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              強迫加班拖欠工資 六名中國研修生狀告日企維權
            2010年06月22日 08:57 來源:中國新聞網 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              中新網6月22日電 據日本新華僑報網報道,隨著到日本來研修的中國人數量不斷增加,日本的《外國人技能研修·實習制度》的弊端日益顯現出來,而中國研修生的維權意識也在逐漸增強。廣島六名中國女研修生便以實際行動再一次揭示了《外國人技能研修·實習制度》中的漏洞。

              日前,依據外國人進修、技能實習制度來到日本的6名中國女性向廣島市地方法院提起訴訟,要求廣島市安佐南區和東廣島市零部件加工業的兩家公司以及進修生接收團體(廣島市中區)支付尚未支付的薪水,共計約2200萬日元。

              根據起訴書中陳述的內容,6名中國人于2007年7月作為金屬沖壓加工工作的進修生來到日本。然而,公司方面實際上卻并沒有對6名中國人進行相關培訓,而是強迫其從事手機的涂漆工作以及手機裝配工作。

              雖然進修制度明確禁止的上班時間以外的勞動時間也分別達到了700小時,然而公司方面卻仍然沒有支付薪水。6名進修生還表示,今年5月他們通過“廣島互助工會”就未支付加工費一事與公司方面進行交涉,卻因工作態度等原因遭到公司單方面解雇。(湯璦菱)

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            【編輯:王海波】
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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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