中新網12月22日電 美國《國際日報》12月22日載文指出，奧巴馬以比當代任何美國總統都快的速度，在上周基本上完成了內閣成員及政府重要機構負責人的提名。富有有經驗、多元化及具有活力，被認為是奧巴馬內閣成員的特色；不足之處的是，在經濟衰退的大環境下，內閣成員的商業背景略顯不足。

　　文章摘錄如下：

　　在被提名的20名部長級內閣成員中，有16位男性和4位女性，這其中包括了11位白人、4位非洲裔、3位拉丁裔和2位亞裔。相比于克林頓第一屆內閣的3位女性、4名非洲裔和2名拉丁裔以及布什內閣中的4位女性、2位亞裔、2位非洲裔和1位拉丁裔，奧巴馬的內閣更多元化了。

　　不僅如此，奧巴馬內閣中有2名共和黨閣員，而布什內閣中只有1名民主黨閣員；克林頓內閣和布什內閣中的常春藤校友僅來自哈佛、耶魯、哥倫比亞和普林斯頓，而被提名的奧巴閣員中的常春滕校友擴大些，被提名的財政部長蓋特納就畢業于常春藤名校達特茅斯。

　　從被提名內閣成員的從政資歷看，經驗和專業背景，顯然是奧巴馬擇才的主要考慮之一。在20名閣員中，有1位在任部長、3位在任州長、3位在任聯邦參議員、3位聯邦眾議員，還有前任參議員及經驗豐富的政府官員。即便是無從政經歷，但專業背景是足夠的強大，像被提名為能源部長的朱棣文，是隸屬能源部的勞倫斯伯克利國家實驗室主任，也是諾貝爾物理獎得主。

　　包括國務卿、14名部長、國家經濟委員會主任、管理和預算辦公室主任、環保署長、國家安全顧問和駐聯合國大使等20位被提名的內閣成員的平均年齡為54.5歲，其中年齡最大的是66歲的退伍軍人事務部部長日裔Eric Shinseki；年齡最輕的是40歲的管理和預算辦公室主任Peter Orszag。

　　奧巴馬提名的內閣成員缺少商界的背景，沒有一個人具有管理大型商業企業的經驗，這被認為是不足之處。對奧巴馬內閣的另一個批評聲音是，包括國務卿在內的15位部長中，沒有一個是來自南方的，這被認為是冷落了南方。奧巴馬還要對副部長級的人選進行提名，中情局(CIA)和國家情報機構的負責人也有待于提名，內閣效率究竟如何，還需新政府就任后才能得以檢驗。(孫衛赤)