黄色天堂av,国产精品久久久久久久久久久久午,日本高清视频色,99精品免费久久久久久日本,在线观看亚洲一区二区

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心華文報摘
              大公報:農民工退保潮來襲考驗中國
            2009年01月13日 09:35 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網1月13日電 香港《大公報》13日刊文說,歲末年關,珠三角、長三角等地區再次出現農民工退保的浪潮。流動性大、就業穩定性差,成為農民工頻繁退保的重要原因。除了制度本身存在不合理之處,一些人為損害農民工利益的做法也成為其中的重要原因。這樣的尷尬局面不僅傷害了農民工兄弟,也傷害到社會的和諧。

              文章摘錄如下:

              流動性大、就業穩定性差,成為農民工頻繁退保的重要原因。除了制度本身存在不合理之處,一些人為損害農民工利益的做法也成為其中的重要原因。這樣的尷尬局面不僅傷害了農民工兄弟,也傷害到社會的和諧。

              歲末年關,珠三角、長三角等地區再次出現農民工退保的浪潮。有調查顯示,廣東省農民工退保率長期維持在95%以上,東莞市有關部門更是反映,近60%的精力放在了農民工退保上。

              據稱,流動性大、就業穩定性差,成為農民工頻繁退保的重要原因。除了制度本身存在不合理之處,一些人為損害農民工利益的做法也成為其中的重要原因。

              有關專家指出,目前解決農民工退保的辦法是逐步實現勞動者基本養老保險個人賬戶隨勞動者在全國范圍內流動,這是多少勞動者尤其是農民工企盼的夢想啊。如今,勞動人口流動日趨頻繁已是不容回避的現實,但“各自為政”、“壁壘森嚴”的社保格局導致一系列的問題,不利于社會穩定、長治久安,這種格局應該早早打破。

              退保潮再次來襲

              一份最新調研顯示,在農民工集中的廣東省,有的地區農民工退保率高達95%以上,去年深圳共有493.97萬人參加基本養老保險,但退保的人數多達83萬人。

              農民工退保,最不劃算的是農民工自身。按規定,農民工養老保險繳費由個人和企業兩方承擔,個人繳費8%,企業繳費8%。農民工參保滿一年,退保則可以退回繳費的11%。如果不夠一年,則只能退回自己繳納的那8%。企業繳納的一部分,只會成為社保資金庫里的財富,農民工則不能直接受益。

              除了農民工集中的珠三角外,在長三角,每年退保的農民工也在百萬人以上。據了解,在南京社保管理中心,每天都有外地打工人員前來退保。在相鄰的無錫市,去年有2559名農民工退保,金額達419.8萬元。紹興市2007年退保的農民工為1984人,但2008年上半年,退保的農民工已有1225人。

              農民工退保成潮,一時引起社會各界的普遍關注。1997年國務院頒發《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》,標志著中國城鎮企業職工基本養老保險制度的確立。到目前為止,全國已有1.5億人被納入該制度的覆蓋范圍。但由于養老保險關系的轉移難等諸多問題,已經入保的農民工又紛紛退保,這給社會保障制度的建設帶來極大困擾。

              有關專家認為,農民工從事的大多是力氣活,目前的農民工群體以中青年為主,其盲目退保的嚴重后果短時間內還看不出來。但從長期來看,他們中的大多數人將來是要回家養老的,如果現在不引起重視,將來這一群體的養老問題不容樂觀。

              養老保險的初衷,就是實現老有所養。那么,一項對農民工有利的制度為何遭遇其冷遇?是什么原因讓本來最需要保險的農民工缺乏參保熱情,甚至退掉了自己將來的生活保障呢?

