美女漏奶子,日本一二三区高清,日本成人免费在线观看,蜜桃传媒一区二区亚洲,九九热在线视频观看

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心國內新聞
              專家稱用10年扭轉中國社會結構滯后經濟結構局面
            2010年05月05日 11:08 來源:半月談 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              改革開放以來,我國社會領域中的資源與機會配置已經發生重大變化,現代社會結構已基本形成。但是,與經濟發展相比,社會結構調整滯后。綜合產業結構、就業結構、消費結構、城市結構、社會階層結構、人口結構等指標,并考慮到近年經濟發展態勢等多種因素,我國社會結構滯后于經濟結構大約15年。進行社會體制改革,加強社會建設,調整社會結構,是目前和未來時期面臨的重要任務。

              我國所處發展階段

              需要社會結構調整

              一個國家或地區在不同發展階段面臨的發展任務不同,協調經濟社會發展是進入工業化中期普遍面臨的任務,也是邁向更高發展水平的關鍵。在這個發展關鍵時期,如果政策把握得當,應對得好,就能推動經濟社會協調發展,順利實現工業化和現代化;如果政策把握不當,經濟與社會發展脫節,社會差距擴大,社會矛盾加劇,就會出現發展徘徊不前以及社會的動蕩和倒退。

              當前,我國現代社會結構已初步形成,但還是工業化初期的社會結構,這與已經是工業化中期的經濟結構形成了結構性偏差。如何調整這種結構性偏差,改變經濟社會的不協調,是新的發展時期面臨的重大問題與任務。如果說在改革開放初期強調的是經濟建設,那么,當進入了發展的新階段,就要強調經濟與社會的協調發展,在以經濟建設為中心的同時,將社會建設擺在更加突出的位置。

              值得注意的是,雖然當前社會結構還處于工業化的初期,社會結構還沒有定型,還處于變化當中,但是由于社會體制改革和新的社會政策遲遲沒有啟動和到位,社會結構在變化中也表現出固定化的趨勢。當前我國社會結構依然存在不少的問題,例如收入差距過大,中產階層規模過小,如果這些問題隨著社會結構的定型而被固定下來,那么將會影響到今后我國經濟社會的健康與和諧發展。有學者指出,社會結構正在定型化,社會有“斷裂”的危險,這不是危言聳聽。如果我們不抓緊這個關鍵時機,在社會結構定型之前進行社會體制改革,大力調整社會結構,使之朝著合理的現代社會結構方向發展,那就有可能出現“斷裂”,所以當前調整社會結構的任務具有重要性和緊迫性。

              調整社會結構是解決當前經濟社會發展難題的重要舉措

              生產落后不能滿足人們日益增長的物質文化需要,是改革開放以來著力解決的基本問題。隨著經濟建設的快速推進,這一問題得到了較好解決。但與此同時,我們依然面臨諸多發展難題。對此,黨的十五大、十六大、十七大分別進行了高度概括總結,涉及經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設以及對外開放等方面。

              概括來看,當前經濟社會發展難題的特征主要有:第一,諸多問題主要集中于社會領域。從社會的視角來看,這些難題幾乎囊括了社會結構的諸多方面,包括就業結構、收入分配結構、消費結構、城鄉結構、區域結構、社會階層結構,等等,尤其是城鄉結構。第二,當前面臨的發展難題中的幾個主要問題,一而再、再而三地被提到,如城鄉與地區發展不平衡、“三農”問題、收入分配差距過大問題等,說明這不是一般的工作問題,而是結構問題、體制問題。說到底,這些問題涉及各種資源和機會在社會成員之間如何合理配置,涉及利益格局是否合理,涉及社會公正與否,最終涉及各個社會階層群體關系是否協調,涉及社會穩定和諧與否。這也進一步印證了我們所強調的,經濟的發展和繁榮并不能必然地解決現存的社會矛盾問題。因此,進行社會體制改革,創新社會政策,加強社會建設,調整社會結構是解決當前發展難題的重要舉措。

