在3月17日召開的全國組織系統(tǒng)深入推進“講黨性、重品行、作表率”活動視頻會議上，中組部部長李源潮指出，干部人事制度改革是權(quán)力和利益的深刻調(diào)整，是檢驗組工干部黨性的重要戰(zhàn)場。基于黨性謀劃改革，改革就不會走偏方向；立足黨性推進改革，改革才不怕觸動既得利益。各級組織部門要認真貫徹落實干部人事制度改革規(guī)劃綱要，抓住干部群眾反映突出的重點難點問題，毫不動搖地推進干部人事制度改革。要堅持和完善民主推薦、公開選拔和競爭上崗辦法，堅持重德才、重實績、重公論用人，防止唯票取人、唯考取人、唯年輕取人。要繼續(xù)以最堅決的態(tài)度同用人上不正之風(fēng)作斗爭，堅決整治跑官要官、買官賣官和拉票賄選，提高選人用人公信度。