何立文這個名字，在我遇到他之前，就已經從我的英國導師那里知道了。那時候，導師要向英國電信申請項目經費，而Liwen He 就是負責人。以前印象中都是外國人趾高氣揚財大氣粗，幾時輪到中國人當家作主了？還是在人家的地盤上。當時一種自豪的感覺竟油然而生,同時也對這個英國電信中工作的中國人有了敬仰之情。

　　后來導師帶我去英國電信總部，終于有機會見到了何立文。要了名片才知道他現在是英國電信網絡與安全部門的首席科學家。他超乎我想象的謙和，還有就是他非常年輕，當時跟他一起的有一個頭發已經花白的英國人，還以為那個老頭是領導，后來才知道，他是何立文的下屬。

　　何立文在英國的謝菲爾德大學取得博士學位以后，于1999年加入了英國電信(BT)，主要從事網絡優化，基于服務質量的路由，以及網絡安全等方面的研究�，F在，他是英國電信網絡安全的首席研究員，領導對英國電信下一代IP網絡的安全問題的研究。

　　作為大部分留學生來講，能在畢業以后，在英國找一份正式的工作，已經是一件很幸運的事情了。而就算在英國找到工作，很多人也沒有期望能夠做到比較高的職位，有相當一部分人，只是想混兩年國外的經驗，再圖回國發展。而何老師卻為我們展示了另一條人生的成功之路。

　　談起自己的成功要訣，何老師說，作為一中國人，要想在英國人的社會中立住腳，就一定要有自己的獨到之處。因為畢竟在開始的時候，從人際關系，語言文化上，中國人總是占不到什么優勢。所以必須揚長避短，充分發揮自己的優勢，首先在自己的專業上做精做好。

　　他說在英國電信這幾年，從來沒有放松過自己的專業。英國人雇用你一個外國人，就是看中了你技術與科研上的能力，所以一定要首先做好自己的本職工作，在自己的領域成為一個真正的專家，讓人家覺得確實需要你這樣一個人。

　　談到做研究，何老師認為選擇研究的方向其實很重要，他認為自己能夠在英國電信的研究部門獲得現在這樣一個較高的位置，自己對研究方向的正確把握也是一個重要原因。在BT的研發中心，人才濟濟，每個人都是技術精英，要想脫穎而出，其實也是相當困難的。他也幾次適時調整了自己研究的方向，緊緊地跟上技術發展的脈搏，從而使自己一直保持向上的勢頭。對于一個技術人員，要不斷開闊自己的眼界，更新自己的知識，看準技術發展的方向。

　　說到對職業的選擇，何老師說當年他畢業的時候，不僅僅有英國電信一個機會，如果他當時去一些著名的設備制造商，當時看來，還可以拿到更高的薪水。然而，通過對整個行業發展趨勢的判斷以及個人未來的長遠發展的考慮，最終還是決定選擇在BT工作。

　　當年他的一些選擇更高薪水的設備制造商的同學，在幾年前那次電信業的寒流之后，都受到了嚴重的沖擊。而BT這樣的電信運營商卻一直保持穩步的發展勢頭，他個人也在這個公司中穩步提升，一步步地實現著自己的人生價值。

　　如今何老師不僅是英國電信的高級研究領導人員，也是英國電信以致英國在ITU等國際電信標準組織的代表人。在定制電信業的游戲規則的時候，一個中國人，也可以起到了舉足輕重的作用。

　　其實何老師還很年輕，剛剛30多歲。而他現在所居的位置，已經是大多數英國同事奮斗一輩子也做不到的了。6、7年前，他剛剛加入BT的時候，他的那些前輩和上級，現在很多都已經成為了他的屬下。

　　在談到將來人生的規劃和未來發展方向的問題時，何老師跟我談了很多當今電信業發展的情況，目前流行的趨勢以及將來的熱點。他更談到了作為一個大運營商，應該如何經營，如何發展，以及他對自己將來發展方向的規劃。

　　何老師對我們來說，應該可以算是老一代自費留英的中國學生，他在這里完成了博士研究，然后完全通過自己的努力，在英國穩穩的站住了腳跟。從他的經歷中，留英學子必然可以從中悟出一些受益匪淺的道理來。 (來源：英國《英倫學人》 記者 高屹然)