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              經(jīng)濟(jì)危機(jī)下馬德里工業(yè)區(qū)再現(xiàn)“找工難”現(xiàn)象
            2010年02月01日 16:37 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)2月1日電 據(jù)西班牙歐浪網(wǎng)報(bào)道,經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰云一直環(huán)繞西班牙上空不去,讓曾經(jīng)以商業(yè)氛圍紅火、勞動力密集程度較大見長的馬德里FUENLABRATA工業(yè)區(qū)也出現(xiàn)了“找工難”現(xiàn)象。日前,記者從一位居住在此處的僑胞李某口中得其屢次找工未果的情況后,特地前往該地的一些店鋪了解情況。

              FUENRABRADA地處馬德里市南郊,由于數(shù)年前大量中國商家的涌入,使這個(gè)近乎荒廢的工業(yè)園區(qū)成了炙手可熱的經(jīng)商旺地,經(jīng)過上百戶中國商人的精心打造,現(xiàn)如今已經(jīng)發(fā)展成為面向全國的大型百貨集散地,同時(shí)也變成了中國移民首選的大型求職場所。

              這個(gè)以百貨、鞋業(yè)、服裝批發(fā)聞名的工業(yè)區(qū),每年都需要大量的工人,特別是幾家華人開設(shè)的龍頭企業(yè),除了雇用來自中國的移民之外,還聘用了不少外籍工人和西班牙籍員工。在那些中等規(guī)模的華人企業(yè)里,雇用的員工從幾人到幾十人的相當(dāng)普遍,最為常見的工種就是經(jīng)常見諸報(bào)端的“倉庫工”或“搬運(yùn)工”,每年的秋季過后,都是這些行業(yè)營銷高峰的開始,因此這一地區(qū)的商家都在不遺余力地大肆招工,以滿足營業(yè)旺季的人員需求,沒有身份的黑工也常在這里找到工作。

              每年的圣誕節(jié)和三王節(jié)過后,全西班牙的百貨業(yè)都會出現(xiàn)一種呈波浪起伏般的低谷,業(yè)內(nèi)人士俗稱“淡季”,幾乎所有企業(yè)都不再需要大量的工人。而當(dāng)今時(shí)節(jié),剛好處于倉庫區(qū)的招工淡季,再加上經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響。因此,老板的裁員和辭退不需要的工人就成了一道約定俗成的法則,加之最近政府加大了對黑工的管理力度,很多業(yè)主只能裁員。

              在采訪中,某企業(yè)老板說,多年的經(jīng)營已經(jīng)讓他意識到該如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槭褂煤诠ざ庵麓箢~罰款會給他帶來不必要的麻煩,正常情況下一般不會使用黑工,特別在倉庫區(qū),這些很普通的工作一般人都能完成,所以用工的隨意性就很大。

              當(dāng)記者走訪了一家批發(fā)城,該業(yè)主則更直接地道出了原委,現(xiàn)在生意時(shí)好時(shí)壞,旺季需要工人就請他們來做,淡季不需要就請他們離開,這符合商業(yè)規(guī)則,根本不成為什么問題。

              這兩位業(yè)主的話道出了華人用工市場的現(xiàn)狀,也忠實(shí)反映了時(shí)下老板們用工的心態(tài)。但是據(jù)記者了解,在這個(gè)工業(yè)區(qū)里,部分企業(yè)用工理念正在悄然改變,越來越多有見地的業(yè)主正在為自己企業(yè)的發(fā)展積累人脈,他們自行出臺了很多頗具誘惑力的用工條件,將招納賢人志士列為企業(yè)頭等大事,并將鏈條式工齡制度推廣完善,這種有悖于傳統(tǒng)用工的理念已開花結(jié)果,許多有識之士紛紛加盟,企業(yè)越做越大。這種令人看好的模式對那些墨守成規(guī)的老板們來說,不失為一個(gè)良好的借鑒。(皓月)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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