              存在制度的缺陷。目前國內各項社會保險在計算年限、繳費辦法和待遇等方面,都是依據城鎮正規就業情況而定的,對農民工這種特殊人群,確實存在制度的缺陷和不合理。這就是為何城鎮職工要求退保的少而農民工要求退保多的原因所在。

              冷對社保六原因

              社會保險關系難以轉接。農民工表現出的極大的流動性,不僅反映在城市之間、城鄉之間,也表現在職業及單位之間,F階段推行的養老保險基金區域統籌與農民工跨省區流動存在尖銳矛盾,農民工調換工作崗位后沒有辦法轉移、保持養老保險關系,即使個別的能轉移,但是費時費錢費精力,農民工很難真正享受老有所養待遇。

              “地方利益”作怪。由于退保只能退出個人賬戶中的錢,企業繳納不超過20%的部分歸當地社保基金所有。這對于地方政府來說,是難以抗拒的“誘惑”,出于地方利益考慮,一些地方政府默認甚至設置門坎使得農民工退保。

              年限問題也是困擾農民工養老保險的一個主要問題。農民合同制職工在男年滿60周歲、女年滿55周歲,累計繳納滿15年以上,可按規定領取基本養老保險金,這樣規定對農民工而言是遙不可及的事情。農民工從事的多數是技術要求不高的簡單勞動,頻繁的流動很難累計打工15年之久。

              社會保險繳費數額超出農民工承受能力。根據現行社保政策,企業按規定應為職工繳納的社保費近乎為職工工資的40%左右。按照最新的規定,個人賬戶完全由職工個人繳納,占其工資的8%的比例。對于多數農民工來說,維持城市生活已捉襟見肘,在即使參保也很難享受老有所養待遇的情況下,實在不愿再花錢辦理一份看不到任何希望的養老保險。

              農民工的傳統養老觀念依然陳舊。作為保障對象的農民工總以為家里有承包地,老了有子女撫養,難以接受新型的社保觀念和社保方式。因此,改變農民工的傳統觀念和習慣方式,要走的路還很長。

              針對農民工退保成潮的態勢,急需國家有關部門從立法、執法、督促等層面上,千方百計實現養老保險金制度對農民工的廣覆蓋。譬如有人提出,可以給農民工辦理養老保險金繳納記錄的IC卡,通過中央轉移支付、地方互濟一部分的辦法,從全國的層面來統籌推動解決農民工養老保險金繳納的連續計算問題,可期待農民工社保零成本,“一卡在手,走遍全國”。

              有辦法規避退保

              雖然國家規定任何地方都要無條件接納個人養老保險,但某些地方還是設置了障礙。目前有不少城市設“卡”,不接受從別市轉進來的無常住戶口人員的社會保險手續。原因很簡單:外來人員在當地退休的越多,當地財政需要支出的養老金也越多。這也正是各地社保機構擴大參保面和辦理退保時心照不宣的動力。

              事實上,解決農民工養老保險問題的方法有很多,問題的關鍵根本不是“不可為”,而是相關部門“不想為”,甚至把農民工的參保再退保當成當地“創收”的一種手段。這樣的尷尬局面不僅傷害了農民工兄弟,也傷害到社會的和諧。(張夢)

            【編輯:官志雄
              更多海外華文報摘
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            銆?a href="/common/footer/intro.shtml" target="_blank">鍏充簬鎴戜滑銆?銆? About us 銆? 銆?a href="/common/footer/contact.shtml" target="_blank">鑱旂郴鎴戜滑銆?銆?a target="_blank">騫垮憡鏈嶅姟銆?銆?a href="/common/footer/news-service.shtml" target="_blank">渚涚ǹ鏈嶅姟銆?/span>-銆?a href="/common/footer/law.shtml" target="_blank">娉曞緥澹版槑銆?銆?a target="_blank">鎷涜仒淇℃伅銆?銆?a href="/common/footer/sitemap.shtml" target="_blank">緗戠珯鍦板浘銆?銆?a target="_blank">鐣欒█鍙嶉銆?/td>

