記者18日從全國人力資源和社會保障工作會議上了解到：2009年，我國事業單位人事制度改革取得積極進展，聘用制度推行范圍繼續擴大，全國事業單位簽訂聘用合同人員的比例達到80%。

　　2009年我國事業單位崗位設置管理實施工作穩步推進，國務院系統完成崗位設置實施工作的事業單位達到77%，中央黨群系統達到52%，全國有25個省區市啟動了崗位設置工作。同時，公開招聘制度進一步落實，22個省區市事業單位公開招聘人員占新進人員總數的80%以上。

　　據了解，2010年，我國將加快事業單位人事管理法規體系建設，推動《事業單位人事管理條例》和《事業單位工作人員處分條例》出臺，研究制定事業單位工作人員獎勵、考核、申訴等單項規定。繼續推行聘用制度，爭取2010年在全國全面建立聘用制度。進一步加大崗位設置管理實施工作力度，明年要在全部市(地)級以上機關、40%的縣級機關所屬事業單位完成崗位設置工作。(記者趙超、徐博)