5月6日凌晨4時許，隨著富士康員工盧新跳樓身亡，之前深陷“跳樓門”的富士康，再次被推到輿論的風暴中心，種種質疑甚囂塵上。據知情人透露，近日，鴻海精密集團董事長郭臺銘因跳樓頻發事件，委托富士康副總裁何友成請來五臺山高僧做法事，祈求公司平靜下來。前晚11時左右，三位五臺山高僧抵達深圳。

　　昨日，富士康有關人士接受南方都市報記者獨家采訪時表示，請五臺山高僧做法事是順應民俗，不是搞封建迷信，是為員工祈福，進而消除員工間長期彌漫的緊張情緒。何時開始做法事，暫未透露。

　　知情人：郭臺銘親自聯系太原請高僧

　　據深圳德修武館館長李吉成介紹，富士康副總裁何友成近日找到他，希望聯系高僧為富士康做法事。“要30名和尚，其中至少有幾位是國內權威。”李吉成說，5月7日，何友成委托一位葛姓男子來到武館，希望他能找到一些高僧，到富士康做法事超度，“要求這事情要在7天之內成行，費用方面富士康會報銷。”

　　據李吉成介紹，就在等待何友成發話何時讓高僧動身時，事情出現了轉折。“何總轉述說，郭臺銘自己打電話給太原市相關領導，希望五臺山高僧及早出山。”昨日上午，李吉成接到電話，稱富士康已經從五臺山請來了三名高僧，于前晚11時許抵達深圳。

　　富士康內部人士：做法事高層內部意見不一

　　據富士康內部人士介紹，在4月份多起員工跳樓事件發生后，郭臺銘曾有意邀請高僧做做法事，進行超度。但部分高層以可能招致新一輪社會輿論而暫且擱置。但5月6日又一員工盧新跳樓后，請高僧做法事的行動再次被提上臺面。

　　據富士康員工稱，昨日上午，富士康財務長黃德才專門陪同幾位高僧到盧新及其他幾名跳樓者自殺地點查看，具體怎么做法事超度，還正在商議中。

　　昨日下午，富士康副總裁何友成接受南都記者采訪時表示，跳樓事件頻發，讓富士康高層壓力很大，協助員工走出陰影成為富士康迫切需要解決的問題。他表示，最初想就近找弘法寺的高僧，但沒成行。便讓德修武館館長李吉成聯系五臺山的高僧。“這件事情是我自己聯系的，并沒受總裁的委托。”何友成說，總裁郭臺銘聯系五臺山高僧之事，自己并不知情。

　　富士康副總裁：是善意的祈福不是迷信

　　“找法師做法事，是接受員工的反映，是種習俗，不是迷信，為了讓大家心里平靜些。”何友成說，富士康為員工的生命失去而難過。

　　“我們內部一直在檢討，希望媒體不要再聚焦做法事這件事情。”何友成最后說。對于何時做法事，何友成暫未透露。

　　學者觀點

　　做法事是尊重逝者 更要檢討自身

　　做法事超度作為一種民間信仰，表達的是對逝者的悼念。但不應僅此而已。首先要檢討自身內部管理和企業文化方面的不足與缺陷，還要做好善后、賠償等。其次，不能像一些人議論的那樣為了驅魔辟邪等，這就偏離超度祈福的本質。

　　——— 文化評論家葉匡政

　　南都記者 程文 實習生 陳文才