著名數(shù)學(xué)家張偉平院士還記得自己第一年的工資。那是1993年，他帶著法國(guó)巴黎南大學(xué)的博士學(xué)位，回到南開(kāi)數(shù)學(xué)研究所任教，職務(wù)工資是人民幣250元。

　　當(dāng)時(shí)，他的職稱(chēng)是助理研究員。

　　這位當(dāng)時(shí)還很稀罕的“海龜”，沒(méi)提什么條件就“爬上了岸”。

　　而在今天的中國(guó)，幾乎每請(qǐng)一位海外學(xué)者，關(guān)于薪酬和職位，前前后后都要商談多次。校方要反復(fù)測(cè)算人員薪資，以及科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)等的投入。

　　海歸不再稀奇了，同時(shí)也有了不再遮遮掩掩的身價(jià)。

　　“通過(guò)西式教育，中國(guó)可能得到革新，變得文明而強(qiáng)大。”這是“中國(guó)留學(xué)生之父”容閎1854年從美國(guó)耶魯大學(xué)學(xué)成歸來(lái)時(shí)的夢(mèng)想。

　　此后的一個(gè)半世紀(jì)，后輩一直為他的夢(mèng)想所鼓舞。其間，這個(gè)古老國(guó)度幾經(jīng)鎖國(guó)。

　　著名的清華大學(xué)就是在一次留學(xué)潮中誕生的：1911年開(kāi)設(shè)清華學(xué)堂，作為留美學(xué)生預(yù)備學(xué)堂，由1908年美國(guó)退還的“庚子賠款”資助。

　　70年后，清華園再次發(fā)生了一件影響留學(xué)潮的大事。1978年，國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平聽(tīng)取清華的工作匯報(bào)時(shí)指出，“我贊成留學(xué)生的數(shù)量要增大”。

　　他說(shuō)：“要成千成萬(wàn)地派，不是只派十個(gè)八個(gè)。”

　　這一年，“文革”后的中國(guó)敞開(kāi)大門(mén)。留洋者漸由涓涓細(xì)流，匯成有史以來(lái)最大的留學(xué)潮。

　　最初，公派留學(xué)名額只是杯水車(chē)薪。至今有人難以忘懷，經(jīng)過(guò)層層選拔才取得名額的心情，就像古時(shí)“范進(jìn)中舉”。留洋，還是“讓精英者更精英”的奢侈品。

　　1985年起，中國(guó)鼓勵(lì)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)，大眾留學(xué)逐漸取代精英留學(xué)成為主流。國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了龐大的“寄托族”——希望通過(guò)美國(guó)教育考試服務(wù)處的托福考試和美國(guó)研究生入學(xué)考試而漂洋過(guò)海的人群。

　　大學(xué)校園里的英語(yǔ)教師突然比詩(shī)人走俏，英語(yǔ)輔導(dǎo)書(shū)大行其道，成為晨讀的首選。GRE考生仿效《木蘭辭》作打油詩(shī)：“GG復(fù)GG，天天背單詞，未聞?dòng)涀÷暎�先聞你嘆息。”

　　1993年，“支持留學(xué)，鼓勵(lì)回國(guó)，來(lái)去自由”的方針，寫(xiě)入中共十四屆三中全會(huì)文件。

　　這一年，一家影響廣泛的出國(guó)培訓(xùn)學(xué)校在北京成立了，名叫“新東方”。

　　南開(kāi)大學(xué)的歷史學(xué)家李喜所說(shuō)，改革開(kāi)放之前，對(duì)絕大多數(shù)民眾來(lái)講，出國(guó)留學(xué)是不可思議的事情。但改革開(kāi)放后，想辦法讓子女到國(guó)外留學(xué)變?yōu)榻终勏镒h，這在中國(guó)歷史上是破天荒的，是中國(guó)人渴望走向世界的標(biāo)志。

　　20世紀(jì)初的“留美預(yù)備學(xué)堂”，在21世紀(jì)初又獲得了這個(gè)稱(chēng)呼。從2006年開(kāi)始，清華大學(xué)本科畢業(yè)生在美國(guó)取得博士學(xué)位的人數(shù)，位居世界首位，比當(dāng)?shù)厝魏我凰�大學(xué)都要多。

　　中國(guó)其他名牌學(xué)府如中國(guó)科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南開(kāi)大學(xué)、南京大學(xué)，培養(yǎng)的美國(guó)博士數(shù)量都超過(guò)了美國(guó)一些名校。《科學(xué)》雜志形容它們?yōu)椤白罘饰值拿绹?guó)博士培養(yǎng)基地”。

　　諾貝爾獎(jiǎng)華人得主楊振寧說(shuō)，支持留學(xué)的政策，使中國(guó)在海外儲(chǔ)備了很多人才。

　　30年里，中國(guó)有121.17萬(wàn)的人口出國(guó)留學(xué)，31.97萬(wàn)人回國(guó)效力。雖然大都成了遠(yuǎn)走高飛的“海鷗”，但近年“海龜”洄游蔚然成風(fēng)。

　　1978年到2002年，共有15.27萬(wàn)名海歸回國(guó)。2003年至2007年的5年間，這一數(shù)字就達(dá)到16.7萬(wàn)。

　　1998年，中國(guó)出現(xiàn)了第一個(gè)“特聘教授”項(xiàng)目——長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，提供10萬(wàn)元的當(dāng)時(shí)高價(jià)津貼，引回大批海歸。

　　此后各類(lèi)“特聘”涌現(xiàn)，論資排輩的老規(guī)矩受到?jīng)_擊，“人才市場(chǎng)”概念更加深入人心。“百萬(wàn)年薪聘海外教授”的新聞此起彼伏。海歸，是市場(chǎng)上大大方方明碼標(biāo)價(jià)的。

　　后來(lái)，海歸找不到工作的新聞也多了起來(lái)，再后來(lái)，這些新聞也不夠新了。“洋墨水”的標(biāo)價(jià)逐漸回落，洋博士固然不再像15年前那樣，“不計(jì)條件”地從助理研究員做起，也已很難像10年前那樣輕易拿到什么“特聘”職位。

　　市場(chǎng)審慎地打量著“海龜”的成色：一些明星“海龜”成了“海星”，一些等待合適位置的，成了“海帶(待)”，而求職屢屢擱淺的，淪為“海藻(找)”。

　　30年間，他們親身見(jiàn)證了這個(gè)國(guó)家的開(kāi)放，也從沒(méi)錯(cuò)過(guò)這個(gè)國(guó)家的改革。

　　在出國(guó)與回國(guó)的潮聲里，架在中國(guó)與世界之間的堤壩，悄然成了橋梁。 (張國(guó))