昨日，谷歌中國公司宣布其全球副總裁兼大中華區(qū)總裁李開復將于9月中旬離開谷歌，楊文洛和劉允兩人將接替其在谷歌方面的職責。李開復在給本報記者的郵件中表示，自己在四年合同期滿后選擇了離開，離職后將創(chuàng)建一只風險投資基金。

　　原因一：身心疲憊？

　　不少業(yè)界人士認為，由于谷歌中國最近一段時間內頻頻卷入負面事件，內外交困和身心疲憊的李開復在合同期滿后選擇了離職創(chuàng)業(yè)也是必然。

　　四年前，李開復被谷歌從微軟高價“挖墻腳”過來。隨后的四年間，谷歌中國在本土化的道路上走得并不太順暢。特別是在今年6月，谷歌因為“低俗事件”遭中國有關機構譴責，并被迫停止相關業(yè)務，令谷歌在中國的聲譽和業(yè)務一下子跌入了谷底。

　　原因二：業(yè)績下滑？

　　雖然遭遇挫折，但李開復并不認為自己領導的谷歌中國公司在業(yè)績上有什么大問題。

　　他在昨日給媒體的一封郵件中稱，在他領導期間，谷歌中國開發(fā)出50多款中國產(chǎn)品，已使谷歌在華市場份額不斷提升，從2006年的16.1%已經(jīng)提高到現(xiàn)在的31.0%，增長近一倍(數(shù)據(jù)來自易觀國際)。他還透露，最近他獲得了谷歌全公司最高的90分評分。

　　記者觀察

　　谷歌中國高管

　　位置不好“坐”

　　早在李開復之前，周韶寧、王懷南、郭去疾、周杰等多位谷歌中國高管也都陸續(xù)選擇了離職，為何這些谷歌高管的位置都難以坐穩(wěn)呢？其原因在于，一方面，谷歌遭遇了本土搜索公司百度的強大狙擊，另一方面，谷歌對中文市場缺乏足夠重視，總部與中國公司仍缺乏溝通。據(jù)說谷歌中國業(yè)績難以被兩位創(chuàng)始人所接受。(薛松)