              社會結構調整的目標和重點

              社會結構調整的基本原則,就是如何最大化地實現資源與機會公正、合理地配置。當前我國經濟社會發展不協調表現為社會結構調整滯后于經濟結構,這使得經濟社會發展不協調是當前中國發展中存在的最大問題,成為導致諸多經濟社會矛盾問題頻發的重要根源。

              由于社會結構調整是項系統性、普遍性的重大任務,因此調整需要分階段、有計劃地推進。從近期目標來看,我們應爭取用10年左右的時間,即在2020年,初步扭轉社會結構顯著滯后于經濟發展的局面,使現代社會結構進一步形成,為經濟社會發展提供強有力的結構支撐。這其中,應重點推進城市化,調整城鄉結構,使城市化率提高到55%以上,同時做好城鄉統籌,改變城鄉二元結構;在就業結構中,要進一步加大農村勞動力的轉出,使第一產業從業人員比重降到30%以下;在收入分配結構方面,要力爭使收入三大差距擴大的趨勢得到控制;而在社會階層結構方面,要使中產階層的規模達到35%左右。從長期目標來看,在2050年左右,爭取實現現代社會結構的形成。城市化率達到80%以上,第一產業從業人員比重降到10%以下,收入分配結構中的兩極分化被消除,一個普遍富裕的社會形成,在社會階層結構中,中產階層成為社會的主導階層。

              現階段調整社會結構的重點,一是加快城市化步伐,調整城鄉結構。

              要改變不合理的城市化模式,大力推進城市化。改革開放以來,大量農民進城務工經商,城市化進程總體在加快。但是,對大量進城的農民,國家采取的是被動的策略。現在很多進城農民已經成了長期居住在城市的“暫住人”,不能享受城市居民的各種社會福利和勞動權利。當前,中國城市化率不僅低于世界平均水平,也低于一些欠發達國家的水平,而且這種低水平的城市化還包括1億多農民工。所以,大力推進城市化,改變當前這種不合理的城市化模式是迫切的任務。當然,這涉及一系列的政策調整,如城市化政策中的戶籍、就業、增長率、社會保障等制度方面的調整。但是,賦予進城農民工以城市居民身份,使現代產業工人的經濟身份與社會身份一致,這是歷史潮流的趨向。

              二是完善收入分配制度,調整收入分配結構。

              逐步解決好初次分配和再次分配中的不公平問題。首先,要調整宏觀上的收入分配格局,增加勞動收入的比重。從總體來看,在收入分配中,勞動者的比重太小,其中,體力勞動者的比重就更小。這是一個結構性問題。就城鄉而言,農業產值在GDP中的比重只有11.3%,農民能夠獲得的收入比重就更低。在城市,勞動力價格多年不見上漲,人口規模最大的體力勞動階層,如產業工人、傳統服務業從業人員的月收入一直在1000元上下徘徊。具體來說,最低工資標準需要強提高。行業收入差距調整,主要是拉低就高,而不應僅僅拉高就低。其次,社會保障體制要加快改革。當前社會保障體制不少方面存在著再分配不合理的地方,如發達地區、優勢部門、優勢階層及群體的福利和社會保障要大大高于一般群體,特別是弱勢部門和階層。社會保障等二次分配不應該成為優勢階層的“福利網”,而要真正成為社會弱勢群體的“安全網”。

              三是規范勞動力市場,治理勞資關系,調整就業結構。

              當前中國經濟發展已經進入工業化中期階段,這要求就業結構與勞資關系適時作出調整。當前發展效率已通過市場得到了較好的解決,然而公平問題突出。“資強勞弱”格局下勞動者權益受到侵犯,如工資過低,拖欠工資,勞而不得,多勞少得。據《中國統計年鑒》相關統計,2006年我國城鎮勞動者工資占GDP僅為11.5%,比1995年的13.8%還要低。近年來我國對于就業結構與勞資關系治理不斷強化。2006年國務院出臺了關于解決農民工問題的若干意見,此后,勞動合同法、就業促進法相繼實施,勞動法規的全面調整已然啟動。當前需要進一步加強這方面的貫徹、落實的力度。

