中新網(wǎng)3月10電　據(jù)美國《僑報》報道，2010年度美國境內(nèi)發(fā)給外籍人士使用的HIB工作簽證申請即將在4月1日拉開帷幕。由于今年經(jīng)濟(jì)整體低迷，失業(yè)率增加，美國大公司在 “先雇美國人”的政策壓力下， 減少了對外籍人士的招聘，這樣給一些中小型的華裔公司創(chuàng)造了機(jī)會，增加了中簽幾率。

　　華裔專業(yè)律師提醒準(zhǔn)備申請H1B工作簽證的華裔人士早做準(zhǔn)備，不要錯過千載難逢的好機(jī)會。

　　據(jù)了解，今年H-1B的申請程序?qū)⑴c去年一樣。美國移民局會從今年4月1日(星期三)開始接受FY2010年的新H-1B申請。如果收到的H-1B申請多于H-1B的名額，他們只會接受4月1日到4月7日所收到的H-1B申請，然后開始抽簽。另外，移民局會先從所有獲得美國碩士以上學(xué)位的H-1B申請人中抽取2萬個(U.S.Master Cap)，然后將余下的所有申請放在一起進(jìn)行常規(guī)H-1B名額的抽簽。

　　由于今年經(jīng)濟(jì)整體低迷，失業(yè)率增加。很多華裔專業(yè)律師都預(yù)測，今年的工作簽證申請估計不會像去年那樣競爭激烈。另外美國不久前通過的美國恢復(fù)和再投資法(刺激法案)對接受陷入困境的資產(chǎn)救助計劃(TARP)資金的銀行和其他金融機(jī)構(gòu)增加了對H-1B申請的新限制。新的規(guī)定要求，作為TARP接受者的雇主須遵守和H-1B依賴型雇主同樣的規(guī)則。這包括，在為外籍工人遞交H-1B申請的前后90天內(nèi)，該類雇主沒有解雇過美國工人。而且，在雇傭H-1B外籍雇員之前，該類雇主必須要先努力招聘美國工人。這些規(guī)定都會一定程度上減少H1B工作簽證的申請.

　　華裔律師還提醒，對于那些在3月31日前還沒有拿到US degree的學(xué)生，他們可以請學(xué)校的有關(guān)官員(Dean, Registrar or Department Head)出具證明信，證明他們已經(jīng)完成了畢業(yè)的所有要求。但是注意不要請沒有authority的學(xué)校官員出具證明信，而且千萬不可以作假。

　　律師提醒這些華裔公司和一些華裔申請人， 距離4月1日不到3周，希望申請人一定要早做準(zhǔn)備，避免在最后幾天匆忙申請而造成一定錯誤，錯過好機(jī)會。

　　據(jù)了解，2009年度移民局共收到近17萬份工作簽證申請，但整個工作簽證名額卻只有8萬5千個。(鄒斌)