繼格力、海信之后，又一家巨頭型家電上市公司青島海爾的股權激勵計劃即將實施。根據青島海爾最新發布的公告顯示，公司股東大會已高票通過了公司的首期股票期權激勵計劃，總共49人將分享青島海爾1771萬股的股票期權。

　　據悉，首期激勵對象有青島海爾的董事、高級管理人員、公司及子公司核心技術(業務)人員共49人，其中包括了公司董事長楊綿綿、副董事長兼總經理梁海山、副董事長崔少華等7名高管，以及42名公司及子公司核心技術(業務)人員。在1771萬股的公司股票期權中，公司董事長楊綿綿和副董事長梁海山將分別獲得225萬股和158萬股。根據海爾的股權激勵計劃，這些被激勵對象可以每股10.88元的價格購買規定數量的青島海爾股票，行權有效期為自股權激勵授權日起五年，行權期從授權日后一年開始，每年分別按獲授股票期權總量的10%、20%、30%、40%分四期行權。根據青島海爾上一交易日的最新股價17元計算，這47人的賬面盈利已經達到56%。以公司董事長楊綿綿全部行權計算，其賬面收益已經高達1377萬元。

　　不過記者也注意到，青島海爾對此次股權激勵的行權條件定得較為嚴格，其中包括"公司年凈資產收益率不低于10%"、"年復合增長率達到或超過18%"的業績要求，這些指標比此前海信電器實施股權激勵時確定的8%和14%的業績指標更為嚴格。業內人士指出，海爾確定的18%年均凈利潤增長意味著4年后公司凈利潤增幅至少要達到72%，這并不是一件輕松的事情。事實上，近兩年來海爾在利潤收入和成長性表現上已經明顯低于格力和美的等同行。