              四是加快中產階層的培育,促進現代社會階層結構進一步形成。

              在我們課題組2002年發表的第一個研究報告中指出,當時中國社會階層結構的最大問題是:該大的階層還沒有完全大起來,該小的階層還沒有完全小下去。7年多來,中產階層有了較大發展,以每年一個百分點的速度在擴大,而農業勞動者階層才降低了3.7個百分點。所以,就目前中國社會階層結構狀況而言,社會政策調控的重點是壯大中產階層,縮小社會中下階層,同時還要調控整合階層利益。要積極增加就業,促進農村勞動力轉移。要關注農民工的權益保障,使他們能以各種形式融入城市。要調控社會階層之間的分化,對于社會上層與底層之間的利益關系進行整體的調控,當前的重點要圍繞城市化進程的土地征用、住房拆遷和勞資關系的協調展開,避免引發利益沖突。(-陸學藝 作者為中國社會科學院榮譽學部委員、中國農村社會學研究會會長)

              ----- 國內新聞精選 -----
            商訊 >>
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2026 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 国产中文字幕一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区三区| 日韩精品一区在线观看| 99久久国产综合精品尤物酒店| 日韩亚洲欧美一区| 黄色国产一区二区| 性old老妇做受| 日韩夜精品精品免费观看| 日韩精品一区二区三区在线| 日韩精品一区二区三区免费观看视频| 国产亚洲久久| 欧美精品一区久久| 午夜黄色大片| 精品日韩久久久| 日本一区中文字幕| 日韩精品一区二区免费| 国产精品视频免费一区二区| 国产伦精品一区二| 99久久精品国产系列| 91视频国产九色| 精品国产二区三区| 4399午夜理伦免费播放大全| 日韩精品1区2区3区| 亚洲va久久久噜噜噜久久0| 亚洲国产欧美一区| 99久久www免费| 中文字幕在线乱码不卡二区区| 亚洲欧美v国产一区二区| 日本少妇一区二区三区| 中文字幕国内精品| 欧美精品一卡二卡| 国产一区亚洲一区| freexxxxxxx| 国产88av| 国产一区二三| 午夜剧场a级免费| 国产在线播放一区二区| 精品视频久| 国产午夜一级一片免费播放| 午夜天堂在线| 日韩av一区不卡| 亚洲精品456在线播放 | 亚洲国产精品麻豆| 免费**毛片| 欧美片一区二区| 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 日本一区二区三区免费播放| 狠狠色噜噜综合社区| 国产在线拍偷自揄拍视频 | 丰满岳妇伦4在线观看| 亚洲乱码一区二区三区三上悠亚 | 亚洲欧美日韩综合在线| 国产精品第157页| 99精品一区二区| 国产伦精品一区二区三区免费下载| 国内久久久| 日韩亚洲精品视频| 日本不卡精品| 在线国产91| 欧美一区二区三区久久精品视| 91丝袜国产在线观看| 久久久国产精品一区| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇| 电影午夜精品一区二区三区| 91麻豆精品一区二区三区| 国产一卡在线| 色噜噜狠狠色综合久| 91麻豆精品国产91久久| 国产精品久久久不卡| 性视频一区二区三区| 欧美精品国产一区二区| 日韩精品免费播放| 国产乱一乱二乱三| 日韩精品中文字幕一区| 国语对白老女人一级hd| 欧美午夜看片在线观看字幕| 久久99精品久久久久国产越南| 一区二区三区中文字幕| 国产区精品| 亚洲精品国产主播一区| 久久精品国语| 91久久精品在线| 国产一区2区3区| 欧美系列一区| 亚洲国产午夜片| 国产精品一二三区免费| 中文字幕在线播放一区| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产88在线观看入口| 97涩国一产精品久久久久久久| 国产69精品久久99的直播节目| 亚洲国产午夜片| 91丝袜国产在线播放| 日本三级香港三级网站| 国产视频一区二区视频| 欧美日韩久久一区| 女人被爽到高潮呻吟免费看| 国产精品视频一区二区在线观看 | 国产精品一区二区毛茸茸| 欧美高清极品videossex| 国产午夜一区二区三区| 亚洲午夜精品一区二区三区电影院| 欧美日韩不卡视频| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 91麻豆精品国产91久久久久推荐资源| 国产在线拍偷自揄拍视频| 