“急招高級(jí)客戶經(jīng)理2名，大本以上，5年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；急招銷售總監(jiān)1名，大本以上，8年銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有符合條件者可QQ上談。”世高集團(tuán)負(fù)責(zé)招聘的Candy打開幾個(gè)求職招聘QQ群，在里面發(fā)了幾條招聘信息。很快就有人回復(fù)了，Candy通過(guò)QQ單獨(dú)與應(yīng)聘者進(jìn)行了交談，并初步確定了面試人員。

　　現(xiàn)在，像Candy這樣利用QQ進(jìn)行招聘的HR已經(jīng)越來(lái)越多了。HR“潛伏”在眾多求職招聘QQ群中，隨時(shí)在線挖掘精英；還有些HR干脆直接在QQ上視頻面試，既省時(shí)又省力。此外，QQ群和網(wǎng)絡(luò)硬盤等功能也成為HR們對(duì)新晉員工培訓(xùn)和管理的新妙招。

　　多管齊下QQ上淘人才

　　“一開始我是看同行用QQ招聘效果還不錯(cuò)，于是自己公司招聘的時(shí)候也試了一次。通過(guò)群友推薦，很快在QQ上面試了一個(gè)人然后錄用了，”Candy表示，但凡公司有招聘計(jì)劃，她都會(huì)在QQ簽名檔放出消息，并同時(shí)到各QQ群里發(fā)招聘信息。“有時(shí)候公司并不需要大規(guī)模招聘，只是某個(gè)崗位出現(xiàn)一兩個(gè)人的空缺，這種情況用QQ招聘顯然更加方便，也不需要花什么成本。另外，同行的群友經(jīng)常在上面交流業(yè)務(wù)問(wèn)題、分享工作經(jīng)驗(yàn)，相互比較熟悉，幫忙推薦人才的話，在人品、能力等方面也更有保證。現(xiàn)在很多QQ群都是專業(yè)群，比如外貿(mào)群、翻譯群等，大家都是一個(gè)圈子的人，在上面發(fā)個(gè)招聘信息，一般都會(huì)有響應(yīng)。”

　　騰訊QQ群為QQ用戶中擁有共性的小群體建立了一個(gè)即時(shí)通訊平臺(tái)，提供了即時(shí)交流、群共享、群相冊(cè)、群論壇、群通訊錄、群郵件和多人語(yǔ)音會(huì)話等豐富的功能，輕松實(shí)現(xiàn)了信息的共享與資源的公開。而QQ簽名也是一個(gè)很好傳達(dá)信息的平臺(tái) 。

　　早在07年，就有150多名知名企業(yè)的人力資源部經(jīng)理自發(fā)組建了三個(gè)招聘QQ群，在QQ群里直接與大學(xué)畢業(yè)生交流，希望通過(guò)QQ群的溝通和了解，提前鎖定優(yōu)秀的畢業(yè)生。上海浦東新區(qū)在今年的“村官”招生工作中，也通過(guò)建立選聘“村官”QQ群，讓來(lái)浦東的大學(xué)畢業(yè)生盡快找到“感覺”。而為了挖掘到適合企業(yè)的高級(jí)人才，一些HR也會(huì)長(zhǎng)期潛伏在策劃、行政管理、銷售等方面的管理者俱樂(lè)部QQ群，一旦發(fā)現(xiàn)“意中人”，隨時(shí)出手“圍獵”。

　　QQ視頻面試省時(shí)省力

　　在全球金融危機(jī)各大企業(yè)都不同程度地“縮緊錢袋子”的背景下，QQ視頻面試也成為HR青睞的面試方式。視頻聊天可以非常便捷地實(shí)現(xiàn)兩人間的對(duì)話，既能看見對(duì)方的頭像和表情，也可以通過(guò)耳麥對(duì)話，達(dá)到“面對(duì)面”的效果。通過(guò)QQ視頻和求職人員交流，使面試這一環(huán)節(jié)變得簡(jiǎn)單、高效和便捷。

　　“以前招聘技工我們要組織專場(chǎng)招聘會(huì)，甚至專程到省外招聘，費(fèi)用不菲，工作量也大。”在QQ視頻上，廣東惠州三盛電子公司人力資源部負(fù)責(zé)人黃宇照通過(guò)QQ群招收到的24名四川大專生技能完全過(guò)關(guān)，而且招聘成本接近于零。

　　該負(fù)責(zé)人表示，視頻面試可以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)快節(jié)奏的生活方式，同時(shí)更加便捷而又有新意，是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。在視頻面試中，只需輕輕點(diǎn)一下鼠標(biāo)，借助網(wǎng)絡(luò)視頻交流的簡(jiǎn)單工具，利用網(wǎng)絡(luò)的多功能化，就能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)信息的相互傳遞和交流，完成招聘過(guò)程。

　　新晉員工管理有新招兒

　　“通知：請(qǐng)09屆將入職員工于6月27-6月30日期間到公司行政部報(bào)道上崗，請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及個(gè)人身份證、個(gè)人照片2張。” 某科技公司行政負(fù)責(zé)人方小姐打開“09屆入職員工”群，發(fā)出了以上通知。同時(shí)，她也將這個(gè)通知放在群公告中，以免一些不在線的員工錯(cuò)過(guò)此通知。

　　“我們集團(tuán)公司員工共有800多人，通過(guò)QQ群對(duì)人員分門別類，上傳下達(dá)非常方便。”方小姐表示，針對(duì)每一屆入職的員工都建立了一個(gè)QQ群，通過(guò)QQ群來(lái)實(shí)現(xiàn)人員管理。

　　此外，一些需要員工了解的企業(yè)文件通過(guò)網(wǎng)絡(luò)硬盤來(lái)發(fā)布，新入職員工下載查看或填寫提交即可。當(dāng)文件較大時(shí)，用文件中轉(zhuǎn)站就非常方便。“無(wú)紙化電子辦公節(jié)約了我們不少成本和時(shí)間，因?yàn)镼Q整合了很多實(shí)用的商務(wù)功能，現(xiàn)在集團(tuán)內(nèi)部規(guī)定每個(gè)員工都必須提供QQ號(hào)進(jìn)行辦公和必要的聯(lián)系，”方小姐表示。

　　業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，以QQ為代表的互聯(lián)網(wǎng)新平臺(tái)，提供了招聘企業(yè)和求職者的全方位展示和充分溝通，使雙方互相了解和相互篩選有了更多更有效的途徑；企業(yè)在網(wǎng)上可以跨地域面試候選人，擴(kuò)大面試的范圍，還能大幅降低招聘成本，使招聘和效率大大提高，同時(shí)，這些特性也使其成為企業(yè)電子化辦公的得力助手。