中新網7月23日電　據美國《世界日報》報道。美國加州政府州長人事辦公室特別助理阿伯托‧陸丹 (Alberto S. Roldan)，于7月17日中午會見亞裔公共事務聯盟(APAPA)的代表，共同商討未來延攬亞裔人才加入州政府公共服務的策略，協助州長的加州政府事務多元化，以求達到更佳服務小區效果。

　　阿伯托‧陸丹雖上任已有年余，但人事業務相當繁忙，全加州從南到北的各大小單位多如繁星，包括司法行政部門、商業部門、稅務局、衛生廳、工程處、公路部門、公園娛樂部門治安單位，以及管理六合彩的單位等，都屬于陸丹的轄區。

　　陸丹對亞裔公共事務聯盟早有所聞，但因工作繁雜難以抽身，一直到這次才得以與聯盟的幾位代表見面，互相溝通，加深彼此了解。

　　聯盟創會人尹集成指出，加州亞裔人口迅速上升，亞裔在各行各業也是人才輩出，唯在政府單位高階層部門未能多方參與，令人遺憾。他介紹說，亞裔公共事務聯盟的宗旨，是希望大家共同參與公共事務，鼓勵并支持合格亞裔參選公職。近年來，也在大家積極學習和參與的過程中，學習到很多主流社會的學識，但與政府高階層部門溝通工作，仍有待增強與改進，更需要政府高階層官員多方給予指導，經常聯系。

　　在州府內層工作多年的華裔譚陸美梨 (Maeley L. Tom)，歷經加州政府幾次改朝換代，在州府地區有舉足輕重的份量，她雖然幾次談到退休，但不得已仍被邀請擔任加州人事委員會中唯一華裔委員。這個掌管全加州公職人員升遷及退休計劃單位，牽涉的數字龐大驚人。熱心小區華裔如譚陸美梨，能參與政策決定大權，令華人感到欣慰。

　　譚陸美梨表示，在州府多年來所見，對少數族裔給予的機會微小，難以和少數族裔的比例相當，需要積極改善。她與陸丹及來自舊金山灣區的Jeannette Dong將保持密切聯系，并共同策劃為亞裔未來參與公共事務擬定方案。

　　陸丹同意盡力在各方面給予亞裔協助，加強州長與亞裔小區之間的溝通，更設法邀請亞裔代表定期到州府辦公室會面，以增強雙方溝通默契，并達到雙贏最佳效果。 (崔以聞)