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              谷歌中國員工已無法工作 激動稱“被總部拋棄”
            2010年01月14日 02:31 來源:新京報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              谷歌考慮退出中國

              未來數周內定去留,谷歌中國工程師已喪失對全球數據庫訪問權限

              美國當地時間1月12日15時,谷歌高級副總裁和首席法律顧問大衛·多姆德(David Drummond)在谷歌官方博客上發文表示,谷歌集團考慮關閉“谷歌中國”網站以及中國辦事處。

              未來幾周內定去留

              每年營收達2億美元的谷歌中國可能關閉。

              谷歌官方博客稱,我們已經決定,不愿意繼續審查“谷歌中國”搜索到的結果。如果有可能的話,接下來的幾周里,我們將和中國有關方面商議,在法律允許范圍內運行一個不必經過過濾的搜索引擎。如果不能達成協議,可能意味著我們將不得不關閉“谷歌中國”,甚至是谷歌中國辦事處。

              多姆德在博客中稱,“做出這個決定有著難以置信的痛苦,這個決議來自谷歌美國總部,谷歌在華的員工事先并不知情,也未參與決定。我們保證,將負責地解決可能繼續出現的任何難題。”

              谷歌中國一員工昨日表示,多姆德所指的“難題”是指谷歌如果撤出中國,如何安置中國員工以及如何彌補廣告主、代理渠道商等產業鏈上其他利益關聯方的損失。

              昨日中午12時,有網友陸續來到位于中關村的谷歌中國總部獻花,并進行疑似“祭奠”的活動。

              據谷歌中國總部辦公樓門前負責安保工作的人員稱,從中午開始加強了安保工作,非谷歌公司員工徹底不允許進入大樓。

              下午6時許,谷歌中國大樓前開始點起蠟燭。谷歌中國標志牌上擺滿了鮮花及花雕酒。

              來自谷歌中國內部的數據顯示,谷歌中國在過去的四年中,為谷歌全球貢獻的收入很少,僅為1%到2%。

              中國員工“情緒激動”

              昨天上午,谷歌總部通過視頻方式與中國員工召開了會議。布林(谷歌兩位創始人之一)在回答中國員工問題時,對于關閉中國辦公室后的員工安置問題表示“We will look after them(我們會照顧)”。

              谷歌中國員工透露,“按照谷歌以往在其他地區關閉辦公室的慣例,總部會根據員工所在的項目和興趣,在全球范圍內為其尋找一個崗位。如果員工因為個人原因無法接受安排,可以拿到一筆豐厚的補償金。”谷歌目前在中國擁有雇員約800人。

              昨天下午記者從谷歌中國某員工處了解到,對于總部的這一決定和隨后發生的一些事情,部分中國員工目前情緒比較激動。

              據悉,在昨天上午的視頻會議上,有中國員工提問“谷歌的價值觀是讓全世界所有人都能用上最先進的互聯網技術,今天的這種做法難道不是拋棄了中國用戶?另外對于中國員工來說,總部的做法難道不是拋棄了我們?”

              記者昨日從谷歌中國內部獲得證實,谷歌中國的工程師們從昨天上午開始已經喪失了對谷歌全球數據庫的訪問權限,這讓谷歌中國員工已經無法工作。記者昨天多次聯絡谷歌中國公關負責人王錦紅,但其手機不是正在通話便是無人接聽。

              截至記者截稿時,谷歌中國依然未發布對此事件的任何官方回復。

              百度等籌備搶占谷歌市場

              百度、搜狗、騰訊搜搜以及網易有道,昨日均拒絕對此消息做出任何評論,但上述公司昨天均召開緊急會議,布置渠道和銷售策略,以備搶占谷歌留下的市場空白。

              據易觀國際昨天發布的數據,谷歌2009年在國內的市場占有率為35.6%,落后于百度,比搜狗、搜搜、有道等二線搜索引擎高出數十倍。

              互聯網評論家洪波表示,谷歌在中國所形成的產業鏈很龐大,一旦其撤離中國,很多生意就將消失,特別是谷歌中國的廣告代理商。此外,國內很多人是利用谷歌在海外做外貿營銷,如果谷歌全面撤出中國市場,對阿里巴巴這樣的大客戶影響將很巨大。因為后者一直是谷歌廣告關鍵詞的大買家,同時與國內另一主流搜索引擎百度關系很僵。

              谷歌股價在消息發布當天的盤后交易中下跌1.77%,報于590.48美元。百度股價亦下行3.52%,報于386.49美元。

              本版采寫(除署名外)  本報記者 彭梧 實習生 張曉哲

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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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