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              美裁員成風人人自危 華人紛轉(zhuǎn)換跑道借機圓夢
            2009年02月10日 10:26 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)2月10日電 據(jù)美國《世界周刊》報道,在華人社會迎接牛年到來之際,有人形容,若說今年有年獸的話,這個年獸就是“裁員”。它兇猛無比,專門吞吃弱小……“我又被‘炒魷魚’了!”曾先后任職加州硅谷數(shù)家大計算機公司高級主管的巫一毛說。 巫一毛曾遭遇“四炒魷魚”,早已處變不驚:“我在過年前的12月19日被裁員。公司一下裁了2500人,可以說‘尸橫遍野’。只要在硅谷工作過的人,大概都有被裁員的經(jīng)驗。”“久經(jīng)考驗”的巫一毛灑脫表示,要學徐志摩那樣的瀟灑,“揮一揮手,不帶走一片云彩。”

              裁員成風 人人自危

              己丑牛年,華人特別喜歡講牛轉(zhuǎn)“錢”坤,因為壞消息太多,強調(diào)“改變”的奧巴馬牛氣沖天,一路變進白宮去,升斗市民當然也希望天地扭轉(zhuǎn),局面改觀。今年最不希望說的吉祥話是“財源廣進”,因為“財源”和“裁員”諧音,“財源滾滾”也最好免提,否則不僅“裁員”,還要“滾蛋”再“滾蛋”。

              全球就業(yè)市場繼續(xù)飽受煎熬,美國經(jīng)濟情況惡劣,企業(yè)裁員聲此起彼落。在加州,每10人中幾乎就有一個失業(yè)。在華人社會迎接牛年到來之際,有人形容,若說今年有年獸的話,這個年獸就是“裁員”,它兇猛無比,專門吞吃弱小。

              1月26日剛踏入中國農(nóng)歷大年初一,多家大型企業(yè)紛紛宣布裁員消息。新年吉祥語“財源滾滾”,變成“裁員滾滾”。航空業(yè)巨頭波音(Boeing)宣布今年要裁員1萬人;高科技媒體業(yè)者AOL公司將裁員10%;咖啡連鎖店巨擘星巴克將裁員6700人;膠卷龍頭伊士曼柯達公司(Eastman Kodak )也打算砍掉近兩成員工。

              在紐約,全世界最大的建筑機械制造商“開拓重工”(Caterpillar)宣布全球裁員2萬人。Caterpillar因去年第四季營收下滑32%,宣布鼓勵退休或裁員,旗下兩萬名員工將減少18%。

              另一家總部在紐約的全球最大藥廠輝瑞公司(Pfizer),也宣布裁員8000人,在并購對手惠氏Wyeth藥廠后會再裁減15%人力,合計將達1萬9000人。

              美國電信業(yè)者Sprint Nextel也在同日宣布14%的裁員計劃,總數(shù)8000人;德州儀器(Texas Instruments)大刀闊斧裁員3400人,不少華裔員工受影響。

              全美國去年已失去260萬個職位,這是自1945年以來最差的一年。即使目前僥幸沒被裁掉的員工,也人人自危或面臨減薪壓力,憂心何去何從。嚴重金融風暴與經(jīng)濟衰退,至今已經(jīng)大幅削弱美國就業(yè)市場,也是美國新總統(tǒng)奧巴馬亟欲透過大手筆經(jīng)濟振興方案解決的優(yōu)先事項。奧巴馬正面臨金融海嘯帶來的沉重社會壓力。

              面對公司倒閉、裁員等陰影,打工族都相當憂心,極度缺乏安全感。經(jīng)濟專家表示,去年第四季經(jīng)濟嚴重衰退,許多員工被裁員,估計今年美國就業(yè)市場會比去年更糟,失業(yè)率將再攀升。

