“新生代農(nóng)民工”扎根城市最需要什么？就業(yè)時最關(guān)心什么？雖然五一勞動節(jié)過去了，但是社會各界對于農(nóng)民工的關(guān)注熱度卻是有增無減。五一期間，記者走訪了省城不同行業(yè)、不同崗位的農(nóng)民工后發(fā)現(xiàn)，與有活干，工資不被拖欠的父輩相比，這些新生代農(nóng)民工對于自身價值和技術(shù)，希望通過職稱來得到社會的認可，也試圖像城市青年一樣創(chuàng)業(yè)打拼、闖出一番天地。與之相反，如何解決“用工難”、“用工荒”卻成了不少用工單位面臨的難題。

　　新生代農(nóng)民工對技能培訓的愿望強烈，同時也希望通過創(chuàng)業(yè)改變命運。23歲的張海告訴記者，這兩天他報了一個焊工培訓班，以前他在一家鋪子跟著師傅一邊打下手，一邊干些零碎活兒。兩年的打工時間，雖然很枯燥但也學到了不少經(jīng)營以及待人接物上的東西。跟他父親一代不一樣，雖然同樣玩命工作，但不再為了干活而干活，對于日后的人生和事業(yè)也都有著自己的規(guī)劃和打算，而且在其他待遇方面也存在博弈。他想借機會專業(yè)系統(tǒng)地多學一些知識，將來有了“身份”出去找活干時腰桿子也能挺起來。

　　其實在職稱的問題上，不僅年輕人很重視，一些“扎根”蘭州的準市民也有同感。47歲的陳粉花告訴記者，她從農(nóng)村出來后，在蘭大二院陪護中心經(jīng)過一段時間的專業(yè)培訓后，已在陪護崗位干了三四年了，現(xiàn)在經(jīng)她護理康復的病人已經(jīng)記不得有多少位，而她自身也從一無所知，到現(xiàn)在可以從容應對不同病因病情的護理。但只是停留在病人與病人之間的口口相傳，她也想和醫(yī)生護士一樣，有不同級別的區(qū)分，能有對自己的服務質(zhì)量與技術(shù)的一種書面認可。

　　給農(nóng)民工一雙飛翔的翅膀

　　采訪中記者了解到，無論是在建筑行業(yè)還是在酒店服務業(yè)，收入可觀、受用人單位歡迎的大都是一些“技術(shù)工種”。例如在酒店服務行業(yè)，擁有一定財會知識、學過酒店管理的應聘者一般會從事大堂經(jīng)理、領(lǐng)班等管理類工作，工資待遇在2000元左右，而在建筑工地，像技術(shù)員這樣的“技工”，每月的工資甚至可以達到4000元。

　　針對農(nóng)民工對技術(shù)的強烈渴求，今年七里河區(qū)就業(yè)服務局針對農(nóng)民工的就業(yè)問題，特別舉辦了農(nóng)民工就業(yè)培訓活動。羅主任告訴記者，今年四月份他們就開始了報名、統(tǒng)計、摸底工作，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞務工作辦公室和村委會來對農(nóng)民進行宣傳，并組織報名，同時開展培訓工作，目前，已有600余名農(nóng)民參加此項培訓。培訓主要涉及的有汽車駕駛、焊工、鉚工、車工、電工、家政服務、保安、市場營銷等社會需求量較大的行業(yè)。“抓培訓，促就業(yè)”已經(jīng)不再是“紙上練兵”，即將徹底務實到實際生活當中，相信農(nóng)民工的就業(yè)問題也可以得到一定的好轉(zhuǎn)。

　　從行走在各大招聘會上80后、90后新生代農(nóng)民工的人數(shù)來看，他們正在成長為農(nóng)民工的主力軍。要憑自己的能力在城里“扎根”，農(nóng)民工從“生存型”向“發(fā)展型”轉(zhuǎn)變。采訪中記者發(fā)現(xiàn)，新生代農(nóng)民工不再是簡單賺錢養(yǎng)家，學習技能上、更換工作環(huán)境，如何能融入自己向往的城市，將來給子女在城里安個家，為下一代更好地學習和就業(yè)打基礎。雖然眼下，戶籍、住房、就業(yè)、社會保障、技能培訓、權(quán)益維護、子女入學……現(xiàn)實與夢想還有很大的一段距離，但他們勇往直往，永不言棄。（記者 邊衛(wèi)霞 實習生 王慧）