中新網2月23日電 香港《明報》23日刊文說，民工荒儼然已成全國問題，部分地方要限制勞動力輸出量，呼吁民工“留下別走”。內地專家指出，出現“用工荒，就業(yè)難”的矛盾現象，顯示出內地正處于產業(yè)結構失衡問題中。

　　文章摘編如下：

　　全國民工荒 內陸限勞工外流

　　內地民工荒不再局限于珠三角或長三角，在區(qū)域經濟發(fā)展、惠農措施、鼓勵創(chuàng)業(yè)等政策推動下，安徽、四川、湖南、河南等昔日民工大省經濟起飛，同時亦遭民工荒。民工荒儼然已成全國問題，部分地方要限制勞動力輸出量，呼吁民工“留下別走”，變相令沿海城市缺工情況趨向惡化。內地專家警告，在農村城鎮(zhèn)化推動下，農民工更不愿外出打工，中國的人口優(yōu)勢恐怕將很快消失。

　　“留在武漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)吧！”武漢市人力資源和社會保障局副局長徐良俊前日在一個新聞會上做出公開的呼吁，因為就和其它內陸省份城市一樣，武漢市今年也面對民工荒問題�！冻�天金報》報道稱，武漢本地企業(yè)缺工達8萬，還要跟沿海地區(qū)企業(yè)爭搶勞動力，缺工形勢十分不妙。因此，武漢市實施“送政策、送崗位、送培訓、送服務”，以吸引本地民工留下別走。

　　除了推出就業(yè)服務留住民工外，據指中西部一些省份的勞動部門還推出政策限制民工外流，以滿足本地企業(yè)的用工需求，加上本地企業(yè)亦以加薪等方法留員工，這些省份的勞動力輸出增幅已逐漸放緩。

　　作為中國勞動力輸出第一大省，河南省人力資源和社會保障廳便指出，近3年來全省輸出民工數一直維持在1200萬左右，但新增勞動力卻持續(xù)降低，勞動力供應總量增速明顯放緩；另一方面，省內的就業(yè)人數卻從600多萬上升到去年超過1000萬，按此情形來看，最快2013年，全省勞動力輸出量將“封頂”，再沒法增加更多，屆時全國民工荒情形將更難改善。

　　“在醫(yī)保等各種保障下，加上扶持三農政策，農村更有發(fā)展機會。”清華就業(yè)保障研究中心主任楊燕綏教授警告，中國人口紅利正在逐年下降，民工荒問題只會繼續(xù)惡化：“在城鎮(zhèn)化的推進下，過去是農民去城市打工，但日后農村也會變城市，他們自然更不想外出�！�

　　專家﹕內地現產業(yè)結構失衡

　　這邊廂全國各地企業(yè)紛紛傳出民工荒情形，另一邊廂總理溫家寶也關注就業(yè)難問題。內地專家指出，出現“企業(yè)用工荒，民眾就業(yè)難”的矛盾現象，顯示出內地正處于產業(yè)結構失衡問題中。

　　今年的民工荒比過去都來得猛烈，僅珠三角初步估計已缺工200萬，其它省份也遭遇人手不足困境，農民工找工作變得非常容易。但另一方面，據人保部門預計，今年大學畢業(yè)生將有630萬人，教育部更警告今年就業(yè)形勢嚴峻。

　　去年9月，社科院一份統(tǒng)計報告顯示，大學畢業(yè)生和農民工的工資待遇愈來愈接近；農民工搶手，大學生過剩，這說明了中國的總體勞動力布局存在結構問題。

　　清華就業(yè)保障研究中心主任楊燕綏教授接受本報查詢時便指，從勞動力分布來看，中國的職業(yè)教育比一般教育不足，導致大學生多，而專業(yè)技術的工人少，大學生又不想與農民工看齊，結果造成了矛盾的就業(yè)現象。另一方面，企業(yè)寧要農民工，不請大學生，也說明中國的產業(yè)比重仍偏向低端生產、勞動密集型為主，可供高教育層次人才選擇的企業(yè)數量和崗位不多，存在結構問題。(陳子凌 劉洪慶)