              塞翁失馬 焉知非福

              面對“哀鴻遍野”的裁員風,不同的人反應各異。有人認為“此地不留人,自有留人處”;有人認為“車到山前自有路”,失業(yè)并不可怕;有人擔心覆巢之下,豈有完卵,下一個可能輪到自己;有人認為塞翁失馬,焉知非福。說不定被“炒魷”后,正好破釜沉舟開拓事業(yè)第二春;但有也人認為被公司解雇很“丟臉”,世界末日來臨。

              洛杉磯南部市郊威明頓 (Wilmington)1月27日,發(fā)生一宗因失業(yè)引起的一家7口滅門血案,一名最近失業(yè)的男子路波 (Ervin Antonio Lupoe),由于與他的妻子一起被工作的醫(yī)療中心解雇,妻子提議自殺并帶孩子一起走,以免孩子落入陌生人手中。路波在槍殺妻子和5個孩子后也飲彈自盡。

              在去年底一波裁員潮中失去工作的楊先生說,失業(yè)并不可怕,天不會塌下來,可怕的是失去生存斗志和迷失方向,生命可貴,犯不著想不開走絕路,更不應因此葬送無辜子女的生命。

              楊先生說,自從金融海嘯以來,股市大跌,公司店鋪關閉的關閉、裁員的裁員,而且未來情況將更惡化。一天到晚從新聞媒體接觸的信息大多是負面的,報章雜志或網(wǎng)絡一再出現(xiàn)讓人憂郁的消息:“經(jīng)濟危機瀕臨史無前例程度”、“紐約2年將失22萬工作”、“失業(yè)煎熬,逼死一家7口”等,弄得人心惶惶。

              在一些知名企業(yè),人們眼睜睜看著同事中有人比自己更早“陣亡”,因此談裁員色變,終日提心吊膽。由于前景不明朗,也缺乏安全感,惶惶不可終日,有些人甚至會想:“下一個會不會是我?”

              去年經(jīng)濟不景氣,被某知名金融機構Layoff(解雇)的湯先生說,在某些情況下,丟了工作并非壞事。就拿他來說,在銀行大裁員的時候,反被一家近年到中國大展拳腳的美資銀行雇用,派到北京拓展業(yè)務。公司條件非常優(yōu)厚,全家人移居北京,公司報銷機票、搬家費、房租等費用,整個生活改變。

              湯先生深有體會地說,當初獲悉裁員消息時,即將臨盆的妻子好像世界末日來臨,大受打擊。現(xiàn)在他無論薪水及職位都比以前好,而且回中國工作更是他多年愿望,令他更相信“福兮禍所倚”。

              險些被裁 敗部復活

              張治華原為新澤西一間藥廠市場開發(fā)部門主管,工作能力獲廠方肯定。去年5月、8月該公司曾有兩波裁員行動,他都得以繼續(xù)留任。但到去年底,由于公司易主,他所在的部門首當其沖被“砍掉”,身為部門主管,“高處不勝寒”,去年12月19日他接到廠方通知,今年1月2日正式離職。

              張治華說,當初聽到通知,心情的確不好受,但總的來說,還算平靜。他跳槽這家公司才一年半,原來以為新工作會有長遠發(fā)展前景,并沒有心理準備做這么短的時間。而他在原來公司做了10多年,干得非常好,靜極思動,本想趁年紀還不大時轉(zhuǎn)換一下工作環(huán)境,不巧碰上百年一遇的金融大海嘯。問他是否后悔“早知今日,何必當初”,他說這個世界并沒有后悔藥吃,他不后悔跳槽之舉。

              他在10多年也有過一次險些被“炒魷魚”的經(jīng)驗,公司老板本來已通知他被解雇,隨后又告訴他收回成命,請他繼續(xù)留任。朋友笑他是“敗部復活”。雖然新工作是合同工,但待遇條件跟原來工作相差不大。在目前這種裁員成風的大環(huán)境下,他已心滿意足。