中文字幕理伦片免费看| 日本三级不卡视频| 久久久久一区二区三区四区| 黄色av免费| 日本一区午夜艳熟免费| 99久久夜色精品国产网站| xxxxhd欧美| 国产伦精品一区二区三区免| 国产欧美视频一区二区| 国产一区二区三区网站| 国产丝袜在线精品丝袜91| 久久99精| 久久久久国产精品视频| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 亚洲精品乱码久久久久久写真| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 欧美一区二区三区在线视频播放| 精品国产二区三区| 欧美一区免费| 狠狠躁夜夜av| 国产另类一区| 久久久久久亚洲精品| 欧美日韩一区二区三区在线观看视频| 国产精品亚洲一区二区三区| 岛国精品一区二区| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 中文字幕区一区二| 亚洲欧美一卡| 亚洲第一区国产精品| 亚洲精品国产精品国产| 国产91精品高清一区二区三区| 欧美一区视频观看| 97视频久久久| 久久精品国产一区二区三区不卡| 国产精品免费自拍| 国产一区二区二| 鲁丝一区二区三区免费观看| 欧美亚洲精品suv一区| 精品一区二区超碰久久久| 国产精品综合久久| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 日韩精品中文字幕久久臀 | 欧洲在线一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 国产精品久久久久99| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人 | 欧美在线播放一区| 亚洲精品一品区二品区三品区| 热99re久久免费视精品频软件| 精品一区中文字幕| 羞羞视频网站免费| 国产伦精品一区二区三区免| 精品久久综合1区2区3区激情| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 欧美精品日韩一区| 欧美精品日韩精品| 91国产在线看| 97涩国一产精品久久久久久久| 日本一区二区在线电影| 中文字幕欧美日韩一区 | 国产一区影院| 中日韩欧美一级毛片| 午夜影院一区| 91久久国产露脸精品国产| 午夜三级大片| 久久免费精品国产| 国产日韩欧美另类| 欧美性猛交xxxxxⅹxx88| 狠狠色噜噜狠狠狠狠视频| 午夜av男人的天堂| 亚洲乱视频| 男女午夜爽爽| 午夜肉伦伦| 国产乱人伦精品一区二区三区| 国产1区2区3区| 大伊人av| 日韩欧美一区二区久久婷婷| 国产精品96久久久久久久| 97久久国产亚洲精品超碰热| 国产一区二区三区大片| 国产一二区精品| 国产一区免费在线观看| 电影午夜精品一区二区三区| 日韩精品一区二区免费| 国产乱对白刺激在线视频| 色综合久久精品| 一本色道久久综合亚洲精品浪潮| 精品国精品国产自在久不卡| 午夜毛片影院| 7777久久久国产精品| 91精品高清| 少妇久久免费视频| 国产免费一区二区三区网站免费| 国产精品伦一区二区三区视频| 欧美国产一区二区在线| 偷拍自中文字av在线| 欧美乱妇高清无乱码| 国产福利一区在线观看| 日韩久久精品一区二区| 欧美一级日韩一级| 久久精品一二三四| 久久午夜鲁丝片| 最新国产精品久久精品| 久久人人97超碰婷婷开心情五月| 亚洲精品卡一| 国产欧美日韩va另类在线播放| 亚洲日本国产精品| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产区图片区一区二区三区| 欧美一区二区三区免费在线观看| 欧美亚洲视频二区| 精品91av| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 少妇精品久久久久www蜜月| 91看片片| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产精品视频一区二区在线观看| 日韩欧美中文字幕一区| 日韩欧美国产另类| 午夜伦情电午夜伦情电影| 国产日本欧美一区二区三区| 黄色香港三级三级三级| 欧美在线一级va免费观看| 亚洲欧美一卡二卡| 欧美777精品久久久久网| 456亚洲精品| 国产电影精品一区| 久久精品色欧美aⅴ一区二区| 亚洲乱玛2021| 躁躁躁日日躁网站| 91一区二区三区在线| 国产精品亚洲精品| 一区不卡av| 久久91久久久久麻豆精品| 日本精品在线一区| 久久99精品国产| 国产午夜精品一区二区理论影院| 国产精品高潮在线|