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              在日華人談公務(wù)員生活:許多工作內(nèi)容被要求保密(2)
            2009年03月13日 10:16 來源:中國新聞網(wǎng)   【字體:↑大 ↓小

              海濱小城的幸運(yùn)兒

              日本西南部有一座風(fēng)景優(yōu)美的海濱小城,是全國知名的旅游勝地。當(dāng)?shù)鼐陀幸晃蝗A人女孩兒——姜小姐(化名)幸運(yùn)地成為了公務(wù)員。

              姜小姐出生在中國北方,由于爺爺是殘留遺孤,90年代時(shí)全家來日定居。從日本高中畢業(yè)后,出于對(duì)中國文化的喜愛,姜小姐再次回到中國并考入北京某名牌大學(xué)。

              為了不斷吸引中國客人前來旅游觀光,2006年,這座日本海濱小城政府迄今為止惟一一次專門招募了懂漢語的公務(wù)員。當(dāng)年該地區(qū)的30個(gè)公務(wù)員職位,吸引了500人前來競爭。而這個(gè)要求會(huì)漢語的觀光課的職位競爭更加激勵(lì),一個(gè)招募名額吸引了29個(gè)人前來報(bào)考。即將大學(xué)畢業(yè)的姜小姐一口流利的中文以及到中國留學(xué)的經(jīng)歷,讓當(dāng)?shù)卣矫媸譂M意。當(dāng)年她從29個(gè)人當(dāng)中脫穎而出被錄用。

              然而,成為公務(wù)員后的姜小姐不得不離開父母一個(gè)人來到海濱小城生活。她表示,雖然遠(yuǎn)離親人,但是這個(gè)海濱城市風(fēng)光優(yōu)美、氣候宜人,十分適合生活。收入雖然比普通公司職員要少一些,但是每年的獎(jiǎng)金多少可以彌補(bǔ)一下。自己對(duì)于政府部門休假等方面的待遇也比較滿意,尤其是女職員的婚假、產(chǎn)假、育兒假等比公司職員要多,十分人性化。

              姜小姐表示,自己所在的工商觀光課,工作按部就班的情況比較多,和在企業(yè)工作相比缺少了一些成就感,不過如今自己已經(jīng)漸漸習(xí)慣了。因?yàn)楫?dāng)?shù)芈糜钨Y源豐富,工商觀光課工作主要是吸引游客到此帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)。當(dāng)?shù)睾椭袊鄠(gè)城市有合作往來關(guān)系,所以姜小姐也經(jīng)常有機(jī)會(huì)往返于日本和中國之間。她表示,希望把當(dāng)?shù)匾巳说娘L(fēng)景介紹給更多的中國人,讓更多的華人前來觀光、投資。

              政府內(nèi)的外國人咨詢員

              國家和地方公務(wù)員以外,為了方便外國人尤其是中國人,在日本各地許多政府機(jī)關(guān)內(nèi)的外國人接待窗口,都可以見到華人工作者的身影。

              許多家住東京都足立區(qū)的華人,在區(qū)政府的外國人相談窗口都見到過一位名叫柳啟華的華人咨詢員,但是很少有人知道,柳女士是大名鼎鼎的中國老一代著名演員王丹鳳的女兒。

              柳女士1985年來到日本留學(xué),結(jié)婚后從此前就職的日本公司辭職,成為了一名專職主婦。1994年,神奈川縣政府招聘了日本政府機(jī)關(guān)中的第一位外國籍工作人員。而當(dāng)時(shí)居住在東京都足立區(qū)的外國人,尤其是殘留孤兒人數(shù)很多,因此足立區(qū)政府也計(jì)劃聘用一名“非常勤”外國籍職員。最終,柳女士通過了筆試和面試,成為當(dāng)時(shí)足立區(qū)政府中惟一一名外國籍工作人員。

              剛剛進(jìn)入政府工作時(shí),柳女士在戶籍科從事協(xié)助外國人辦理登錄手續(xù)的工作。除去漢語和日語外,柳女士的英語也說得非常地道,工作中同樣負(fù)責(zé)接待區(qū)內(nèi)來自歐美、菲律賓等地的外國人。柳女士目前的職務(wù)是外國人咨詢員,每天協(xié)助居住在足立區(qū)的外國人辦理結(jié)婚、保險(xiǎn)、稅金申告等各種手續(xù),同時(shí)幫助外國籍區(qū)民解決生活、工作等方面的困難,還要負(fù)責(zé)翻譯各種資料。

              柳女士介紹,隨著來日居住外國人人數(shù)逐漸增多,現(xiàn)在走進(jìn)日本首都圈的各個(gè)區(qū)級(jí)政府,都可以見到外國籍工作人員的身影。比如,國家對(duì)于殘留孤兒的支援政策于2008年4月實(shí)施后,居住有近200名歸國遺孤的足立區(qū),不久前就成立了專門的科室,并專門招聘了數(shù)名中國籍工作人員。

              柳女士表示,日本各地政府會(huì)根據(jù)需要,不定期地招聘外國籍工作人員。招聘啟事一般會(huì)刊登在當(dāng)?shù)氐膮^(qū)報(bào)上。根據(jù)崗位的不同,要求也不一樣。一般的程序無非是應(yīng)聘者按照招聘啟事的要求先寄一篇小論文,通過書類選考后再接受面試。目前僅足立區(qū)政府就聘有7名外國籍職員,全部是“非常勤”。因?yàn)榉梢?guī)定國家公務(wù)員必須擁有日本國籍,所以外國人“非常勤”職員,一般情況下很難轉(zhuǎn)成為正式的國家公務(wù)員。

              在政府機(jī)關(guān)工作柳女士感覺相對(duì)穩(wěn)定,不會(huì)像在公司那樣競爭激烈,壓力巨大。而自己一邊工作一邊也學(xué)到許多在日外國人的相關(guān)政策法規(guī),在工作中同樣增長了不少見識(shí)。像柳女士這樣的政府“非常勤”工作人員,一個(gè)星期需要工作30個(gè)小時(shí),具體的上下班時(shí)間可以自己自由安排。她介紹,足立區(qū)的外國籍工作人員普遍反映收入比較少,但是自己認(rèn)為,按照日本的習(xí)慣,自己家的主要經(jīng)濟(jì)來源是先生的收入,所以工資的高低無所謂。自己在外工作不會(huì)像專職主婦那樣容易寂寞,而且能夠幫大家做一點(diǎn)力所能及的事情,覺得很高興。自己覺得現(xiàn)在的工作非常有意義,工作起來也不會(huì)覺得累。(孫盈)

            編輯:王海波】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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