              他分享自己被Layoff的心得說,首先要保持良好心態(tài),在美國被公司解雇是家常便飯,有些華人同胞一旦面臨裁員,就覺得世界末日來臨,或者覺得“沒面子”、“丟臉”,這種心態(tài)千萬要不得。因為被Layoff不是自己的錯,大環(huán)境影響使然。在資本主義社會,沒有“鐵飯碗”,隨時面臨失業(yè),但“天無絕人之路”。

              他強調(diào),失業(yè)后應立即告知眾親友、前老板、舊同學及師長等,利用關系網(wǎng)積極另覓新職,這樣才有機會短時間內(nèi)事半功倍找到工作。

              適逢其時 轉(zhuǎn)換跑道

              原在新澤西紐瓦克一間機械廠任職技術員的F先生,2001年九一一后,因公司訂單大量減少被解雇。當時他在紐約皇后區(qū)剛買了一家庭獨立屋,花光了所有積蓄,手頭拮據(jù)。“屋漏偏逢連夜雨。”面對房貸無以為繼的沉重壓力,他焦慮得食欲不振、夜不能眠。

              他說,人一旦到了50歲,身體逐漸走下坡,在職場求職的機會相對減少許多。在不景氣情況下,要再找新工作談何容易!雖然公司給了數(shù)萬元遣散費,又可以領一年失業(yè)救濟金,但總不是長久之計。他一時找不到對口工作,只好“病急亂投醫(yī)”,但即使他愿意降低要求為中餐館送外賣,對方仍嫌他“年紀太大,缺乏經(jīng)驗”,甚至他應征一家華人補習學校的清潔工,對方表示“只要女的”。當時他非常沮喪,認為自己“做牛都沒有車拉”。

              一位朋友安慰他說:“在一定的情況下,壞事可能變成好事,有危機才有轉(zhuǎn)機。說不定你這次失業(yè),是上天給你的機會。”一語驚醒夢中人。他覺得“工字不出頭”,給人打工,很可能“窮死一世”,他思索如何自己創(chuàng)業(yè)做點小生意。

              有天他在翻閱華文報章找工作時,無意中看到長島一家99分商店“業(yè)主急讓”,那時99分商店競爭還沒有像現(xiàn)在那么大,商品價廉貨色多,吸引眾多顧客。他決定頂下這家店,自己“當家作主”,不再“看老板臉色”。

              F先生說,他適逢其時轉(zhuǎn)換跑道投入這個行業(yè),由于這家店面位于購物中心,交通方便,泊車易,他并注意引進一些有特色的新貨品,生意越做越好,客人川流不息。

              在賺到“第一桶金”后,F(xiàn)先生注意到99分店快速興起,越開越多,尤其隨著近年福州人開的中餐外賣店競爭日益激烈、盈利下降,許多華人餐館業(yè)者開始撤離餐館業(yè),將資金投入99分商店。F先生不滿足現(xiàn)狀,雙管齊下,在繼續(xù)經(jīng)營99分商店的同時,及時將資金投入做批發(fā)商,運用中國大陸的老關系進貨,為零售商店提供貨源,生意越做越大。即使在去年這波持續(xù)至今的金融風暴中,F(xiàn)先生的生意仍非常穩(wěn)定,甚至更好。

              現(xiàn)在回想,他還要“感謝裁員”,令他在人生關鍵時刻做出正確選擇,開拓事業(yè)第二春。他希望不幸被裁員的華人同胞,要有“馬死落地行”的心態(tài),能上能下。“山窮水盡疑無路,柳明花明又一村。”他以宋朝陸游著名詩句與天下失業(yè)者共勉。

              借機圓夢 自當老板

              被炒魷魚后自己創(chuàng)業(yè)當老板的不乏其人。住在南加州的顧女士,擁有工商企管碩士學位,在一家美國貿(mào)易公司兢兢業(yè)業(yè)工作18年,挺過無數(shù)次裁員風暴,艱難拉拔兩個子女大學畢業(yè),兩年前還清所有債務,自以為可以喘一口氣做到退休。誰知美國次級房貸引發(fā)金融風暴,經(jīng)濟大蕭條,造成許多企業(yè)應聲倒地。公司去年支撐不下去了,只好裁員,第一波她僥幸逃過,第二波卻榜上有名,遭到資遣。

              當人事室經(jīng)理拿出一迭文件要她簽名時,她腦子一片空白,18年來辛勤工作頃刻間化為烏有。她記得當天自己失魂落魄地開車回家。最初,巨大的挫折感和無力感不分晝夜困擾她。憂從中來,夜不能寐,她擔憂50多歲了,還有機會重回職場嗎?

