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              盛大游戲前CEO李瑜:用互聯(lián)網(wǎng)的方式舒緩壓力
            2010年05月21日 19:50 來源:每日經(jīng)濟新聞 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              富士康事件的背后隱藏著一個所有企業(yè)都面臨的人力資本現(xiàn)實:中國的員工主體,已經(jīng)逐漸由60后、70后向80后、90后轉(zhuǎn)變。拋開以年代劃分人群的簡單和粗暴,與他們年長的同事們相比,年輕員工對自身的情緒管理的不足超過了管理層過往的經(jīng)驗。

              《每日經(jīng)濟新聞》在圍繞企業(yè)管理話題的采訪中了解到,目前國內(nèi)不少資本和創(chuàng)業(yè)人已經(jīng)關注到這一領域的需求。盛大游戲前CEO兼董事、禹容網(wǎng)絡創(chuàng)始人兼CEO李瑜就是眾多嘗試者之一。她構想已久的一有關心靈健康的互動性網(wǎng)絡產(chǎn)品有望在一個多月后正式上線。

              情緒管理:互聯(lián)網(wǎng)互動重要元素

              “先不評論這些個體(富士康)事件,我想要講的是現(xiàn)在的大眾意識,”李瑜表示,“我希望大家能意識到,學會管理情緒有多重要。”

              今年2月21日,李瑜從盛大辭職和先生陳曜聯(lián)合創(chuàng)辦了自己的互聯(lián)網(wǎng)公司禹容網(wǎng)絡,其核心產(chǎn)品uTan致力于幫助人們調(diào)節(jié)情緒。

              李瑜表示,“哈佛的社會學家和心理學家研究表明,科學證明快樂的情緒是可以傳播的,并且分多種層次傳播。在真實社會中,情緒的傳播可能到達臨近的人,但在互聯(lián)網(wǎng)的虛擬世界中,傳播的力量被規(guī)模化,且不受時空的限制。”

              根據(jù)快樂傳播的理論,禹容網(wǎng)絡正在開發(fā)他們的第一款名為uTan的產(chǎn)品。uTan的中文名字尚未確定,但其中可以肯定的“談”字表明,交談式的溝通會是其中很重要的一部分。

              “不只是交談,還有更多互動娛樂元素,”李瑜透露,“SNS(社區(qū))只是虛擬世界中的某一類產(chǎn)品,而uTan是泛虛擬世界的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品,宗旨是‘傳播快樂、按摩心靈’,我們希望通過它把正面的情緒強化,同時削弱和控制負面情緒。”

              在禹容網(wǎng)絡的網(wǎng)站招聘中,很清楚地顯示有對視覺設計、網(wǎng)游產(chǎn)品設計,以及網(wǎng)游運營人才的需求。

              5月18日,已開發(fā)了4個多月的uTan向首批用戶實行封測。李瑜預計,順利的話產(chǎn)品可在7月正式上線。

              80后、90后多“迷惘”

              據(jù)富士康人士介紹,接連發(fā)生在工廠內(nèi)的9連跳,當事人的年齡全部介于18歲到27歲之間,這使人們不禁要問:這個年齡段的年輕人怎么了?

              巧合的是,在對自己的創(chuàng)業(yè)項目前期收回的數(shù)萬份問卷、1萬多份有效問卷仔細研讀后,李瑜發(fā)現(xiàn),絕大部分意向者為80后、90后。“這個結果讓我有點意外,因為我們的產(chǎn)品的設定對象是全年齡段的,通過這個發(fā)現(xiàn),可能今后會對80后、90后在設計上更關注。”

              “這些80后、90后中非常多的人在問卷中填了‘迷惘’這個詞”,李瑜接著說“他們被大眾稱為垮掉的一代,但事實上,他們真實的內(nèi)心是非常積極向上的。在一定程度上他們被誤解了,社會對他們沒有真正地去理解、觀察和發(fā)現(xiàn)。”

              5月19日,李瑜被邀請參加清華大學的一個學子講座,她說有調(diào)查表明壓力的四大要素示“四子”,結果臺下學生異口同聲喊出:“房子、車子、票子、妻子”。

              李瑜告訴《每日經(jīng)濟新聞》,在她念書的時候,絲毫沒有考慮過這些東西。“現(xiàn)在18歲到22歲的人,不需要把這樣的擔子壓在肩上。因為在這種壓力底下,個人沒有辦法去綻放和發(fā)展。而為了對親人負更多的責任,人就變得浮躁了。”

              她認為,從這個角度看,“浮躁”不是自私自利的表現(xiàn),而正是有責任心的表現(xiàn)。18~30歲的年輕人需要學會管理好自己的情緒。

              情緒在互聯(lián)網(wǎng)上找出口

              中國傳媒大學新聞傳播方向的博士后傅玉輝發(fā)現(xiàn)一個有意思的現(xiàn)象,他在微博上看到的負面新聞要比日常生活中所聞多了許多,他認為這一方面是人們愛看負面、傳播負面的心理在作祟,另一方面是信息在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下傳播的條件相對寬松所致。

              “以上種種原因造成了獨特的‘報憂不報喜’。互聯(lián)網(wǎng)有聚焦、放大信息的作用,每天在網(wǎng)上的負面新聞看多了,會潛移默化地對人的想法造成影響。”傅玉輝告訴記者,這就是互聯(lián)網(wǎng)營造的擬態(tài)環(huán)境。

              事實上,有人認為,近年來類似富士康跳樓的“惡性”事件頻繁發(fā)生,與信息通過網(wǎng)絡傳播的新途徑不無關系,因為負面情緒在傳播中迅速擴大。

              當然也有正面的作用,互聯(lián)網(wǎng)將原本有很多級的人際傳播縮減為2級。傅玉輝表示,“如在開心網(wǎng),它會給你介紹朋友的朋友,讓你沿著人際網(wǎng)絡不停走下去。認識了一個人就相當于認識了一個群體。也就是說,如果你選擇接收快樂的信息,就要先找到一個積極的入口。”

              除了開心網(wǎng)等網(wǎng)站,互聯(lián)網(wǎng)上已有一些純粹以情緒和心態(tài)聚集用戶的網(wǎng)站,抱怨生活的、分享發(fā)現(xiàn)樂趣的、傾訴秘密的,如著名的FML在國內(nèi)亦有翻版。

              傅玉輝認為,由于人們壓抑在日常生活中的感情需要釋放和宣泄,這類網(wǎng)站有其存在的理由,并且 “將來的表現(xiàn)形式也會更多,SNS、微博客、虛擬、泛虛擬等等。”

              李瑜則表示,做這個互動性網(wǎng)絡產(chǎn)品的念頭,在她本科學習時已產(chǎn)生,但在微軟和盛大分別工作5年后,她更深刻地掌握了互聯(lián)網(wǎng)技術,“互聯(lián)網(wǎng)的即時性和規(guī)模效應,能有效幫助更多人了解自己、隨時隨地地管理好自己的情緒。”

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            【編輯:劉霏】
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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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