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　　昆明市將實行一系列嚴格舉措，加大治理拉票行為力度，無拉票行為要列入任前公示。抓好拉票行為專項治理工作，為干部選拔任用工作以及明年各級黨委換屆營造良好氛圍。

　　為貫徹、落實中央關(guān)于干部選拔任用和監(jiān)督工作的四項監(jiān)督制度，昆明市將實行一系列嚴格舉措，加大治理拉票行為力度，無拉票行為要列入任前公示；對縣(市)區(qū)委書記用人行為進行任中及離任檢查等。

　　近期，中央出臺的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等四項監(jiān)督制度共同構(gòu)成事前要報告、事后要評議、離任要檢查、違規(guī)失責要追究的監(jiān)督鏈，為防治用人上的不正之風提供了強大武器，為提高選人用人公信度提供了嚴密的制度保障。

　　昨日，全國、省、市相繼召開貫徹實施四項監(jiān)督制度進一步提高選人用人公信度電視電話會。市領(lǐng)導李邑飛、郭紅波、杜敏出席了昆明分會場會議。

　　會議提出，今年要加大治理拉票行為力度，進一步完善民主推薦和干部考察預告、任前公示制度，在民主推薦領(lǐng)導干部時同步開展拉票行為情況民意調(diào)查，并將有無拉票行為列入干部考察預告、任前公示內(nèi)容，以剛性手段約束干部行為，防止民主推薦、民主選舉、民主測評、民意調(diào)查、考察談話、討論表決中的拉票賄選現(xiàn)象。抓好拉票行為專項治理工作，為干部選拔任用工作以及明年各級黨委換屆營造良好氛圍。

　　另外，全市要加大對干部選拔任用工作的檢查力度，重點在反映選人用人問題較多的縣區(qū)和部門開展貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)法規(guī)文件的抽查工作，確定1至2個縣(市)區(qū)委書記用人行為任中檢查工作，同時開展縣(市)區(qū)委書記用人行為離任檢查工作。將“深入整治用人上不正之風”示范縣創(chuàng)建工作試點范圍擴大到6至7個。今年下半年，全市將對各地各部門貫徹執(zhí)行四項監(jiān)督制度情況進行督查。

　　會議要求，要認真貫徹、嚴格執(zhí)行、深入落實4個法規(guī)文件，對選人用人中存在的問題，要一查到底，決不姑息，決不搞“下不為例”。對查處不力的要追究有關(guān)領(lǐng)導的責任。(記者馬雪榮)