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              經濟危機致形勢日益嚴峻 海外華人就業遭遇壁壘
            2009年02月17日 09:53 來源:國際先驅導報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

               (聲明:《國際先驅導報》版權作品,未經該報書面授權嚴禁轉載,違者將被追究法律責任)

                隨著各國排外情緒高漲,華人在海外就業越來越難

              “我不知道金融企業會不會真的去執行這個政策,這對在美國求職的華人來講的確不是什么好消息。”

              2月6日,美國參議院投票通過決議,要求接受美國政府救援的本國銀行在雇傭員工時必須優先考慮本國公民。聽到這一消息后,一位在華爾街危機中失業的華人既憤怒又無奈。

              華爾街“潛規則”排擠外國人

              “雇美國人”的議案若被簽署為法令,將適用于接受政府救助的全美300多家銀行。這些銀行如果需要增加雇員必須優先考慮美國人。

              而去年12月,為了防止美國公司在雇傭外籍員工的同時裁減美國本土員工,美國勞工部已經收緊了勞工簽證申請。從2008年10月1日至12月31日,勞工簽證申請的拒絕率超過30%,而此前的平均拒絕率不到22%。

              雖然這些規定并非僅僅針對華人,但美國的華人不可避免地受到影響卻是不爭的事實。一位已經在華爾街工作二十年的華裔人士表示,危機到來時,華人管理者更容易被裁掉。

              “我現在很猶豫是不是應該回國發展,還是去找個學校,現在的就業形勢很糟糕,所有的地方都在裁員,金融企業的機會更少。”本文開頭提到的失業華人對記者說。

              在英謀職“禍不單行”

              同樣受到“裁員潮”影響的英國華人,則面臨著金融危機和新移民政策的雙重影響。

              從去年2月開始,英國的新移民政策實施計分制,移民官員將對申請人的收入、年齡、學歷和英語水平等打分,目的是將“低技能人士”擋在國門之外。

              首當其沖的是餐飲從業者。金融危機本就使華人餐館經營慘淡,新移民政策又導致很多餐館招不到華人廚師,往往不得不被迫關業。受影響的不止是相對低端的餐飲業,中國某機構駐英人員輪換時,受新移民政策限制,遲遲無法將新員工派到英國。

              李貞駒律師行的律師接受《國際先驅導報》采訪時建議,經濟低迷時期,華人申請移民、留學、就業需要認真研究英國的法律和政治、經濟發展趨勢,并且慎找中介,因為在英國境內申請時提供假身份文件和信息有可能構成刑事犯罪,并遭到英國政府控告。

              俄擔憂中國農民工搶飯碗

              有專家擔心,英國日益高漲的排外情緒可能很快就會席卷整個歐洲。

              這種擔憂并非空穴來風,最近,西班牙勞工部長科爾巴明確表示:“在一個失業人口超過330萬的國家,僅有的工作機會顯然要優先讓給本國人。”

              據俄新網報道,俄羅斯也有減少外國勞工配額的計劃。報道援引觀察家的觀點說,中國目前有2000萬農民工失去工作,不排除他們會到俄羅斯找工作。而俄羅斯失業情況也非常嚴重,俄政府將首先解決俄羅斯人的就業問題。

              日益抬頭的保護主義,在歐美本地也引來了很多批評的聲音。

              “政客們為了爭取選票經常做出一些愚蠢的決定,我不認為這個措施有助于國家走出危機。”華爾街一家中型投行總裁本杰明對《國際先驅導報》表示,如果政客們非要用國籍來排擠外籍員工,那么人才將會流向其他更具吸引力的國家。

              由于海外就業遇到困難,出國的華人正在“回流”。中國駐紐約總領事館教育參贊岑建君在接受采訪時甚至感慨:“最近批‘海歸’回國檔簽到手都軟了!一天8個小時一直簽。”(國際先驅導報記者陳剛、馬桂花、張皓雯)

            編輯:史詞】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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