中新社北京3月9日電 中華全國總工會保障工作部部長鄒震9日在此間表示，中國要進一步加大有關工資分配的立法力度，建議全國人大對刑法進行修訂，增加“欠薪罪”，明確對欠薪逃匿等惡劣的行為追究刑事責任。

　　當天，十一屆全國人大三次會議新聞中心舉行主題為“經濟發展方式轉變與中國工會作用”的集體采訪。鄒震表示，提高勞動報酬在初次分配中的比重涉及廣大職工切身利益，關系拉動內需和加快經濟發展方式轉變，一直是全國總工會高度重視和長期關注的問題。

　　鄒震說，從調查了解的情況看，現在普通職工的收入水平偏低，增長相對緩慢，勞動報酬在國民收入格局中所占的比例逐步下降，收入差距逐步拉大。根據去年9月份的一個調查，75.2%的職工認為當前收入分配不太公平。

　　鄒震說，解決收入分配問題，從企業角度看，關鍵是建立“三個機制”，就是職工工資的正常增長機制、工資支付的保障機制和工資的集體協商機制。就國有企業而言，鄒震指出應建立國有企業高級管理人員和普通職工工資收入的增長相掛鉤的機制。

　　全總認為應把擴大初次分配中勞動報酬所占的比重，以及在國民收入分配中居民收入的比重，納入國民經濟和社會發展計劃中，并將其作為各級政府及其主要負責人的重要考核目標。

　　鄒震指出，應充分發揮政府指導作用，完善人力資源市場薪酬價位、人工成本信息指導、工資指導線等制度，加強對勞動定額的管理和指導，特別是進一步健全最低工資制度，逐步提高最低工資標準，使各地的最低工資標準能夠達到當地社會平均工資的40%—60%的水平。同時進一步加大勞動監察制度，對侵害職工收入分配權益的行為，一經發現要進行嚴懲。

　　鄒震表示，中國還要繼續深化市場經濟體制改革，完善社會保障和稅收制度，加大政府對社會保障的投入，充分發揮二次分配對收入分配的調節作用，努力解決因為壟斷、戶籍這些問題對職工收入分配制度帶來的負面影響。