從置身商海的商人轉(zhuǎn)為一村之長，如何適應這樣的新角色？又如何將“華僑”與“村干部”這兩個身份很好地結(jié)合起來？5月19日，浙江溫州青田縣為36位放棄海外事業(yè)回家鄉(xiāng)當村官的華僑，開設(shè)了首屆華僑村干部培訓班。縣領(lǐng)導葉水源、廖寶云參加。

　　據(jù)了解，開設(shè)該華僑村干部培訓班是為了進一步提高華僑村干部的履職能力，使各位華僑村干部能盡快地適應角色轉(zhuǎn)換，充分發(fā)揮自身“僑”的優(yōu)勢，更好地為我縣新農(nóng)村建設(shè)服務，更快地帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富。

　　會議要求，華僑村干部要把在國外看到的、學到的經(jīng)驗帶回中國，“洋為中用”開發(fā)我們的農(nóng)業(yè)。各位華僑村官要時刻把村民的冷暖放在心上，實實在在地為村民辦實事、辦好事。同時，也要充分發(fā)揮華僑人際資源廣的優(yōu)勢，為村民搭建創(chuàng)業(yè)載體，發(fā)動他們參與新村農(nóng)村建設(shè)，從“帶領(lǐng)村民共同發(fā)展致富”這個更高的高度，履行好一名村干部的職責。

　　“參加這樣的培訓，對我們這些剛剛上任不久的村官來說是一個非常好的機會。可以使我加快適應角色的轉(zhuǎn)換，同時像仁莊鎮(zhèn)有的華僑利用在國外學到的蔬菜種植信息，回國后開展‘洋蔬菜’的種植，取得了較好的經(jīng)濟效益這樣的例子，對我來說都是非常值得借鑒和學習的。”一位華僑村官深有體會地說。（徐俊）