              透過一位老同學介紹,她轉(zhuǎn)到一家華人公司任職。華人與洋人的辦公職場,因文化差異明顯不同,在洋人職場打滾多年,她發(fā)現(xiàn)自己無法調(diào)整心態(tài)適應新環(huán)境,終日悶悶不樂。

              體貼的丈夫注意到她的情緒,鼓勵她不如借機圓夢。“你不是早就想開一家糕餅店嗎?此時不開,更待何時?不如你辭掉工作,改行當老板吧!”

              她有好廚藝,尤其對糕點烘焙情有獨鐘,過去礙于工作繁忙,一直無法好好發(fā)揮,現(xiàn)在終于有機會大展身手,她躍躍欲試。幾經(jīng)思索,她決定開一間中西合璧的糕餅店,從最拿手的西式點心出發(fā),她曾在餐飲學校上課,做的手工餅干和巧克力有口皆碑。另外,她再聘請一位從香港移民美國的糕點面包師傅。

              顧女士花了一個多月的時間研究相關資料,并不時到華人糕餅店集中的蒙特利公園市走訪各糕餅店取經(jīng),選料試作。接著她覓得一個理想位置的商場店面,開始創(chuàng)業(yè)之路。雖然目前規(guī)模仍小,營運方向與產(chǎn)品開發(fā)也在摸索調(diào)整中,但終究是自己創(chuàng)業(yè)當了老板。

              “四炒魷魚” 處變不驚

              “四炒魷魚”的巫一毛說,這次裁員特別厲害。她的哥哥是一家公司的高級工程師,在那里干了18年,逃過好多次裁員,這次也不能幸免。“我的表妹夫和我同一天被裁。”她說。

              在拿到美國金門大學企業(yè)管理碩士學位后,巫一毛開始工作。十幾年來一直勤勤懇懇,任勞任怨。她非常自豪地說:“不論在那家公司工作,我都得到老板賞識和同事們的稱贊,一直獲加薪、升職。“

              作為一位成功的職場女性,育有一子一女的巫一毛,背后有許多不為人知的辛酸苦楚。她每次都在6周產(chǎn)假滿后就帶著吸奶器、奶瓶上班去了。“每天,當我躲在廁所里忍著漲痛吸奶時,想到在保姆家里嗷嗷待哺的嬰兒,淚水總是和奶水一樣,控制不住地流出來。“

              在她事業(yè)最高峰時,她任職一家大公司的經(jīng)理,主管兩個部門的幾十名員工。

              沒想到,那一年3月底季度總結出來時,虧損額高達10億多美元,公司一下子解雇了7000多人。她本來擁有公司上萬股的期權股票,打算將來供孩子們上大學及自己的退休金,轉(zhuǎn)眼化為烏有。

              她說:“被解雇后,我真正體會到‘炒魷魚’的滋味。我的心、整個人都像被炒的魷魚萎縮了,卷曲了。頭幾天,我不是哭,就是發(fā)呆。我自責,自悔,自愧,覺得一切都是我的錯。“

              幾星期后,巫一毛終于平靜下來,并且很順利地在一家中型公司里找到一個工作,薪水比原來的還高。

              “這家公司的產(chǎn)品在全球銷路都非常好,在生產(chǎn)同類產(chǎn)品的公司中,它遙遙領先,幾乎沒有對手。“巫一毛覺得這份工作應該很穩(wěn)定。

