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              金融海嘯中逆境求生 美華裔高管失業另辟新天地
            2009年04月25日 11:00 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網4月25日電 據美國《星島日報》報道,在災難中,人沒有高低貴賤之分,就是看誰求生的本領大。4月22日傳出美國“房地美”署理財務總監兼高級副總裁凱勒曼(David Kellermann)吊頸身亡的消息。在金融海嘯中公司的高級主管或許面對更大壓力,然而也有人能在逆境求生。近日失業的一名華裔高級主管雖然被裁,卻在一個新的環境中,展開另一種人生。

              裁員潮洶涌的當下,就連一些大企業的高級主管、總裁級的人物也不能幸免。在安那罕一家主流大公司工作的黃先生,來美20多年后首次被裁員。他是這家主流大公司的總工程師之一,其經辦的兩個數億美元大開發案被擱淺,當時就明白被裁的命運將臨到他身上了。

              過去被裁的人,多是在接到通知的當時被警衛送出門外,一點余地都沒有。而這次卻不同,公司很希望給這些人一些安撫,以便在經濟回暖時,能夠立即回來效力。所以,當天人事部門的職員專門帶他出去吃了頓大餐。然后又全費為他安排了各項醫療體檢。除失業金之外,又一下子付他三個月的全額工資。這對年薪20多萬元的黃先生來說,等于發了筆小財。

              然而更讓他感動的是,公司出資6000多美元,供他念職業管理學院。上學當天,身穿休閑體恤衫的黃先生,一見到同班同學,立即感覺相形見絀。因為同學們個個西裝革履,就像是要談大生意,停車場上滿是名車。

              經過了解才知道,這些人也不是等閑之輩,全部是經理、總裁以上的人物。其中包括三菱汽車的高層管理、美國有名的制藥公司Pfizer副總裁、地區銷售主管、一些大的上市公司人事部主管、大公司的IT業務經理、Home Depot 地區銷售經理、迪士尼公司人事部主管等。不過只有黃先生一人是華裔。

              黃先生還表示,經過交流才知道,班上的同學,60%與他一樣,都是此生第一次失業,而幾乎所有的人,都是在公司工作20年以上的元老。

              接下來的課程則更為生動,包括各種高級講座、培訓、心理測驗與心理輔導,市場信息交流、獵頭公司見面會、個人理財與財務狀況分析、再就業與開辦個人公司的輔導與咨詢等等。甚至還幫助每個人寫求職簡歷。更有趣的是,每個學生還有個人的辦公室,電話、打印機、上網設備樣樣俱全。并且可以在辦公室約談客人與聚會,此外還設有娛樂場所。

              黃先生指出,這種職業管理學院也是在裁員潮中的新產物,專門針對高級主管人員設立的。雖然這些被裁的高管當時都是帶了大筆的錢榮退,但畢竟心情沉重,心理壓力相當大,22日房房地美副總裁凱勒曼自殺就是一個例子。

              他認為,在災難到來時,不分貴賤,每個人都要學到求生的本領。除了心理上調整角色之外,還進行了一些具體的改變。比如讓讀大學的孩子自己申請學費貸款、將家中多余的車子處理掉等。他希望自己與家人,都能夠堅強地面對現實。(劉茁洛)

            編輯:王海波】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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