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              李源潮:把用好用活人才作為人才工作的當務之急
            2010年05月27日 19:56 來源:新華網  參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              中央組織部、人力資源和社會保障部27日在北京召開貫徹落實《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》座談會。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮指出,要認真學習胡錦濤總書記等中央領導同志重要講話,把貫徹全國人才工作會議精神、實施國家人才規劃,作為當前和今后相當一段時期全國人才工作的中心任務,做到思想落實、任務落實、政策落實、項目落實。

              李源潮指出,要深刻理解全國人才工作會議和人才規劃提出的戰略思想,牢固樹立人才資源是第一資源的理念,明確建設人才強國的戰略目標,把握服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發的指導方針,確立人才優先發展的戰略布局,把用好用活人才作為人才工作的當務之急,努力形成人盡其才、人才輩出的生動局面。

              李源潮強調,要組織好人才工作會議精神和人才規劃的學習宣傳,重點抓好領導干部的學習,重點培訓組織人事、經濟發展、科技教育等人才工作部門和單位的負責同志。要對人才規劃進行系列深度解讀,讓廣大干部群眾能理解,讓各類人才都知道,推動全社會進一步解放思想、更新觀念。要抓緊制定部署落實人才工作會議精神和人才規劃的貫徹意見,做到任務明確、責任落實。

              李源潮指出,要突出改革創新,借鑒國際先進經驗,抓緊制定出臺人才規劃提出的各項重大人才政策,以政策突破帶動體制機制創新。要加快組織實施人才規劃立項的重大人才工程,精心設計工程方案,加強對工程實施的統籌協調,以工程實施帶動各領域各層次人才隊伍建設。要建立銜接配套的全國人才規劃體系,各省市縣都應制定本地人才發展規劃,中央和國家機關有關部門應編制好本系統本行業人才發展專項規劃,各單位要制定人才培養和使用計劃。要建立黨委、政府抓人才工作目標責任制,建立健全抓落實的工作機制。要形成完善的監測、評估和考核機制,促進人才規劃各項任務落到實處。

              中組部常務副部長沈躍躍主持會議。上海市、教育部等6家單位發言。中央人才工作協調小組成員;各省區市、新疆生產建設兵團、各副省級城市,中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門負責同志;中管金融機構和部分國有重要骨干企業、高校黨委(黨組)書記參加會議。

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            【編輯:吳博】
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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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