中新網4月3日電　據《日本新華僑報》報道，日本愛媛縣內一家西式糕點連鎖店，分明與加工水產品沒有任何關系，卻硬要在“經營內容”里添寫上“制作魚糕”，以此申請接收中國研修生，讓她們成為徒具“研修生”名義的單純勞動力。4月2日，此事被日本《每日新聞》曝光。

　　據了解，為了緩解勞動力短缺的問題，類似這種“偽造經營內容”而接收外國研修生的日本企業不在少數。業內人士更是把這種事情稱為“冰山的一角”。

　　日本現行外國人研修·實習制度是不允許企業把外國研修生、實習生作為單純勞動力來使用的，同時嚴格規定只有制作魚糕、火腿、香腸等6種食品的關聯企業可以接收外國研修生，制作西式糕點的企業根本不在此列。

　　《每日新聞》的報道稱，去年4月，這家西式糕點連鎖店與一個可以接收并派遣中國研修生的工會商談，得到的“建議”是：只要改寫公司的經營內容，添上“制作魚糕”的項目，并說明該食品今后需要在海外委托生產，就可以獲得中國研修生。

　　于是，這家西式糕點店偽造書面材料，通過該工會提交給入國管理局審查通過，在去年12月接收了4名中國女性研修生，讓她們在制作工廠里從事給糕點打包、檢驗等單純勞動作業。但是，這家西式糕點店在把中國研修生當作單純勞動力使用的同時，卻不給她們一個勞動力應得的酬薪，每個月僅以“生活費”的名義向她們分別支付6萬日元。

　　此事曝光后，該店經營者一方面承認這樣做的目的是為了解決勞動力不足的問題，另一方面是在“謝罪”后把4名中國研修生送回中國。

　　《日本新華僑報》就此采訪了多年來聲援外國研修生的日本市民團體——“外國研修生網絡福井”的負責人高原一郎，他說：“在日本，以加工水產品的名義接收中國研修生，然后讓他們從事冷凍食品生產勞動的企業不在少數。問題的關鍵是，他們一方面利用中國研修生解決勞動力短缺的問題，另一方面從經濟上盤剝這些中國研修生。現在是應該揭露的時候了。”（黃立峰）