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              硅谷繁榮海外人才貢獻大 美經濟不景H1B不宜減
            2009年02月01日 15:57 來源:中國新聞網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網2月1日電 據美國《星島日報》報道,H1B簽證長期以來一直是美國雇主雇用海外專業人才在美國臨時工作的選擇。但是對于H1B簽證的看法,一直以來都有兩極化的意見。硅谷領導集團總裁暨首席執行長Carl Guardino表示,作為移民國家,硅谷的繁榮與外籍科技人才分不開,因此H1B事關硅谷的興衰,而公立教育也應該加強帶領本地學生巧妙地走進高科技領域。

              隨著美國經濟的不景氣,H1B簽證名額的大幅下降,以及移民局費用的上漲,許多雇主不再愿意為外籍雇員申請H1B。根據一項調查,過去10年來美國新成立的科技和工程公司中,有25%的企業至少有一個參與創始人是國外出生的移民。

              Guardino表示,硅谷的比例更加高,硅谷的科技企業中,有53%的工程師來自國外,硅谷初創公司中,超過半數的執行總裁是外籍高科技人士,沒有這些外籍工程師,就不會有硅谷林立的高科技公司的發展。

              Guardino說,通常高科技移民有很強的創業意識,他們中不乏有相當成就者,包括雅虎楊致遠、Nvedia黃仁勛等、Googel創始人之一布爾、升陽微系統兩位創始人等,都是從外國來到美國,接受了大學教育之后,在硅谷打拼天下,創造出大型企業,同時也為硅谷本地創造了大量的就業機會。Guardino指出,硅谷的活力就在初創企業中,如果失去一半的初創企業,硅谷將要受到很大的影響。

              在經濟的不景氣中,高科技公司紛紛裁員,反對H1B簽證的聲音又響起來,包括一些高科技工會在內的組織,擔心影響到國內高科技工人的就業。Guardino表示,硅谷的繁榮與外籍科技人才分不開,反對H1B的做法其實對硅谷有很大的影響,而美國根本就是一個移民國家,移民的貢獻不言而喻。(王碩舸)

            編輯:陸春艷】
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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