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              騰訊818萬股股票獎(jiǎng)1250名員工 人數(shù)比去年多5倍
            2009年07月16日 09:52 來源:南方日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              騰訊控股有限公司7月10日18時(shí)14分在香港聯(lián)交所發(fā)布的5頁(yè)公告稱,董事會(huì)將向1250位員工拿出818.118萬股股票作為獎(jiǎng)勵(lì),引發(fā)多方關(guān)注。根據(jù)當(dāng)日收盤價(jià)90.3港元計(jì)算,騰訊此次發(fā)出的員工激勵(lì)股票總價(jià)值為7.39億港元左右,約6.51億元人民幣。如果按人頭計(jì)算,騰訊現(xiàn)有員工5000人左右,1250位員工平均每人可以得到價(jià)值約50萬人民幣的股票。

              獎(jiǎng)勵(lì)人數(shù)比去年多5倍

              “昨天有人打電話問我,‘聽說你們每個(gè)人發(fā)了50多萬啊’?”昨晚,騰訊一技術(shù)人員通過QQ向記者轉(zhuǎn)告了這一同事間談話。

              騰訊網(wǎng)站上的公開資料顯示,去年8月29日,騰訊董事會(huì)曾向184位員工授出101.605萬股新股作為獎(jiǎng)勵(lì)股份。按照當(dāng)日收市價(jià),平均每人被獎(jiǎng)勵(lì)股份市值約37萬港元。與去年相比,今年獎(jiǎng)勵(lì)的員工數(shù)比去年增加了5倍多,獎(jiǎng)勵(lì)股票股數(shù)也增加了8倍多。

              由于公告中并未透露具體細(xì)節(jié),被獎(jiǎng)勵(lì)者的名單也并未透露,引發(fā)了不少猜測(cè)。在公告中,騰訊僅表示“董事會(huì)可能不時(shí)酌情甄選參與該計(jì)劃的合資格人士”。

              媒體曾嘗試從騰訊方面獲知具體的執(zhí)行細(xì)節(jié),但騰訊負(fù)責(zé)處理這一事宜的投資者關(guān)系部葉小姐守口如瓶,稱這次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃只是公司的正常激勵(lì)。

              獎(jiǎng)勵(lì)并非針對(duì)老員工

              事實(shí)上,騰訊的普通員工,也并不清楚具體有哪些人得到股份。

              “我是新人,沒我的,去年也沒有。部門領(lǐng)導(dǎo)是否得到股份,我也不知道。”上述騰訊內(nèi)部人士說,在公司內(nèi)部不允許談期權(quán)、工資、獎(jiǎng)金等的具體數(shù)字。

              “這次獎(jiǎng)勵(lì)并非只是針對(duì)老員工!睂(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)股份引發(fā)的媒體關(guān)注,騰訊公司公關(guān)部向記者強(qiáng)調(diào),所有信息均由投資者關(guān)系部負(fù)責(zé)對(duì)外發(fā)布,“此前有消息稱‘騰訊發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)股票大部分為老員工’,實(shí)際上并非如此,此次股票是面向所有員工公正進(jìn)行的!(記者/馬芳)

            【編輯:劉霏
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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