              她離婚后,與兩個孩子在距原來的家十幾哩一個小城租了小房子,孩子們也都轉(zhuǎn)了學。由于住慣大房子,老抱怨房子太小。更有甚者,她與前夫的家,原來位于這一帶最好的學區(qū);新家學區(qū)不僅教學質(zhì)量差,學生素質(zhì)也一塌糊涂。巫一毛一狠心,仿效孟母三遷,在原來學區(qū)買了一所昂貴的大房子,兩個孩子又回到他們熟悉的地方。

              家還沒搬完,就傳出公司和它最大競爭對手合并的消息。合并后的公司占有整個產(chǎn)品市場85%以上,由于兩家公司員工、結構都類似,合并后馬上解雇800人。

              當老板通知巫一毛:“對不起,我們不得不解雇你。“她只說了一句話:”我和孩子們的大房子要丟了。“就哽咽得再說不出話來。

              失去工作 找回親情

              “二炒魷魚“是在2001年底,巫一毛幾個月都找不到工作。加州失業(yè)金每月只有1000元左右,是全美失業(yè)金最低的州之一,她只好將儲蓄拿出來支付房屋貸款及家用。

              2002年初,在找工作無望的情況下,她接受了一份比原來薪水低一半的臨時工。

              巫一毛剛上班,就連續(xù)做了幾個非常出色的項目,不但老板贊不絕口,連總裁都親自寫信表揚她。在公司雇用名額人事凍結的情況下,她作為“特殊關鍵人才“而破格錄用。

              當時由于全美國、特別是她所在的加州硅谷經(jīng)濟一直不景氣,幾乎每家公司都只裁員不雇員。巫一毛倍加珍惜這份來之不易的工作,埋頭苦干。 轉(zhuǎn)正后不到2個月,季度報告出來了:9000萬美元的營業(yè)額,3000萬美元虧損;同時宣布:1600名員工將裁掉600名。

              距“二炒魷魚“一年半不到,巫一毛又第三次被炒魷魚了,那是2002年8月。當巫一毛被叫到老板辦公室時,已經(jīng)心中有數(shù),她笑著對老板說:”這是我在15個月內(nèi),第三次被Layoff了,中國人把這叫做‘炒魷魚’。我是被炒過頭的魷魚,嚼不動了。“

              巫一毛“三炒魷魚“時,正趕上孩子們放暑假,她難得”偷得浮生數(shù)日閑“,每天帶他們?nèi)ビ螛穲觥⒑I、公園或逛商場。

              “那時小女兒茉莉11歲,有天晚上,她推開我的房門進來了,一反常態(tài),爬到我的身上,又親又抱。‘媽咪,我今天玩得好開心,你是全世界最好的媽咪,我愛你。’”

              巫一毛回憶說:“當時我緊緊地摟住她,不禁熱淚盈眶。這些年來為了工作,沒有好好地陪過孩子們,值得慶幸的是,養(yǎng)成了他們獨立、早熟的個性。假若再過幾年,即使我在家,他們也不愿讓我陪了。”

              “我愛你,寶貝,媽媽以后不上班了,好不好?”巫一毛忘情地說。

              “好!”女兒激動地坐了起來。“可是”,她皺起小眉頭,“錢從哪兒來呢?你拿什么付房屋貸款呢?你還是上班吧。”巫一毛緊緊摟抱著女兒親了又親。“塞翁失馬,焉知非福,雖然我又一次失去了工作,卻找到了母女親情。”

              2008年12月19日,在西部數(shù)碼公司工作的巫一毛被“四炒魷魚”。她說,這次失去工作,心情不像前三次那樣輕松,因為目前她面臨沉重的經(jīng)濟壓力,大兒子讀大三,小女兒讀大一,兩筆開支已壓得她喘不過氣來,還有房屋貸款及日常生活開銷的壓力。

              由于企業(yè)猛刮裁員風,她對短期內(nèi)重回職場不樂觀,已做好“持久戰(zhàn)”的準備。(曾慧燕)

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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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