中新社北京十二月十一日電 全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議十一日在北京召開。中共中央政治局常委、中央書記處書記、國(guó)家副主席習(xí)近平出席會(huì)議并講話強(qiáng)調(diào)，選拔任用干部既要看才、更要看德，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，樹立正確用人導(dǎo)向，把人選準(zhǔn)用好，必須繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)干部人事制度改革，在干部選拔任用的提名、考察、決定等環(huán)節(jié)進(jìn)一步完善工作機(jī)制，匡正選人用人風(fēng)氣。要建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的干部選拔任用提名制度，探索實(shí)行多種提名方式，進(jìn)一步擴(kuò)大提名環(huán)節(jié)的民主。要正確分析和運(yùn)用民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，增強(qiáng)科學(xué)性和真實(shí)性，既要把民主推薦結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，又不能簡(jiǎn)單地以票取人。要完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和差額選拔等競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。

　　習(xí)近平指出，中國(guó)要在激烈的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得主動(dòng)、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵取決于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)與能力，歸根到底取決于一批又一批年輕干部的健康成長(zhǎng)。

　　習(xí)近平強(qiáng)調(diào)，黨要管黨、從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。各級(jí)黨委和組織部門要認(rèn)真履行好從嚴(yán)管理干部的職責(zé)，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，加強(qiáng)經(jīng)常性教育，健全干部日常管理機(jī)制，不斷提高干部管理水平和效果。