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              郭臺銘派50位高管重慶考察 將有龐大投資計劃
            2009年09月27日 09:00 來源:華龍網-重慶晨報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              昨日,郭臺銘透露,生產筆記本電腦只是富士康在重慶投資的計劃之一。富士康在重慶有龐大的投資計劃,目前正在10個領域考察項目,而且有5個項目已經有意向。

              郭臺銘說,除了筆記本項目外,富士康目前已經有意投資的項目有以下幾個:低碳監測技術、環保檢測智能軟件、鎂鋁合金項目、LED照明項目、創新工場。

              派50位高管來渝尋覓商機

              郭臺銘透露,8月份他開始考察重慶。富士康一共派出50位高管來渝尋覓商機。富士康之所以在重慶加速布局,是因為重慶有四大優勢吸引外來投資。

              “首先看重的是重慶人的精神。重慶人不僅有憂患意識,而且有不屈不撓的精神。第二點是重慶的人才資源優勢。現在,重慶高等教育非常發達,可以說現在的重慶是人才聚集。”

              郭臺銘說,“在四個直轄市中,只有重慶位于西部,在西部各省市中,重慶有政策優勢。此外,重慶市政府的高效率和對IT行業的高度重視也是富士康看好重慶的重要原因。”

              “重慶的優勢不僅吸引了富士康,也吸引了惠普等知名IT企業,我們都后悔自己來晚了。”

              八成核心部件在重慶生產

              “富士康到重慶來,是借腦而不僅僅是借肩膀。”郭臺銘說,如果僅僅是做勞動密集型制造業的話,富士康完全可以將工廠搬到更遠,勞動力更廉價的地方。富士康到重慶,主要是借重慶人才的智慧,研發創新。

              郭臺銘說,富士康在重慶不是一個簡單組裝廠。筆記本電腦80%的核心部件都是在重慶生產。此外,還將在重慶研發最新的軟硬件技術并投入使用。

              富士康計劃跟大學進行合作,在大學生畢業的前一年,甚至就在大二大三,直接與工廠的需求掛鉤培養。

              每天工作15小時是習慣

              網上不少文章報道,郭臺銘是不折不扣的工作狂,每天工作15個小時,而且35年如一日。

              “每天工作15個小時,我已經習慣了,并不覺得辛苦。”郭臺銘說。

              每天工作15個小時除了是習慣外,更多還是責任。截至今年富士康已經有了60萬員工,背后就是60萬個家庭,努力工作是為了保證這些家庭的和諧美滿。

              “現在部分年輕人將精力過多地放在網絡游戲,交友網站上,我看了都覺得可惜,這樣做等于是在‘謀殺時間’。我們從年輕時開始,就必須養成一個好的習慣,找一份與自己理想和興趣相符合的工作,這樣就會覺得生活過多充實,再苦也不會覺得累。”(記者 聶玉虎 實習生 楊濤)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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