中新網(wǎng)2月23日電 香港《文匯報(bào)》23日刊文說，珠三角缺工潮蔓延，多省限勞工外流。事實(shí)說明，80、90后青壯年的新就業(yè)觀、結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力失衡等，都展現(xiàn)出中國(guó)經(jīng)濟(jì)賴以高速增長(zhǎng)的“人口紅利”正在消失，未來必須未雨綢繆，逐步改變過度依賴出口、低附加值、勞動(dòng)密集型的粗放型增長(zhǎng)模式。

　　文章摘編如下：

　　　　珠三角缺工潮蔓延 多省限勞工外流

　　據(jù)中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)22日消息：春節(jié)剛過，東部沿海地區(qū)就出現(xiàn)大規(guī)模用工荒，珠三角缺口超200萬。據(jù)了解，不僅是河南企業(yè)，外省一些政府部門專門出臺(tái)文件，限制勞動(dòng)力外流，以滿足本地企業(yè)的用工需求。

　　春節(jié)剛過，東部沿海地區(qū)就出現(xiàn)大規(guī)模用工荒，珠三角缺口超200萬。其中，廣州預(yù)計(jì)缺工量達(dá)15萬人。特別是餐飲業(yè)的前臺(tái)和樓面服務(wù)員，平均1名求職者，有近5個(gè)對(duì)應(yīng)崗位可供選擇。東莞缺工更為嚴(yán)重。此外，滬蘇浙閩和廣西北部灣等地，都出現(xiàn)不同程度的缺人。

　　為此，南方企業(yè)紛紛到河南招聘員工。據(jù)《武漢晚報(bào)》報(bào)道，由于用工缺口較大，沿海很多城市開始提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試圖吸引民工的光顧。有調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，70%的人認(rèn)為，深圳市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該定在1500元至2000元。

　　同時(shí)，由于南方企業(yè)紛紛前往河南“搶人”，給當(dāng)?shù)仄髽I(yè)用工也造成了不小的壓力。一些河南企業(yè)為留住熟練工人，早在年前已為員工漲了工資。河南省人力資源市場(chǎng)一位負(fù)責(zé)人稱，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展，很多中西部省份也開始出現(xiàn)用工荒，有些省份已出臺(tái)政策，限制勞動(dòng)力輸出。

　　另?yè)?jù)新華社報(bào)道，中國(guó)農(nóng)村富余勞動(dòng)力無限供給的情況，在未來幾年將會(huì)出現(xiàn)變化。該情況在中國(guó)人口第一大省─河南省已經(jīng)初顯端倪，勞動(dòng)力供應(yīng)預(yù)計(jì)在2013年至2014年到頂。

　　河南目前擁有近億人口、3200萬富余勞動(dòng)力，不僅是中國(guó)第一人口大省，也是中國(guó)勞務(wù)輸出第一大省。到去年底，全省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總數(shù)超過2200萬人。不過，河南的勞動(dòng)力供應(yīng)總量增速近幾年明顯降低。2007年新增勞動(dòng)力200多萬，2008年為180萬，2009年則不到110萬。

　　中國(guó)勞動(dòng)力供給已發(fā)生由“無限供給”變?yōu)椤坝邢奘Ｓ唷钡闹卮筠D(zhuǎn)折，意味勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺將會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)。

　　　　中國(guó)漸失“人口紅利”

　　新年伊始，長(zhǎng)珠三角等沿海地區(qū)頻呼“用工荒”，就連安徽、河南等勞工輸出大省，也紛紛出臺(tái)措施，鼓勵(lì)省內(nèi)就業(yè)，部分西北地區(qū)，甚至出現(xiàn)了限制勞工出省的現(xiàn)象。

　　事實(shí)說明，“未富先老”的老齡化趨勢(shì)、提前進(jìn)入的低生育階段、80、90后青壯年的新就業(yè)觀、結(jié)構(gòu)性勞動(dòng)力失衡，都展現(xiàn)出不少專家的憂心正在變成現(xiàn)實(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)賴以高速增長(zhǎng)的“人口紅利”正在消失，十年后可能將難以為繼。

　　一直以來，“人口紅利”都被認(rèn)為是造就“中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)奇跡”的重要因素。按照流行的觀點(diǎn)，“人口紅利”消失所帶來的風(fēng)險(xiǎn)主要有三：其一，“人口紅利”的消失將降低勞動(dòng)力成本低廉的比較優(yōu)勢(shì)，使中國(guó)依賴出口的“增長(zhǎng)發(fā)動(dòng)機(jī)”大受影響；其二，“人口紅利”的消失將降低居民儲(chǔ)蓄率，影響到中國(guó)的資本形成，進(jìn)而降低經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)；其三，人口老齡化會(huì)給社會(huì)保障帶來巨大挑戰(zhàn)。

　　盡管外界還有中國(guó)“人口紅利”是否真的正在提前消失的爭(zhēng)議，但可以肯定的是，僅僅依靠增加生產(chǎn)要素投入的方式，將不能保證中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。

　　未來中國(guó)必須未雨綢繆，進(jìn)一步推動(dòng)“人口紅利”從數(shù)量型向質(zhì)量型的轉(zhuǎn)變，逐步改變目前過度依賴出口、低附加值、勞動(dòng)密集型的粗放型增長(zhǎng)模式，要加速人力資本形成、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、自主創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展，只有這樣，才能保證中國(guó)經(jīng)濟(jì)又好又快地持續(xù)健康發(fā)展。(葛沖)