中新網(wǎng)4月7日電 臺(tái)灣《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》7日刊文說，法國最近“綁架老板”的事件層出不窮，不滿被外商公司裁員、減薪的員工，相繼挾持老板以逼迫公司就范。

　　文章摘錄如下：

　　法國最近“綁架老板”的事件層出不窮，不滿被外商公司裁員、減薪的員工，相繼挾持老板以逼迫公司就范。開拓(Caterpillar)、3M和Sony在法國分公司的主管，在過去一個(gè)月都曾被員工挾持，這項(xiàng)手段激烈的策略，不但成功迫使公司妥協(xié)，甚至引來法國總統(tǒng)薩科齊介入調(diào)停。

　　法國第二大工會(huì)組織法國工會(huì)總同盟(CGT)代表伯納德說：“這不會(huì)是工人最后一次挾持他們的經(jīng)理。雖然工人挾持經(jīng)理只是第一時(shí)間的反應(yīng)，但這項(xiàng)策略的確有效，經(jīng)理們最好開始帶盥洗用具上班。”

　　法國工人一向有好戰(zhàn)、暴力和決不妥協(xié)的傳統(tǒng)。1968年5月和1995年12月的法國大罷工，癱瘓全國交通網(wǎng)達(dá)數(shù)周之久，因?yàn)楣と瞬粷M他們受到的待遇。

　　巴黎政治科學(xué)院(Sciences Po)政治研究中心的研究員格魯說：“如果挾持老板奏效，未來一定會(huì)有更多類似事件。我們認(rèn)為，已深埋于歷史的社會(huì)沖突將卷土重來。”

　　巴黎勞工高等學(xué)院(SIL)主任維威爾說，首當(dāng)其沖的是法國外商，因?yàn)楣と藢?duì)那些“來自遠(yuǎn)方、基于財(cái)務(wù)考慮而非業(yè)務(wù)考慮所做的決策，感到憤怒”。法國目前有2.2萬家外國企業(yè)，雇員共有250萬人。

　　開拓公司的工人上周在工廠通宵挾持了四位經(jīng)理，直到開拓公司答應(yīng)重起談判，總統(tǒng)薩科齊保證會(huì)保住工廠后才放人。3M公司法國分公司的工業(yè)總監(jiān)也被員工挾持一晚，直到公司答應(yīng)重新協(xié)商遣散費(fèi)才被釋放。Sony法國分公司的負(fù)責(zé)人3月12日被挾持，因?yàn)楣と瞬粷M公司打算關(guān)閉工廠，法國政府官員4月2日已和該公司高層接觸，討論復(fù)廠事宜。

　　挾持事件層出不窮的原因，在于工會(huì)失去掌控力。維威爾說：“工會(huì)已失去掌控力，工人認(rèn)為政府和工會(huì)都幫不了他們。”

　　警方目前并未采取大動(dòng)作，格魯說：“雙方存在著不讓事態(tài)失控的默契。”

　　法國美國商會(huì)駐巴黎總經(jīng)理葛瑞菲斯說：“不管是處理勞工問題或其它經(jīng)濟(jì)危機(jī)引發(fā)的問題，挾持公司高層作為人質(zhì)都不是好方法。這些問題應(yīng)透過協(xié)商解決，經(jīng)濟(jì)危機(jī)不是這些老板的錯(cuò)。”