            鏈綉绔欐墍鍒婅澆淇℃伅錛屼笉浠h〃涓柊紺懼拰涓柊緗戣鐐廣?鍒婄敤鏈綉绔欑ǹ浠訛紝鍔$粡涔﹂潰鎺堟潈銆?/font>
            鏈粡鎺堟潈紱佹杞澆銆佹憳緙栥佸鍒跺強寤虹珛闀滃儚錛岃繚鑰呭皢渚濇硶榪界┒娉曞緥璐d換銆?/font>

            主站蜘蛛池模板: 色一情一交一乱一区二区三区| 午夜电影三级| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲精品国产一区| 亚洲欧洲日韩| 日韩中文字幕一区二区在线视频 | 香蕉视频一区二区三区| 鲁丝一区二区三区免费观看| 亚洲精品www久久久久久广东 | 日韩偷拍精品| 国产欧美日韩va另类在线播放| 精品国产一区二区三区在线| 99精品国产免费久久| 69久久夜色精品国产7777| 国产欧美日韩中文字幕| 国产88久久久国产精品免费二区| 少妇久久免费视频| 欧美日韩国产区| 日韩国产不卡| 欧美三区二区一区| **毛片在线免费观看| 91久久久久久亚洲精品禁果| 片毛片免费看| 免费精品99久久国产综合精品应用| 在线观看黄色91| 国产乱淫精品一区二区三区毛片| 91国偷自产一区二区介绍| av午夜影院| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 欧美日韩一区二区三区精品| 热久久一区二区| 视频二区狠狠色视频| 日韩欧美中文字幕一区| 国产精品免费自拍| 午夜影院一区| 欧美性xxxxx极品少妇| 亚洲精品456在线播放| 国产精品伦一区二区三区在线观看| 国产一卡在线| 国产精品免费自拍| 欧美一区二区三区久久综合| 欧美亚洲精品suv一区| 国产精品久久久区三区天天噜| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 挺进警察美妇后菊| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 国产在线拍偷自揄拍视频| 处破大全欧美破苞二十三| 欧洲精品一区二区三区久久| 久久久人成影片免费观看| 精品久久久综合| 中文字幕日韩一区二区| 在线观看v国产乱人精品一区二区 国产日韩欧美精品一区二区 | 久久国产精品免费视频| 日韩av在线播| 欧美日韩国产专区| 97国产精品久久| 国产一级一区二区| 国产欧美视频一区二区三区| 午夜精品一区二区三区三上悠亚 | 久久一二区| 99久精品视频| 99er热精品视频国产| 91精品视频一区二区| 久久激情综合网| 久久精品入口九色| 精品免费久久久久久久苍| 国产无遮挡又黄又爽又色视频 | 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 欧美在线观看视频一区二区| 国产色一区二区| 国产一区观看| 国产午夜精品一区二区三区四区 | 91久久国产露脸精品| 99久久精品免费看国产交换| 国内精品久久久久影院日本| 国产97免费视频| 国语精品一区| 国产精品视频二区三区| 国产视频精品一区二区三区| 国产高清一区在线观看| 国产一区二区在线观| 亚洲国产偷| 欧美hdxxxx| 99久热精品| 亚洲国产精品一区在线| 国产欧美一区二区在线观看| 国产国产精品久久久久| 日韩精品免费一区二区中文字幕 | 999亚洲国产精| 精品美女一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 欧美日韩国产一区二区三区在线观看| 亚洲精品国产精品国产| 性少妇freesexvideos高清bbw| 国产精品久久久久久一区二区三区| 欧美在线观看视频一区二区 | 国产精品国产三级国产专区53| 国产精品电影一区二区三区| 日韩精品一二区| 视频二区狠狠色视频| 国产一区二区资源| 精品久久久久久久免费看女人毛片| 国产一级片网站| 国产精品一二二区| 久久夜色精品国产噜噜麻豆| 国产精一区二区| 久久国产精品网站| 91av中文字幕| 国产精品久久久久免费a∨大胸 | 国产亚洲精品久久yy50| 久久综合伊人77777麻豆最新章节 一区二区久久精品66国产精品 | 亚洲精品久久在线| freexxxxxxx| 国产精品视频一区二区在线观看| 日韩一区二区精品| 日本一区二区三区四区高清视频| 色婷婷精品久久二区二区我来| 