的誘惑很多,如果放縱私欲,就會迷失人生方向,成為權錢色的俘虜。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶,是抵制形形色色誘惑的有力武器。領導干部要加強品行修養(yǎng),節(jié)制不良欲望,保持艱苦奮斗作風,自覺做到不追求物質享受,不沉湎感官刺激。從最近發(fā)生的一些貪官緋聞中發(fā)現(xiàn),一些干部腐化墮落是從到低俗場所找“三陪”開始的。我們要明確一條約束,黨員領導干部不許涉足低俗場所,不許找“三陪”小姐陪酒陪唱,否則干部考核時就要在日常品行方面記上污點。二要擇善而交,把好交友關。每個人都有朋友,領導干部交友一定要謹慎。古人云:“與善人居,如入芝蘭之室,久而自芳也;與惡人居,如入鮑魚之肆,久而自臭也。”現(xiàn)在社會上有一些居心不良的人,挖空心思與領導干部套近乎,把掌有實權的干部當作“資源”來經營,把表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部當作“潛力股”來投資。領導干部一定要對那些懷著個人目的來拉拉扯扯的人保持高度警惕,嚴把“社交圈”,更不能為了貪圖享樂而去“傍大款”。要多同普通群眾交朋友,多同基層干部交朋友,多同先進模范交朋友,多同專家學者交朋友,見賢思齊,見不賢而自省。三要培養(yǎng)健康情趣,把好興趣關。領導干部應該有有益身心健康的生活情趣,但生活情趣不是無關緊要的小事,弄得不好,很容易成為別有用心之人公關的突破口。賴昌星腐蝕領導干部的一個重要手段,就是研究干部的興趣愛好,投其所好、拉人下水。高爾基說過,“人的價值表現(xiàn)在心靈上”。領導干部選擇自己的愛好,一定要“愛”之得當、“好”之有道,使其有利于陶冶情操、完善人格,提升人生價值。

              總之,領導干部要做到政治清醒、正氣在身、為政以廉、潔身自好。合起來就是一句話,黨的干部必須“清正廉潔”。這是體會、是要求,也是同志式的忠告。

              領導干部保持清正廉潔,既要靠自我嚴格要求,又要靠組織嚴格教育和管理。要把加強黨性鍛煉、堅定理想信念、弘揚優(yōu)良作風作為干部教育培訓的重要任務,充分發(fā)揮黨校、行政學院和干部院校在促進干部清正廉潔方面的重要作用。各位學員要珍惜參加學習培訓的難得機會,進一步錘煉黨性、改進作風,做一個清正廉潔的共產黨人,做一個人民信賴的共產黨人。

              (本文是作者在中國浦東、井岡山、延安干部學院2009年秋季開學典禮上的講話,發(fā)表時略有刪節(jié)。)

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