中新網11月8日電　據歐浪網報道，近日，有兩位葡萄牙僑胞正為報稅一事傷透腦筋。

　　北方僑胞阿勇(化名)是2005年以商務考察的名義來葡萄牙謀生的。2007年葡萄牙《新移民法》通過實施之后，正在某中餐館做工的阿勇和老板商議申辦居留之事，在商議過程中，對于其他材料的提供老板一口應承，但對于阿勇每個月的報稅錢如何分配老板表示異議。老板提出按照葡萄牙華人社會的行情，如果阿勇有居留，阿勇報稅的錢毫無疑義應有老板出，但如果阿勇沒有居留，則報稅的錢只好阿勇自己承擔。阿勇對這方面的“潛規則”有所了解，為了不因小失大，阿勇同意自己承擔每月近一百五十歐元的報稅錢。與此同時，阿勇和老板約定，一旦阿勇有了居留，老板就要每個月為阿勇報全稅。

　　說定之后，阿勇從2007年12月份開始自己繳稅。2008年7月份，阿勇的居留申請被移民局批準，阿勇順利的按了指模，交了罰款。一切辦完之后，移民局給了阿勇一張紙頭，表示在居留卡未寄給阿勇之前，該紙頭可證明阿勇已經有了居留，紙頭上并且還有阿勇的居留號碼。

　　第二天，在工作閑暇之時，阿勇找機會和老板商量報稅之事，阿勇表示他現在按了手印，有了移民局的紙頭，證明自己已經有了居留，老板應該依照承諾從這個月起為自己報稅。而老板對他的說法一口回絕，說只有居留卡到手，阿勇才算有居留，他才能報稅�，F在這張紙頭不算居留。最后，老板“好心”提醒阿勇，卡最多一、兩個月就會寄來，阿勇何必差這兩個月呢？豪爽的阿勇覺得再爭執下去顯得自己太小氣，就再次和老板約定，等卡到手老板一定要給自己報稅，老板滿口應承下來。

　　也不知到什么原因，阿勇的居留卡時至今天已經4個月了還沒有寄來。前幾天，阿勇一邊委托專業人士前往移民局咨詢居留卡未寄來的原因，一邊又和老板討論報稅之事。老板說如想報稅一定要等到居留卡寄來之后，其次因為現在生意不好，將來即使報稅也只能報半稅。阿勇聞聽老板巧言改變了承諾不禁動氣，和老板大聲爭執起來。兩人越說越沖動，吵至后來，老板下驅逐令；如果同意報半稅阿勇就繼續做，如果不同意，就請阿勇另謀高就。阿勇聞言二話不說，當場就讓老板結工資拍屁股走人。

　　南方僑胞阿軍(化名)情況和阿勇差不多，兩者區別在于阿軍的老板每月為阿軍承擔一半稅錢，而阿軍自己承擔另一半，阿軍是2008年9月份居留申請被批準的。批準之后。阿軍就要求老板報全稅，但老板提出在葡萄牙華人企業中，有的老板給工人報全稅，有的老板給工人報半稅，只要不影響來年更換居留，報半稅和全稅效果都是一樣的。阿軍表示自己準備申請國內的妻子來葡萄牙團聚，必須報全稅，老板聲稱你申請老婆是個人的私事，如果想報全稅只好自掏腰包了。面對老板的抵賴，木訥的阿軍無言以對，只好暗自生悶氣。

　　“報稅”是葡萄牙華商企業勞資糾紛中由來已久的話題。幾年以前，華商企業的老板們在此問題上一般都很爽快，只要有居留，基本上會按照葡萄牙最低工資標準為所雇用的工人報全稅。最近幾年，首先由于華商經濟不景氣，華商企業利潤銳減，減少開支成為企業增收的一大亮點。老板們在報稅問題上變得斤斤計較，其次由于2007年《新移民法》規定，申請居留的非法移民在申請時必須提前繳納幾個月的稅款，而以前歷次“大赦”均無此要求。因而，居留批準以前的“報稅”款應由誰支付，便成了工人和老板均頭痛的問題。

　　從法律角度講，只要工人在某家企業長期工作，不管此人是非法移民還是合法移民，老板均應為其按月繳納，但從葡萄牙華人社會的現狀來看，很多法律條文在現實中都成了聾子的耳朵——-擺設。老板們為了減少開支，一般都以工人有無居留做是否為其報稅的依據。而工人則為了不因小失大，或對相關法律不了解，將本不應該自己承擔的經濟支出承擔下來。

　　即便如此，像阿軍和阿勇這種情況，他們的老板也應當在兩人居留申請被批準，按指印收到移民局回執后，就有義務為兩人報稅。所謂只有居留卡收到以后才能報稅或報半稅，實質上是老板為了節省開支而想出來的推托之詞。從某種意義上講，此兩位老板的做法已經有觸犯法律之嫌。

　　按照法律納稅，不僅是作為企業經營者應盡的職責，而且還是工人應得的權利。老板們是否納稅，不僅影響到工人在失業、生病、傷殘是否能得到社會保障體系的援助，還關系到工人在退休之后是否能無憂無慮的安度晚年。

　　按照法律納稅，是一位企業經營者應盡的社會責任，企業經營者能否為自己雇用的同胞按章納稅，也體現了同胞之間的手足之情。為了維持華商企業良好的勞資關系，為了旅葡華人社會的和諧共處，請華商企業的經營者們慎將同胞的“報稅”問題作為企業增收節支的焦點。(南周)