1月7日，韓國冷庫爆炸40人死亡，包括12位中國朝鮮族同胞。在韓40多萬中國籍勞工大多從事建筑、制造和服務業，特別在韓國人不愿意從事的3D工種“危險、艱苦和高污染”工作，一般月薪80萬-150萬韓元(相當于0.64-1.2萬人民幣)。他們是全球2億移民大潮中的一部分。

　　半個月前，7日上午，一陣霹靂般的爆炸之后，12位在韓中國勞工夢碎異國。

　　當天10時50分，57位工人正在京畿道利川市的地下冷凍倉庫施工。突然間一聲巨響，焊接迸出的火苗和油蒸汽接觸后，引發了連環爆炸。四處飛濺的火花點燃了建筑物內的氟利昂和聚氨酯泡沫等易燃化學品，夾帶著濃煙的大火幾乎在一瞬間吞噬了整個倉庫，并奪去40條人命，其中包括12位中國朝鮮族同胞。

　　因為一味追求完工速度，這起悲劇被認為是一場“典型的韓國型慘案”。這些朝鮮族同胞在倉促中被招來，既沒有訂立合同，也沒有安全裝備，甚至連安全守則也不清楚——他們的悲慘遭遇，是在韓40多萬中國籍勞工的極端縮影。

　　盡管有關善后已塵埃落定，但他們仍然值得我們去認識，去解讀。他們是全球2億移民大潮中的一部分。他們背井離鄉，在異國低人一等，通常與“臟、累、險”為伍。他們都有一個夢——為了尊嚴、理想和富足。

　　　　在韓中國勞工生存狀況調查

　　這些來韓的外籍勞工中，大部分從事的是建筑業、制造業和服務業，特別是在韓國人不愿意從事的3D工種——“危險、艱苦和高污染”(Dangerous、Difficult、Dirty)工作，通過勞動掙點辛苦錢，一般每月收入在80萬-150萬韓元之間。

　　1月7日，一場突如其來的爆炸，奪走了在韓國京畿道利川市某冷庫打工的12名中國人的生命，另有一名中國女性在爆炸中身受重傷。這起韓國近年來罕見的嚴重生產事故，引起了中韓兩國民眾的共同關注，也讓人們將目光投向了在韓的40多萬中國籍勞工的生存狀況。

　　3D工種

　　47歲的沈振奉是黑龍江五常市的農民，上世紀90年代，他和妻子跑過一段中俄邊貿，掙了些錢。這幾年邊貿不好做，加上年齡又大了，夫婦兩人就在家呆著。2007年，沈家幾個在韓國打工的親戚勸他們到韓國掙錢。因為是朝鮮族，在韓國有親戚介紹，身邊三個兒女也都已成人，沈振奉夫婦決定到韓國去“闖一闖”。2007年的6月和8月，兩人先后登上飛往韓國的航班，開始他們在韓國的打工生涯。

　　同大多數初來乍到的中國朝鮮族同胞一樣，沈振奉選擇了到工地打零工，而妻子則在餐廳找了份工作。在韓國，打一天短工的工錢是7萬-10萬韓元(1萬韓元折合76元人民幣)，而在餐廳幫忙一個月可掙到100萬韓元。雖然工作辛苦，兩人也不能經常見面，但收入畢竟比在東北老家高多了。

　　沈振奉以前出過車禍，腰不好，年紀又大，干不了太重的活。2008年初，他經人介紹到京畿道利川市郊區的一家冷庫幫忙。1月7日上午，他被安排到冷庫地下室給管道扎保溫材料。上午10點46分，冷庫地下室突然發生連續爆炸，火焰和濃煙吞沒了現場施工的40名工人，沈振奉也未能幸免。他的工友回憶說，發生事故時，沈振奉正騎在3米多高的管道上給管道包裹保溫材料，而大火是首先從天花板開始蔓延的。同沈振奉一起遇難的，還有其他11名中國公民，其中7人來自同一家族。(注：應遇難者家屬要求，“沈振奉”為化名。)

　　上世紀六七十年代，韓國曾大量向德國、中東等地輸出礦工、護士和建筑工人以換取外匯，海外勞工一度是韓國特色的出口產品。但隨著韓國人均GDP在2007年邁入2萬美元大關，韓國經濟在躍入發達國家門檻的同時，卻出現了結構性失業增加和體力勞動者不足同時存在的現象。

　　一方面，韓國年輕一代不愿從事體力勞動，人人都想在工作舒適的大企業或政府部門就業，否則寧可在家賦閑，形成了大量的結構性失業人口。另一方面，韓國的工廠、農業、漁業、餐飲業、建筑業卻因為缺少勞力而不得不從海外招募外籍勞工。

