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            打破白人男性壟斷 女性華裔基金經理馳騁華爾街

            2008年03月13日 16:55 來源:中國新聞網 發表評論



                高梅認為,做基金經理主要靠實力,背景關系只能起到輔助作用。(美國《世界周刊》/韓杰 攝)

              中新網3月13日電 據美國《世界日報》報道,過去十多年,進入華爾街工作的華人越來越多,部分人位居基金經理高位。在這個傳統的“男人俱樂部”里,華裔女性基金經理已是“小荷才露尖尖角”。因此,記者特別訪問三位華裔女性基金經理,介紹她們不同的人生路程。

              高梅是紐約富爾投資管理公司的合伙人和首席基金經理。她獨立負責五億元的投資,同時和別人共同管理23億元的資金。從2003年到2008年1月,兩支基金獲得較好的回報。“一支基金平均收益率是11.9%,另一支為19.9%。”

              芝加哥麥克阿瑟基金會的國際投資總經理郭津德管理14億元基金。截至2006年底,她的平均年收益率“比市場高出六個百分點”。在以男性為主的基金經理圈內,女性基金經理不多,但她“用業績證明,自己可以比男性做得更好。”

              川妹子曾琦是波士頓阿卡典資產管理公司基金經理。在這家基金公司,她和其它14位基金經理共同管理800億元資產投資,是其中唯一一位女性,而且是華裔女性。該公司不是一個人管理一支基金,而是一個團隊共同管理全部的基金。“如果該我值班,我就要總管這些基金。”

              美國華人金融學會(TCFA)現任會長蔣明稱,該學會共有1400名會員,其中女性會員占30%。從資料上看,女性基金經理很少,也“可能擔任經理后沒有向學會報告”。他認為,在美國基金經理競爭比較公平。“只要能夠管理好基金,業績獲得認可,就可能獲得提升。”

              他認為,女性擔任基金經理比男性要克服更多的困難。“困難不僅在工作,而也在家庭和孩子。”作為妻子和母親,女性經理既要照顧家庭,也要管理基金,還要進行社交活動。“各方面都要擺平,的確難能可貴。”

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