中新網2月7日電　一直以商業(yè)氛圍紅火、勞動力密集程度較大見長的西班牙馬德里市南郊的FUENLABRATA工業(yè)區(qū)，近來出現(xiàn)了“找工難”現(xiàn)象。日前，《歐華報》記者就這一奇怪的現(xiàn)象對這個地區(qū)的部分中國商戶進行了采訪了解。

　　FUENRABRADA地處馬德里市南郊，由于數(shù)年前大量中國商家的涌入，使這個近乎荒廢的工業(yè)園區(qū)成了炙手可熱的經商旺地，經過上百戶中國商人的精心打造，現(xiàn)如今該區(qū)已經發(fā)展成為面向全國的大型百貨集散地，同時也變成了中國移民首選的大型求職場所。

　　這個以百貨、鞋業(yè)、服裝批發(fā)聞名的工業(yè)區(qū)，每年都需要大量的工人，特別是幾家華人開設的龍頭企業(yè)，除了雇用來自中國的移民之外，還聘用了不少外籍工人和西班牙籍員工。在那些中等規(guī)模的華人企業(yè)里，雇用員工從幾人到幾十人的相當普遍，最為常見的工種就是經常見諸報端的“倉庫工”或“搬運工”，每年的秋季過后，是這些行業(yè)營銷高峰的開始，因此這一地區(qū)的商家都在不遺余力地大肆招工，以滿足營業(yè)旺季的人員需求，沒有身份的黑工也常在這里找到工作。

　　每年的圣誕節(jié)和三王節(jié)過后，全西班牙的百貨業(yè)都會出現(xiàn)一種呈波浪起伏般的低谷，業(yè)內人士俗稱“淡季”，幾乎所有企業(yè)都不再需要大量的工人，因此，老板裁員和辭退不需要的工人就成了一道約定俗成的法則，加之最近政府加大了對黑工的管理力度，很多業(yè)主只能裁員。

　　在采訪中，一位業(yè)主說，多年的經營已經讓他意識到該如何規(guī)避風險，因為使用黑工而遭致大額罰款會給他帶來不必要的麻煩，正常情況下一般不會使用黑工。

　　另一位業(yè)主則更直接地道出了原委，現(xiàn)在生意時好時壞，旺季需要工人就請他們來做，淡季不需要了就請他們離開，這符合商業(yè)規(guī)則，根本不成為什么問題。

　　這兩位業(yè)主的話道出了華人用工市場的現(xiàn)狀，也忠實反映了時下老板們用工的心態(tài)。

　　但是據(jù)記者了解,在這個工業(yè)區(qū)里，部分企業(yè)用工理念正在悄然改變，越來越多有見地的業(yè)主正在為自己企業(yè)的發(fā)展積累人脈，他們自行出臺了很多頗具誘惑力的用工條件，將招納賢人志士列為企業(yè)頭等大事，并將鏈條式工齡制度推廣完善，這種有悖于傳統(tǒng)的用工理念已開花結果，許多有識之士紛紛加盟，企業(yè)越做越大。這種令人看好的模式對那些墨守成規(guī)的老板們來說，不失為一個良好的借鑒。