　　為彌補勞動力缺口，韓國政府近幾年來每年有計劃地引進10萬名以上的外籍勞工到韓國就業。據韓國出入境管理部門統計，目前在韓國的外籍勞工數量在50萬人左右，其中還不包括非法滯留者。

　　為吸引更多的海外勞力，從2007年3月開始，韓國政府放寬了對海外朝鮮族入境打工的限制，允許中國、俄羅斯、烏茲別克斯坦、哈薩克斯坦等國家的朝鮮族勞工在韓國沒有任何親屬關系的情況下，到韓國訪問和就業。這些地區的朝鮮族每入境一次，就可以停留3年，在簽證有效時間(5年)內可以自由出入境，工作的行業也從此前的建筑業、制造業、服務業，擴大到養殖、運輸等32個行業。

　　這些來韓的外籍勞工中，大部分從事的是建筑業、制造業和服務業，特別是在韓國人不愿意從事的3D工種——“危險、艱苦和高污染”(Dangerous、Difficult、Dirty)工作，通過勞動掙點辛苦錢，一般每月收入在80萬-150萬韓元之間。其中，建筑和服務業收入相對較高，市場需求也較大，韓國政府制訂了政策，優先讓朝鮮族在這些行業就業。

　　由于有相對便利的簽證和優惠的就業政策，來韓國的中國勞工中絕大多數是朝鮮族。利川冷庫爆炸中，12名中國死者和1名中國受傷人員，都是來自東北三省的朝鮮族。

　　據韓國勞動部統計，韓國2004年死于生產事故的外籍勞工為74名。隨著外籍勞工的增加，這一數字不斷上升，到2006年已經增加到94人。據中國駐韓使館領事部提供的數據，2007年共有43名中國籍勞工在韓國在工作中死亡。中國籍的勞工工傷死亡人數，幾乎占到外籍勞工工傷死亡總數的45%左右。

　　　　悄然興起的新唐人街

　　歷史上，韓國仁川的善鄰洞(前清朝租界)和首爾的小公洞(前清朝總督府)一帶，曾經是商業繁華、人聲鼎沸的華人聚居區。由于上世紀30年代的排華運動和70年代的限制華商政策，大批華人或舉家外遷，或搬離鬧市，使得韓國失去了像樣的唐人街。

　　中韓建交以后，兩國經貿和人員往來急劇增長，中國已連續多年成為韓國最大的貿易伙伴，也是韓國最大的進口來源國和出口對象國。2007年，中韓兩國人員往來超過600萬人次。

　　在浩浩蕩蕩的經濟和人員交流大潮中，為數不少的中國人選擇了留在韓國創業謀生，并在韓國的安山和九老等地悄然形成了新的唐人街。

　　與歷史上位居大都市中心的老唐人街相比，新興的唐人街都在衛星城市的城郊接合部或者工廠，靠近中國勞工聚居區。在這些主要以中國勞工為顧客的商業街上，最明顯的特征就是同時寫有中韓文的招牌。這些店雖然規模都不大，賣的也主要是日用雜貨和中國食品，但生意十分紅火，吸引了大批在韓工作的中國人，隨處可以聽見東北口音的普通話。特別是安山和九老的兩條唐人街，在當地已小有名氣，甚至被當地政府列為未來發展經濟的重點區域。中國銀行還在安山專門開設支行，以方便當地的中國勞工向國內匯款。

　　據中國駐韓使館領事部統計，目前持有效期在3個月以上入韓簽證在韓國生活和工作的中國公民超過44萬，其中30萬是朝鮮族，剩下的基本上是漢族。

　　中國勞工已經成為韓國最大的海外勞工群體。

　　　　中國勞工生存狀態

　　為了解他們的生活和工作狀態，記者曾在安山的中國銀行附近隨機對95名中國人進行了抽樣調查，從結果中可以勾勒出這個群體的大致面貌。

　　在被調查者中，男性70人，占總數的73.7%，女性25人，占總數的26.3%。其中，30歲以下的只有8人，占總數的8.4%；而31-40歲的占51人，占總數的53.7%，40-45歲的19人，占總數的20%，45歲以上的17人，占總數的17.8%。在這些主要年齡段在30歲-45歲的青壯年中，91.6%的人已婚，他們到韓國打工掙錢后將大部分收入寄給家人，一般都性格溫和、吃苦耐勞。

　　從學歷來看，在韓中國勞工普遍學歷不高。被調查者中有85人是高中或初中學歷，占總數的89.5%，大學以上學歷的只有10人，僅占10.5%。這也是中國勞工集中在勞動密集型產業和服務業的重要原因之一。