欧美精品第1页| 玖玖玖国产精品| 91麻豆精品一区二区三区| 99久久久国产精品免费无卡顿| 美女直播一区二区三区| av中文字幕一区二区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 小萝莉av| 李采潭伦理bd播放| 中文文精品字幕一区二区| 国产91在| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 2023国产精品自产拍在线观看| 91偷拍网站| 理论片午午伦夜理片在线播放| 在线观看国产91| 国产精品白浆视频| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮| 久久两性视频| 亚洲精品国产久| 午夜色影院| 午夜色大片| 午夜666| 99国产精品丝袜久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久| 电影91久久久| 91精品久| 波多野结衣巨乳女教师| 九九热国产精品视频| 午夜激情看片| 国产日韩欧美一区二区在线观看| 日韩精品久久久久久中文字幕8| 精品国产一区二| 国产在线一二区| 国产一区二区三区四区五区七| 一区二区欧美精品| 国产69精品久久久久孕妇不能看 | 中文乱码在线视频| 日本丰满岳妇伦3在线观看| 国产999久久久| 亚洲欧美制服丝腿| 国产999精品视频| 欧美乱大交xxxxx胶衣| 狠狠色狠狠色综合系列| 91看片片| 亚洲激情中文字幕| 色乱码一区二区三区网站| 国产精品奇米一区二区三区小说| 国产精品69av| 久久久精品a| 国产精品日韩视频| 国产一区欧美一区| 国产黄色一区二区三区| 91免费视频国产| 激情久久一区二区三区| 日韩精品中文字幕在线| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 国产专区一区二区| 91看片免费| 91亚洲精品国偷拍自产| 亚洲欧美另类国产| 狠狠色噜噜狠狠狠狠2021免费| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品久久久久久久久久软件| 亚洲精品一区二区三区98年| 国产伦精品一区二区三区免费迷| 亚洲国产精品国自产拍久久| 国产一区在线免费观看| 久久久一区二区精品| 男人的天堂一区二区| 亚洲三区在线| 国产日韩一区二区三免费 | 韩国女主播一区二区| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022| 欧美日韩国产色综合一二三四| 99久久婷婷国产亚洲终合精品| 少妇厨房与子伦在线观看| 日日夜夜精品免费看| 美国一级片免费观看| 国产精品视频久久久久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 999偷拍精品视频| 99er热精品视频国产| 欧美日韩中文字幕三区| 欧美精品第一区| 欧美一区二区三区激情视频| av午夜影院| 欧美日韩中文国产一区发布 | 国产91免费在线| 中文字幕精品一区二区三区在线| 国产日本一区二区三区| 国产在线拍偷自揄拍视频| 国产极品美女高潮无套久久久| 国产精品美女www爽爽爽视频| 99国产精品免费| 狠狠色噜噜综合社区| 亚洲乱强伦| 亚洲精品久久久久中文第一暮| 亚洲精品久久在线| 91区国产| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产亚洲精品久久久久久网站| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 国产一区二区三区乱码| 国产精品麻豆一区二区| 精品免费久久久久久久苍| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区精品| 性欧美精品动漫| 国产一区日韩一区| 岛国黄色网址| 日韩av在线网址| 亚洲日本国产精品| 97香蕉久久国产超碰青草软件| 二区三区视频| 91偷自产一区二区三区精品| 精品国产一区二区三区忘忧草| 日本福利一区二区| 99精品黄色| 精品国产乱码久久久久久久| 久久网站精品| 国产精品视频免费一区二区| 91亚洲精品国偷拍自产| 亚洲一二区在线观看| 狠狠色噜噜狠狠狠狠综合久|