中新網(wǎng)12月23日電 《澳門日報》今日在頭條刊發(fā)報道稱，澳門威尼斯人澳門股份有限公司宣布新工時安排。明年1月1日起，賭場營運(yùn)的職位(由荷官至賭場的主任級職位)工作時間由每周48小時減至40小時，變相減薪16.6%，有6800名員工受影響，占總雇員的30%，全為澳門居民。

　　同時，把博彩小費(fèi)(茶資)納入基本薪金，由此相關(guān)員工(主要是荷官)的平均基本薪酬達(dá)1.2萬元。有關(guān)計劃建議上周五已提交澳門勞工事務(wù)局，實(shí)施后每月可為公司減省1600萬澳門元。

　　繼新濠博亞實(shí)施減薪后，威尼斯人澳門股份有限公司宣布減薪計劃，該公司稱若新安排通過，有信心不需裁員。

　　威尼斯人澳門股份有限公司人力資源部高級副總裁(亞洲區(qū))沈銘義表示，這次采取控制成本措施，主要是金融海嘯及經(jīng)濟(jì)下滑已影響到澳門整體博彩業(yè)收益，對公司而言，尤其影響澳門金沙酒店。據(jù)金沙酒店在第三季的除稅息折舊等項目前盈利，較去年同期下調(diào)45%，威尼斯人酒店則較穩(wěn)定。

　　金沙賭場因出現(xiàn)1000名人員過剩，金光大道第五、六地段工程停工，無法按原定計劃將1000名賭場員工調(diào)派至該兩地段任職。基于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)狀況，有需要采取措施控制成本，該公司以基于“不影響服務(wù)質(zhì)素的前提下，盡量減低營運(yùn)成本，將減薪已放到最后考慮，若需減薪，盡量保留澳門居民的職位不受影響，以回應(yīng)特區(qū)政府及社會的要求。”

　　現(xiàn)建議由明年1月1日起，將賭場營運(yùn)職位的工時由每周48小時縮減至40小時，即每月多放4天假，變相減薪16.6%，這主要影響較高薪的賭場營運(yùn)職位，涉約6800人。受影響包括金沙、威尼斯人及四季的賭場內(nèi)荷官、監(jiān)場主任、牌房主任、角子機(jī)娛樂場場務(wù)員、角子機(jī)娛樂場主任、管賬房出納員、管賬房高級出納員、管賬房主任、管賬房高級主任、娛樂場計算出納員、娛樂場高級計算出納員及娛樂場計算主任等職位。

　　沈銘義表示，新安排下，員工的時薪及日薪并沒有降低，但因工時縮短，月薪也下調(diào)。盡管當(dāng)未來營運(yùn)好轉(zhuǎn)，暫無意再恢復(fù)每周48小時工時。因若每周工時超過40小時，額外工時將按加班工資計算。

　　同時，將合資格收取茶資的賭場員工，將茶資納入基本薪金，這主要以荷官為主，平均底薪約達(dá)1.2萬元。至于年關(guān)將至，是否發(fā)放雙糧、花紅將稍后公布。這次因賭臺人手過剩需要節(jié)流，是否需縮減賭臺數(shù)目仍在研究中。這方案22日向相關(guān)員工介紹，希望在數(shù)天內(nèi)簽署文件確認(rèn)接受這項建議。在當(dāng)前環(huán)境下，該公司認(rèn)為新安排是最佳選擇。

　　該公司已將有關(guān)計劃知會了澳門特區(qū)政府和尋求法律意見，并已向特區(qū)政府正式提呈了建議書，將繼續(xù)與特區(qū)政府密切聯(lián)系。沈銘義表示，作出上述措施并不容易，目的是為保障大部分員工的工作和澳門業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，期望得到澳門各界理解和支持。

　　目前威尼斯人澳門股份有限公司總雇員1.8萬人，澳門居民占70%。