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              工作達(dá)四年之久 在日中國(guó)女教師遭無(wú)理由解聘
            2009年04月02日 11:08 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)4月2日電 據(jù)《日本新華僑報(bào)》報(bào)道,3月31日,在日本沖繩南城市縣立高中教授中文的一位中國(guó)女性在事先沒(méi)有接到任何通知的情況下,被校方突然宣布不再簽訂續(xù)聘合同,因此失去了工作4年之久的職位。

              據(jù)了解,這名中國(guó)女教師雖然是一名被稱(chēng)為“臨任”的臨時(shí)任用的教師,但她在該校已經(jīng)工作了4年,每個(gè)年度末都得到續(xù)聘的合同。但是,她在今年年度末的3月底卻未得到續(xù)聘的合同。于是,她通過(guò)校長(zhǎng)向沖繩縣教育廳問(wèn)詢(xún)后,得到的答復(fù)是不再續(xù)約了。

              這名女教師在接受采訪(fǎng)時(shí)委屈地表示:“我平常在工作中既沒(méi)有失敗的地方,也沒(méi)有給校方和學(xué)生帶來(lái)麻煩的地方,無(wú)論是我自己還是周?chē)耐拢颊J(rèn)為我肯定會(huì)得到續(xù)聘合同。在此之前,我還多次作為校方代表參加了其他幾位教師的歡送會(huì)等,沒(méi)有想到會(huì)出現(xiàn)這樣一個(gè)結(jié)果……”

              沖繩縣教育廳負(fù)責(zé)人則向媒體表示:“臨時(shí)任用教師這樣的工作崗位,應(yīng)該讓更多的人來(lái)享受。對(duì)待臨時(shí)任用的教師,我們一般是準(zhǔn)備續(xù)聘的時(shí)候就會(huì)主動(dòng)聯(lián)系,如果不準(zhǔn)備續(xù)聘了,也就不會(huì)主動(dòng)聯(lián)系了。因此,我們?cè)谧龇ㄉ蠜](méi)有什么不妥當(dāng)?shù)牡胤健!?table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 align=left>

              沖繩勞動(dòng)局認(rèn)為,對(duì)基于合同而有期限的勞動(dòng)者,如果多次簽有續(xù)聘合同,就應(yīng)該被視為是長(zhǎng)期雇用。在不準(zhǔn)備續(xù)聘的時(shí)候,應(yīng)該提前30天發(fā)出解雇通告。

              記者還了解到,這位中國(guó)女教師同時(shí)擔(dān)任日本沖繩縣南城市與中國(guó)江蘇省蘇州市之間的交流工作。沖繩縣南城市市長(zhǎng)古謝景春聽(tīng)說(shuō)此事后不滿(mǎn)地表示:“怎能如此對(duì)待這樣一位為了我們的地域而努力工作的中國(guó)人呢?就這樣簡(jiǎn)單地把她解雇了,叫什么事情?干出這種事情行政機(jī)構(gòu)是非常可笑的。”(華云龍)

            編輯:王海波】

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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