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              意華企發展應注重企業文化 莫為眼前利自損形象
            2009年01月16日 14:18 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網1月16日電 意大利《歐聯時報》1月16日刊發時評文章說,日前,在意大利摩代納市經營一家紡織工廠的一對華人夫婦及其子,由于奴役、扣押人質以及敲詐同胞被意大利警方逮捕。雖然此次惡性事件在意大利華人社會只是個例,但是此次事件有可能給華人企業,華人老板形象所帶來的惡劣影響不容忽視。某些華人企業老板對于自己的同胞都大力盤剝,又怎么能讓當地人心甘情愿的為自己打工呢?華人企業要想立足,要想發展,除了要注重經營模式和策略,注重產品質量和市場競爭力,企業文化和企業形象也不容忽視。

              文章摘錄如下:

              日前,在意大利摩代納市經營一家紡織工廠的一對華人夫婦及其子,由于奴役、扣押人質以及敲詐同胞被意大利警方逮捕。根據警方調查,他們不僅強迫工人每天工作達18個小時,還嚴重克扣工人工資,甚至只提供給工人很差的伙食。現在這對夫婦已經被監視居住,其子被關進監獄,企業也被查封。

              盡管事情最終以“善有善報,惡有惡報”這種大快人心的方式告一段落,但是事件本身卻折射出了華人社會某些隱藏在角落的陰暗。

              雖然此次惡性事件在意大利華人社會只是個例,但是依照中國人的思維模式和情感標準,類似“相煎何太急”的情節也實在讓人難以接受。

              最早的意大利華人移民都是從為意大利企業打工開始了自己的淘金夢,到如今一部分華人開起了商店,餐廳,憑借吃苦耐勞白手起家當起了老板。華人已經可以在意大利立足,甚至在某些領域里小有成就。但是我們不得不面對的事實是,整個華人群體在意大利的經濟地位并不高。絕大多數華人仍舊處于社會底層,只能靠著給別人打工來維持生計,而且干得都是最臟最累的活,即便如此還要受到同胞的盤剝?

              所謂好事不出門,壞事傳千里。此次事件有可能給華人企業,華人老板形象所帶來的惡劣影響不容忽視。

              據統計,意大利普拉托市大約有1000家華人企業聘請了意大利人作為員工,主要從事設計、市場推銷和企業的高管工作。當地人之所以會選擇為華人老板打工,看中的就是中國經濟崛起所帶來的巨大機遇和良好前景。這種趨勢足以證明意大利華人企業強勁的發展勢頭。

              同時對于華人企業而言,有了當地人才的加盟也給企業發展帶來新的動力。畢竟意大利人更了解當地人的需求,他們有著更廣泛的交際圈子,對于開拓市場有著更多的便利條件,他們所具有的優勢是外來移民無法比擬的。可以說華人企業聘用當地人對于雙方而言都是個利好消息。目前普拉托的大型紡織服裝企業有近50%屬于華人企業,這些企業的發展迫切需要高級企業管理人員和設計人員,這個缺口迫切需要當地人才的填充。可以說華商要想融入意大利經濟的主流,就不能忽視在當地人中招賢納良的策略。

              可發生在摩代納紡織廠的一幕,某些華人企業老板對于自己的同胞都大力盤剝,又怎么能讓當地人心甘情愿的為自己打工呢?就算我們一再強調此事只是個案,但是華人企業,華人老板的形象還是或多或少受到了影響。

              華人企業要想立足,要想發展,除了要注重經營模式和策略,注重產品質量和市場競爭力,企業文化和企業形象也不容忽視。筆者呼吁所有的華人企業經營者都能夠自律,能夠誠實守信的經營,因為身處海外,華人企業都有著共同的烙印,共同的榮辱。(博源)

            編輯:孫金誠】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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