　　從所從事的工作來看，56.8%的被調查者在制造業工作，27.4%的人在建筑業工作，在服務業工作的占15.8%。

　　調查結果還顯示，半數以上的中國勞工從事的是不穩定的臨時性工作，具有很強的流動性。在被調查者中，在同一崗位工作不滿3個月的占總數的23.2%，在同一崗位工作時間在3個月到1年的占36.8%。連續在同一企業工作1-2年的占18.9%，連續工作兩年以上的占21%。

　　這一點還可以從他們被雇傭的企業規模看出。在被調查者中，有54人工作的企業員工總數不超過10人，占總數的56.7%；27人工作的企業規模在11-30人之間，占總數的28.5%；企業雇員總數在31人以上的只有14人，占總數的14.5%。

　　在韓國，小企業往往意味著低工資和低福利。2007年上半年，韓國政府公布的統計數據顯示，首爾平均每戶的月收入為333萬韓元，這一數字基本上反映了韓國居民的平均生活水平。

　　與這一數字相比，中國勞工的收入要低得多。在被調查者中，月收入在80萬-100萬韓元的有21人，占22.1%；月收入在101萬-120萬的有34人，占35.8%；月收入在121萬-150萬的有24人，占25.4%；月收入超過150萬有16人，占總數的16.8%。

　　與低收入成對比的是，中國勞工的勞動時間要遠遠超過韓國每周40小時的法定工作時間。從統計來看，每周工作48小時以下的只占總數的14.8%，工作48-60小時的占38.9%，工作60-70小時的占10.5%，而周工作時間超過70小時的竟然占到35.8%。

　　對于在韓國的中國勞工來說，不穩定的工作、相對較低的收入和超長時間的勞動，幾乎成為他們日常生活的共同特點。為了省錢，他們的吃住條件都很差。勞累、失業、疾病、簡陋的生活和工作環境，使得在韓國生活的中國勞工在生理和心理上都承受著巨大的壓力。2007年，共有270名中國公民在韓國非正常死亡，其中死于疾病的101人，死于自殺的21人，還有24人死因不詳。這些中國勞工懷著淘金夢來到韓國，卻客死他鄉，留給他們家人的是無盡的哀思。

　　　　去留間的彷徨與困惑

　　記者在抽樣調查中發現，經濟原因是中國勞工來韓的主要驅動力。75.8%的在韓中國勞工在中國國內的月收入在1000元人民幣以下。盡管韓國物價是中國的5-8倍，勞動和生活條件都很艱苦，但畢竟收入要比國內高得多。

　　抽樣調查還得出一個令記者感到意外的結果，那就是無論是朝鮮族還是漢族，絕大部分在韓國的中國勞工都表示不會在韓國長期定居，在韓國辛苦幾年只是為了將來回國過稍好一些的日子。

　　記者認為，這恐怕與韓國從制度到社會氛圍都很“排外”不無關系。韓國的教科書和媒體無時無刻不在強調“韓國是一個單一民族國家”。法律規定外國人加入韓國籍的條件非常嚴格，而作為外國人在韓國生活又有著諸多不便，比如不能進行網上交易、很難申請信用卡等等。

　　韓國社會崇尚高學歷和光鮮體面的大公司白領職位，森嚴的社會等級無形中仍然存在，除極少數近年來韓國留學后進入韓國各大公司從事各種研究和貿易工作的“新中國打工族”外，絕大多數中國勞工很難打破等級壁壘，真正融入韓國社會。

　　對于這一點，大部分中國勞工在來韓國打工前就有思想準備。“辛苦幾年，盡可能地多攢些錢回國”的樸素想法，是中國勞工進行自我心理調節的“法寶”。

　　相對而言，很多朝鮮族打工者的心態更為復雜一些。自韓國去年開始對朝鮮族實行訪問就業制度后，朝鮮族來韓國打工變得更為方便。很多朝鮮族對韓國抱有很高的期待，認為自己可以憑借相同的語言和生活習慣，很容易融入韓國社會，甚至扎根韓國社會，最終過上和韓國親戚一樣的生活。

　　按理說，在韓中國勞工中，朝鮮族相對工作更為穩定、報酬也更多，但從中國勞工通過中國銀行向國內匯款的金額來看，其他民族的中國勞工匯款金額反而相對更多、更為固定。幾位朝鮮族同胞告訴記者，由于希望自己的生活能與韓國的親戚一樣，他們每月的消費額不知不覺高出一起工作的其他外籍勞工很多。當問及是否會長期在韓國定居時，他們考慮片刻后說，來韓國一段時間后，想法變得實際了許多。作為中國籍勞工，自己再怎么努力，收入和生活水平都處于韓國社會的底層，而且工作缺乏穩定性，雇傭企業也沒有培訓和長期使用的打算。現在很多韓國人都發現，花相同的錢可以在中國享受更高的生活水平，而打算今后到中國定居。大部分朝鮮族打工人員也都改變了最初的想法，決定以后還是要回到中國去。

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